Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края
Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Камчатского края установлены статьей 7 Закона Камчатского края от 20 ноября 2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края».
В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
|
Группа должностей гражданской службы |
Квалификационные требования к уровню профессионального образования |
Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
|
должности категории «руководители» |
||
|
высшая |
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры* |
не менее 4 лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
|
главная |
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры* |
не менее 2 лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки; не менее 1 года стажа гражданской службы или работы по специальности – для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3 лет со дня выдачи диплома |
|
ведущая |
высшее образование |
без предъявления требования к стажу |
|
должности категории «помощники (советники)» |
||
|
высшая |
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры* |
не менее 4 лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
|
главная |
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры* |
не менее 2 лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки; не менее 1 года стажа гражданской службы или работы по специальности – для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3 лет со дня выдачи диплома |
|
ведущая |
высшее образование |
без предъявления требования к стажу |
|
должности категории «специалисты» |
||
|
высшая |
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры* |
не менее 4 лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
|
главная |
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры* |
не менее 2 лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки; не менее 1 года стажа гражданской службы или работы по специальности – для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3 лет со дня выдачи диплома |
|
ведущая |
высшее образование |
без предъявления требования к стажу |
|
старшая |
высшее образование |
без предъявления требования к стажу |
|
должности категории «обеспечивающие специалисты» |
||
|
главная |
высшее образование |
не менее 2 лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки; не менее 1 года стажа гражданской службы или работы по специальности – для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3 лет со дня выдачи диплома |
|
ведущая |
высшее образование |
без предъявления требования к стажу |
|
старшая |
профессиональное образование |
без предъявления требования к стажу |
|
младшая |
профессиональное образование |
без предъявления требования к стажу |
* Указанное квалификационное требование не применяется:
1) к гражданским служащим, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к гражданским служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на должность государственной гражданской службы до 1 июля 2016 года.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.
