Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации
Государственная услуга по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, предоставляется в соответствии Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, утвержденным приказом Министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края от 26.01.2021 № 19.
Под временным трудоустройством понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая органами государственной службы занятости в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда определенных категорий граждан, нуждающихся в государственной поддержке.
Организация временного трудоустройства призвана обеспечивать:
- для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в свободное от учебы время, удовлетворение потребностей в работе и заработке, приобретение опыта и навыков работы;
- для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, удовлетворение потребностей в работе и заработке, сохранение мотивации к труду;
- для безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, удовлетворение потребностей в работе и заработке, приобретение опыта и навыков работы по полученной профессии или профильной специальности.
Подбор гражданам вариантов временного трудоустройства осуществляется с учетом состояния здоровья, возрастных и других индивидуальных особенностей заявителей, пожеланий к условиям работы временного характера (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия (специальность), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции.
Временные рабочие места организуются на основании договоров, заключенных между центрами занятости населения и работодателями. С гражданином, принимающим участие во временном трудоустройстве, работодатель заключает срочный трудовой договор. В период временного трудоустройства граждане получают не только заработную плату от работодателя, но и материальную поддержку из средств краевого бюджета от органов службы занятости.
Получателями государственной услуги являются:
- несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет;
- граждане, признанные в установленном порядке безработными и испытывающие трудности в поиске работы;
- граждане, признанные в установленном порядке безработными, в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.
К категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в соответствии с законодательством о занятости населения относятся:
- несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет;
- лица в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
- лица предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);
- инвалиды;
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- беженцы и вынужденные переселенцы;
- уволенные с военной службы и члены их семей;
- подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.
Для получения данной государственной услуги несовершеннолетним гражданам, безработным гражданам необходимо подать заявление в форме электронного документа с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» либо обратиться в центр занятости населения или в МФЦ за содействием в подаче заявления в электронной форме.
При личном посещении центра занятости населения гражданину необходимо предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства.
Результатом предоставления государственной услуги является выдача (направление) гражданину:
1) предложения (перечня) вариантов временного трудоустройства;
2) уведомления о проведении переговоров о временному трудоустройстве и выдача гражданину направления на временное трудоустройство, в случае если у работодателя отсутствует регистрация на единой цифровой платформе.
Государственная услуга предоставляется бесплатно.