13 модернизированных отделений Кадрового центра откроют свои двери на Камчатке
На Камчатке завершается работа по модернизации службы занятости населения. Ремонтные работы в помещениях территориальных отделений Кадрового центра выполнены более чем на 90%.
«Ремонт находится в завершающей стадии. Полностью завершен капитальный ремонт помещений. Во многих отделениях завершаются отделочные работы. Завершена доставка мебели в самые отдалённые точки присутствия Кадрового центра – это отделения в Пенжинском, Олюторском, Карагинском районах и в Тигильском округе. Сейчас идёт установка и отладка нового оборудования, установка новых компьютеров, бытовой и оргтехники. В декабре мы планируем открыть все обновлённые отделения», – рассказала директор КГКУ «Центр занятости населения Камчатского края» Оксана Макарова.
Все отделения Кадрового центра Камчатского края объединены единым фирменным стилем бренда «Работа России». Обновлённый облик службы занятости должен полностью соответствовать современным представлениям об эффективной и клиентоориентированной организации.
«Масштабная модернизация службы занятости – это не только изменения внешнего облика помещений, но и изменение принципов работы. Сегодня специалисты Кадрового центра Камчатского края уже работают в новом формате. Это и полное владение информацией о состоянии рынка труда, и умение прогнозировать потребность в трудовых ресурсах. Полномасштабное обеспечение населения возможностью переобучения и профессионального обучения, выстраивание карьерных траекторий как для опытных работников, так и для начинающих специалистов. И несмотря на то, что модернизация ещё не завершена, жители полуострова уже получают комплекс услуг в сфере занятости с использованием современных подходов и технологических инноваций», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
Задачи, которые ставятся перед сотрудниками кадровых центров, – это существенное сокращение времени на трудоустройство граждан, увеличение количества работодателей, получивших услуги центра занятости, а также комплексное и адресное оказание услуг.
При обращении в Кадровый центр граждане получат карьерных консультантов, которые будут сопровождать их от момента прихода в кадровый центр до реализации цели, с которой человек обратился – трудоустройства.
Напомним, комплексная модернизация службы занятости Камчатского края была запущена в 2021 году. Завершить её планируют к концу 2024 года. Масштабная программа реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».
