Региональный центр компетенций (РЦК) Камчатского края подводит итоги реализации нацпроекта «Производительность труда»
Национальный проект "Производительность труда" реализуется на Камчатке с 2021 года и направлен на адресную поддержку предприятиям региона по внедрению бережливого производства. Эксперты РЦК на производственной площадке предприятий-участников ведут сопровождение проекта на всех стадиях его реализации: открытие проекта, обучение команды предприятия, диагностика, внедрение улучшений и закрытие проекта.
В 2024 году перед РЦК стояла цель по вовлечению в проект 6 региональных предприятий. Данный показатель полностью выполнен. Стоит отметить отраслевое разнообразие компаний-участников национального проекта «Производительность труда». Позитивные результаты участия в проекте отметили предприятия-участники 2024 года, среди которых - АО "Автопарк", ООО "Сочная компания", ООО "Дискам", ООО "Старкам-транс", ООО «Бетон 19 км» и ООО «Мегаватт».
Для развития компетенций участники национального проекта "Производительность труда" получили возможность воспользоваться адресной мерой поддержки, среди которых – обучение по программам подготовки получили 34 инструктора по бережливым технологиям, а уникальное обучение получили 323 человека. Среди региональных мероприятий стоит выделить краевой этап конкурса "Лучшие практики наставничества", обмен опытом с тренерами из других регионов, обучение студентов, которые способствуют распространению актуальных знаний и навыков. Все вышесказанное означает одно - бережливый подход на любом производстве - это неотъемлемая часть успеха и развития каждого предприятия, которое стремится к развитию и совершенствованию.
"Отзывы, полученные от руководителей предприятий-участников, в которых они благодарят нас за реализацию инновационных методов бережливого производства в решении текущих проблем их компаний, являются для нас источником особой гордости. Несомненно, многие предприятия достигли значительных результатов, повысив объем производства без необходимости ввода дополнительного оборудования или массового привлечения дополнительного персонала и средств. Мы высоко ценим тот факт, что все участники проекта продолжают активно развивать свое производство даже после завершения этапа внедрения. Присутствие у коллективов производственного сектора «бережливого мышления» продолжает способствовать улучшению эффективности и производительности. Мы надеемся, что дальнейшее развитие проекта принесет пользу как для экономики, так и для усовершенствования кадрового потенциала Камчатки", - подчеркнул Михаил Солод, руководитель Регионального центра компетенций Камчатского края.