Национальный проект "Производительность труда"

   Внимание! Конкурс "Лучшие практики наставничества Камчатского края - 2022"

   К участию в конкурсе приглашаются носители практик наставничества – предприятия, являющиеся участниками национального проекта «Производительность труда».

   Прием заявок до 30 июня 2022 года в виде сканированных оригиналов документов на адрес электронной почты econ@kamgov.ru.

   Вопросы по заполнению заявки можно задать по телефону 8 (4152) 42-52-17.

Конкурс проводится по четырем номинациям:

1) «Наставничество в области повышения производительности труда»;

2) «Наставничество в профессиональном самоопределении»;

3) «Наставничество в профессиональном развитии молодежи»;

4) «Наставничество в области прорывных технологий».

Скачать документы:

Заявка на участие в конкурсе.

Согласие на обработку персональных данных.

Положение о проведении конкурса (распоряжение Губернатора Камчатского края от 14.03.2022 № 162-Р).

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Цель национального проекта «Производительность труда» – обеспечить к 2024 году темпы роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% в год. 

Национальный проект

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА

Федеральные проекты

Системные меры по повышению производительности труда

Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях

Региональные проекты

Системные меры по повышению производительности труда в Камчатском крае

Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях Камчатского края

Куратор – Морозова Ю.С., заместитель председателя Правительства Камчатского края

Руководитель проекта – Гончаров А.С., Врио Министра экономического развития Камчатского края

Администратор проекта – Адуллин А.З., заместитель Министра экономического развития Камчатского края

Основные направления

  • реализация проектов по повышению производительности труда на предприятиях https://xn--b1aedfedwqbdfbnzkf0oe.xn--p1ai/national-project/address_support/ –полугодовая/годовая адресная поддержка экспертов федерального и регионального центров компетенций в сфере производительности труда:

- обучение сотрудников предприятия инструментам бережливого производства;

- создание потока-образца

*В Камчатском крае участникам национального проекта «Производительность труда» предоставляется право на получение инвестиционного налогового вычета по налогу на прибыль организаций. Вычет установлен в размере 50% от расходов организаций на вновь созданные основные средства. Право на применение распространяется на участников, осуществляющих виды деятельности в сфере сельского хозяйства, обрабатывающего производства, строительства, транспортировки и хранения.

Критерии отбора предприятий в национальный проект «Производительность труда»:

  • объем годовой выручки от 400 миллионов рублей (без НДС) за предыдущий год;
  • предприятие относится к одной из приоритетных отраслей, а именно: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, рыболовство и рыбоводство, транспорт, строительство, торговля;
  • доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не выше 50%;
  • юридическая регистрация предприятия на территории Камчатского края.

Как стать участником национального проекта «Производительность труда»?

Зарегистрироваться и подать заявку на сайте Производительность.РФ.

Получить консультацию можно по следующим телефонам:

  • Министерство экономического развития Камчатского края: 42-52-17;
  • Региональный центр компетенций в сфере производительности труда: +7 963 832 6520, 330-315.

 

Реализация национального проекта «Производительность труда»

В 2021 году в Камчатском крае созданы:

  •  Региональный центр компетенций в сфере производительности труда для предоставления адресной поддержки предприятиям по повышению производительности труда: http://kamrcrk.ru/;
  •  Фабрика процессов – учебно-производственная площадка, на которой участники в реальном производственном процессе получают практический опыт применения инструментов бережливого производства, а также понимание, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели деятельности производства.

Адресная поддержка и обучение на фабрике процессов осуществляется для предприятий бесплатно (за счет федеральных средств).

По состоянию на 20.04.2022 года:

  • Участники национального проекта «Производительность труда» в Камчатском крае:

ООО «Витязь-Аэро»;
ООО «Агротек»;
АО «Южные электрические сети Камчатки»;
ЗАО «Мясокомбинат Елизовский»;
ПАО «Камчатскэнерго»;
ООО «Лунское море»;
АО «Заречное»;
ООО «Дельта»;
АО «Камчатское авиационное предприятие»;
ООО «Витязь-Авто»;
ОАО «Молокозавод Петропавловский»;
АО «Пионерское»;

АО «Камчатская Мельница»;

ООО «Шамса-Маркет»;

ООО "Устой-М".

  • Предприятия, получающие адресную поддержку - реализующие проекты по повышению производительности труда с экспертами федерального/регионального центра компетенций в сфере производительности труда (ФЦК/РЦК):

ЗАО «Мясокомбинат Елизовский» (полугодовой проект);
АО «Заречное» (полугодовой проект);
ОАО «Молокозавод Петропавловский» (годовой проект);
ООО «Лунское море» (полугодовой проект);
АО «Камчатское авиационное предприятие» (полугодовой проект);

АО «Камчатская мельница» (полугодовой проект).

  • Прошли обучение инструментам повышения производительности труда (нарастающим итогом):

–    33    руководителя (разного уровня) по программе подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности»;
–     4    сотрудника предприятий по программе «Акселератор экспортного роста»;
–    67    сотрудников предприятий, реализующих проект под федеральным управлением (с ФЦК);

–    22    сотрудников предприятий, реализующих проект под федеральным управлением (с РЦК);
–    16    сотрудников органов исполнительной власти Камчатского края;

–    105  человек прошли обучение на учебно-производственной площадке "Фабрика процессов" (с РЦК);.

 

Конкурс лучших практик наставничества (проводится ежегодно в рамках регионального проекта "Системные меры по повышению производительности труда"):

  • В 2021 году победителем регионального этапа конкурса лучших практик наставничества, организованного Минэкономразвития России, стало предприятие ЗАО «Мясокомбинат Елизовский», представивший проект «Организация наставничества, адаптации молодых специалистов и учащихся высших и средне-специальных учебных заведений» в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи».

Документы конкурса: Положение о проведении конкурса (распоряжение Губернатора Камчатского края от 15.03.2021 №189-Р), состав экспертного совета конкурса

 

Поиск работает исключительно для документов прикрепённых к данной странице

Наименование Файл
Положения о конкурсе
12.05.2022
Заявка
12.05.2022
Согласие на обработку персональных данных
12.05.2022
Конкурс - распоряжение 423-Р от 29.06.2021
01.01.1970

Навигация по сайту