15 работодателей Камчатки получили сертификаты на привлечение трудовых ресурсов в 2023 году

В 2023 году участие в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов примут 15 работодателей полуострова. Об этом сообщили в министерстве труда и развития кадрового потенциала Камчатского края.

Основные направления, по которым буду привлечены специалисты – сфера энергетики, сельское хозяйство и животноводство, перевозка воздушным пассажирским транспортом, аэропортовая деятельность, горнорудная промышленность, производств пищевых продуктов, медицина, сухопутный и трубопроводный транспорт и другие.

В министерстве труда и развития кадрового потенциала Камчатского края провели рабочую встречу по вопросам реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов с работодателями и вручили им сертификаты.

Средства сертификата могут быть использованы:

•  на оплату проезда и провоз багажа работнику и членам его семьи;
•  обустройство работника на новом месте;
•  медицинский осмотр;
•  найм жилья или частичную оплату покупки жилого помещения;
•  приобретение индивидуальных средств защиты.

«Работодатели, прошедшие отбор, в 2023 году планируют привлечь квалифицированных специалистов, которых нет у нас в регионе. Это – врачи, ветеринары, зоотехники, инженеры-механики, пилоты, бортмеханики, авиатехники, инженеры и другие», – рассказал заместитель министра труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Иван Голованов.

Программа повышения мобильности трудовых ресурсов реализуется в крае с 2016 года и является одним из инструментов, способствующих обеспечению предприятий края необходимыми трудовыми ресурсами.

В основе программы лежит комплексная поддержка работника и его семьи при переезде к новому месту работы и адаптации на новом месте жительства. Размер финансовой поддержки, предоставляемой работодателю в виде компенсации понесенных затрат, составляет 1 миллион рублей на каждого привлеченного работника.

Вакансии с поддержкой при переезде можно просмотреть на портале «Работа России».

За время реализации программы в Камчатский край привлечено 440 специалистов, причем большинство из них – это работники редких для Камчатки специальностей такие как пилоты воздушных судов АН-26 и Л-410, бортовой механик, авиационный техник по планеру и двигателям, главный геолог, геодезист, ведущий инженер в сфере горнорудной промышленности, заместитель главного инженера по эксплуатации, начальник станции, ветеринарный врач и др.

Напомним, что программа повышения мобильности трудовых ресурсов реализуется в рамках национального проекта «Демография».