В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Российской Федерации» Государственная инспекция по контролю в сфере закупок Камчатского края объявляет конкурс
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского
края «Государственный инспектор».
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);
2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).
Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.
Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.
Группа должностей: старшие должности краевой гражданской службы.
Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.
Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».
1. Наличие высшего образования
2. Без предъявления требований к стажу
3. Наличие специальности, направления подготовки:
«Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Юриспруденция», либо по специальности, направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.
4. Знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
1) знания:
а) знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в Инспекции; служебного распорядка Инспекции; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;
б) знание законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - законодательство о контрактной системе);
в) знание законодательства об административных правонарушениях в части административной ответственности за нарушения законодательства о контрактной системе;
г) знание основ политики Президента и Правительства Российской Федерации, Губернатора и Правительства Камчатского края в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
д) знание текущих задач и проблем в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
е) знание аппаратного и программного обеспечения возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ) в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - распоряжение Правительства КК 166-РП.
2) умения:
а) умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды;
б) умения работать на официальном сайте Единой информационной системы в сфере закупок, в том числе, размещать необходимую информацию и документы через «Личный кабинет»;
в) умения работы с внутренними и периферийными устройствами, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
1. Государственный инспектор обязан соблюдать установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» основные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, и обязанности, установленные Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2. Государственный инспектор обязан исполнять должностные обязанности в соответствии с Положением о Государственной инспекции по контролю в сфере закупок Камчатского края, утвержденным Постановлением Правительства Камчатского края от 19.12.2008 № 434-П, нормативными правовыми актами Российской Федерации, регулирующими осуществление контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и приказами Инспекции:
1) участвует в выполнении Инспекцией функций органа, уполномоченного на осуществление контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в том числе:
а) на основании приказов Инспекции осуществляет проведение плановых и внеплановых проверок заказчиков, уполномоченных органов, уполномоченных учреждений, специализированных организаций, комиссий по осуществлению закупок, их членов, должностных лиц контрактных служб, контрактных управляющих;
б) участвует в рассмотрении жалоб участников конкурентных процедур закупок на действия (бездействие) заказчика, уполномоченного органа, уполномоченного учреждения, специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, ее членов, должностных лиц контрактной службы, контрактного управляющего;
в) обобщает материалы проверок и готовит проекты писем, предписаний, актов Инспекции по результатам проведенных проверок и обеспечивает контроль за исполнением указанных документов после их издания;
г) составляет протоколы об административных правонарушениях, допущенных при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
д) осуществляет взаимодействие со специалистами органов местного самоуправления муниципальных районов, городских округов, городских (сельских) поселений, расположенных на территории Камчатского края, по вопросам организации контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
е) осуществляет взаимодействие со специалистами исполнительных органов государственной власти Камчатского края по вопросам организации закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Камчатского края и соблюдения законодательства Российской Федерации о контрактной системе;
ж) готовит материалы для коллегиального рассмотрения жалоб участников закупки на действия (бездействие) заказчика, уполномоченного органа, уполномоченного учреждения, специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, ее членов, должностных лиц контрактной службы, контрактного управляющего;
з) проводит проверку предоставленных документов по обращениям заказчиков о согласовании возможности заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
и) представляет руководителю Инспекции, а в его отсутствие - должностному лицу Инспекции, исполняющему обязанности руководителя Инспекции, предложения и проект документа о согласовании или об отказе в согласовании возможности заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
к) готовит отчеты о показателях результативности деятельности Инспекции, информации и аналитические записки по вопросам организации контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в Камчатском крае по установленной форме в требуемый срок;
2) по поручению руководителя Инспекции:
а) участвует в подготовке материалов к заседаниям Правительства и рабочим совещаниям Правительства Камчатского края;
б) участвует в разработке проектов законов Камчатского края, иных нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Камчатского края в сфере регулирования отношений, связанных с закупками товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
в) участвует в рассмотрении обращений граждан, готовит проекты ответов в пределах компетенции должностных обязанностей;
3. В установленном порядке готовит проекты служебных документов, представляет их заместителю руководителя Инспекции для последующего согласования, подписания или визирования в установленном порядке руководителем Инспекции;
4. По поручению руководителя Инспекции или в соответствии с приказами Инспекции участвует в заседаниях комиссий, совещаниях, семинарах, проводимых Инспекцией или иными исполнительными органами государственной власти Камчатского края;
5. Выезжает в служебные командировки в пределах компетенции должностных обязанностей.
Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:
а) личное заявление (форма для гражданина, форма для государственного служающего, замещаюшего должность в государственном органе, в котром проводится конкурс, форма для государственного служащего в ином государственном органе);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);
е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».
Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день,
то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об
их приеме на официальном сайте
федеральной государственной информационной системы «Единая
информационная система управления кадровым
составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет»
с 01.12.2016 по
21.12.2016 года (включительно) по
адресу: 683017, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Владивостокская, д. 2/1, каб. 216.
Приём документов осуществляется в рабочие дни с 9-00 до 18-00 (пятница с 9-00 до 17-00), перерыв на обед с 12-42 до 13-30 по почте (заказным письмом)
или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут
до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к
рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему
Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием
квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную
гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа,
направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на
официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.)
осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней
со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном
сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».
Телефон для справок (84152) 46-03-27.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 15.02.2017.
10.04.2017 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании,
прохождении гражданской или иной государственной службы,
наличия опыта работы по специальности,
необходимой для замещения вакантной должности,
а также оценки их профессионального уровня на основе конкурсных процедур
(тестирования, индивидуального собеседования) по вакантной должности
категория «специалисты», старшие должности краевой гражданской службы)
Победитель выявлен.
Победителем конкурса признан(а):
Сысина Виктория Валериевна
Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор,
представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.
