В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края» для замещения должности консультанта устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки:
а) по специальности специалитета: «Экономическая безопасность»;
б) по одному из направлений подготовки: магистратуры «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит»; бакалавриата: «Экономика»;
в) по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта специальностям, направлениям подготовки;
2) требования к стажу не предъявляются;
3) соответствие профессиональному уровню, необходимому для исполнения должностных обязанностей, а именно наличие:
а) знаний: государственного (русского) языка Российской Федерации (основных правил орфографии и пунктуации; основных лексических и грамматических норм русского языка; функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); основ Конституции Российской Федерации, Устава Камчатского края (структуры и полномочий органов, входящих в единую систему публичной власти Российской Федерации), законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; организационных основ деятельности исполнительных органов Камчатского края (знание Регламента Правительства Камчатского края, положения о Министерстве, положения об отделе, служебного распорядка исполнительного органа Камчатского края (далее – служебный распорядок); кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты; основ делопроизводства и документооборота (Типовой инструкции по делопроизводству в исполнительных органах Камчатского края, порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами); основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования»; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требований к надежности паролей; порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основных признаков электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть «Интернет»), включая «фишинговые» письма и спам-рассылки; требований по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационнотелекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правил и ограничений подключения внешних устройств (флешнакопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); понятия персональных данных, принципов и условий их обработки; мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; знаниями общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;
б) знаний нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: административного, бюджетного, налогового, трудового законодательства Российской Федерации; законодательства Российской Федерации и Камчатского края: о бухгалтерском учете; о федеральном бюджете на соответствующий год; о мерах по реализации федерального закона о федеральном бюджете на соответствующий год; о некоммерческих организациях; о введении новых систем оплаты труда; об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ; о требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения; об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае; порядка формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения; о прожиточном минимуме; об информации, информационных технологиях и о защите информации; о краевом бюджете на соответствующий год; о мерах по реализации закона о краевом бюджете на соответствующий год; о разработке государственных программ Камчатского края; о порядке формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении краевых государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания; о защите конкуренции; о порядке осуществления контроля за деятельностью краевых государственных учреждений; о порядке подготовки проектов правовых актов Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края и иных исполнительных органов Камчатского края; порядка организации работы по рассмотрению обращений граждан в Правительстве Камчатского края и иных исполнительных органах Камчатского края; об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления; иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
в) профессионально-функциональных знаний: понятия проекта правового акта, инструментов и этапов его разработки; перечня внутренних процедур составления и исполнения бюджета; ведения бюджетного учета и составления бюджетной отчетности; понятия и целей бюджетной политики; понятия, объектов и субъектов бюджетного учета; понятия и видов бюджетной отчетности; системы регулирования бухгалтерского учета (принципов, иерархии нормативных правовых актов, субъектов и их функций); практики применения законодательства о бухгалтерском учете; методов бюджетного планирования; принципов бюджетного учета и отчетности; понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;
г) умений, характеризующих профессиональные и личностные качества: мыслить стратегически (системно) (работа с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализ множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и (или) противоречивой информации; применение методики системного анализа; воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагание; формирование прогностических моделей); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата (составление текущих и перспективных планов достижения цели с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирование и координация проектов от стадии инициирования до стадии завершения); ориентироваться в партнерах и ситуациях общения; соотносить средства вербального и невербального общения; проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; использования разнообразных тактик речевого общения; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при 6 разных условиях воздействия; подготовки служебных писем; разрешения конфликтных ситуаций; управлять изменениями (выявление происходящих изменений и корректировка действий в целях повышения результативности); подготовки рекомендаций по повышению эффективности выполнения определенной работы;
д) умений в области информационно-коммуникационных технологий: корректно и своевременно реагировать на получение электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки; умение по применению персонального компьютера (оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием сети «Интернет»; работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации»; создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);
е) профессионально-функциональных умений: планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; управлять изменениями; оперативно принимать обоснованные решения; работать со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне; выяснять точный смысл, содержание правовых актов (норм), используя различные виды толкования; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет» (далее – ГИИС «Электронный бюджет»); системой удаленного финансового документооборота (СУФД-online); работать с бюджетной отчетностью; проводить плановые и внеплановые проверки в рамках осуществления ведомственного контроля за деятельностью краевых государственных учреждений»; осуществлять подготовку обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для нужд Министерства; анализировать эффективность и результативность расходования бюджетных средств
Профессиональная служебная деятельность консультанта должна быть направлена на эффективное осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций Министерства, связанных с участием в бюджетном процессе, ведением финансово-хозяйственной деятельности, ведением бухгалтерского учета.
В целях реализации задач и функций, возложенных на Министерство и финансово-экономический отдел консультант исполняет следующие должностные обязанности:
1) выполняет функции по начислению заработной платы государственным гражданским служащим и лицами, замещающими должности, не являющиеся должностями гражданской службы (далее – работники) Министерства, в том числе осуществляет:
а) своевременное начисление и перечисление заработной платы государственным гражданским служащим и работникам Министерства;
б) своевременное перечисление налогов, сборов и иных видов платежей в бюджетную систему Российской Федерации;
в) ведение журнала учета листков временной нетрудоспособности;
г) ведение регистров синтетического и аналитического учета расчетов по заработной плате, по всем видам налогов, установленных законодательством Российской Федерации, по фонду оплаты труда, по движению нефинансовых активов, расчетов с подотчетными лицами в программном продукте 1С: Предприятие;
д) формирование и сдачу налоговой отчетности: формирует и направляет уведомления об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, сборам, страховым взносам; формирует и направляет персонифицированные сведения о физических лицах; производит расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом; производит расчет по страховым взносам;
е) предоставление сведений в Социальный фонд России на запрос подтверждения выплаты в рамках пособия по временной нетрудоспособности, формирование и направление единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
ж) формирование и предоставление отчетов в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики: сведений о численности и заработной плате работников (форма П-4); сведений о численности и фонде заработной платы государственных служащих (форма 1-Т (ГС).
з) ведение учета бюджетных средств, предусмотренных на оплату труда и соответствующих отчислений;
и) своевременное внесение предложений начальнику отдела по оптимизации предусмотренных бюджетных средств на оплату труда и соответствующих отчислений;
к) принимает бюджетные и денежные обязательства по расходам на оплату труда и начисления;
2) осуществляет обработку авансовых отчетов гражданских служащих и работников Министерства, в том числе:
а) осуществляет контроль за своевременностью предоставления подотчетными лицами авансовых отчетов;
б) осуществляет контроль за полнотой возврата неизрасходованных денежных средств, выданных под отчет, при наличии дебиторской задолженности;
в) осуществляет контроль за обоснованностью выдачи денежных средств под отчет (наличие заявки);
г) ведет учет бюджетных средств, предусмотренных на оплату проезда гражданским служащим, работникам и членам их семей к месту использования отпуска и обратно;
д) своевременно вносит предложения начальнику отдела по оптимизации предусмотренных бюджетных средств на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно;
е) принимает бюджетные и денежные обязательства по подотчетным суммам;
3) осуществляет комплексный анализ, свод информации и формирование отчетности о потребляемых коммунальных услугах по Министерству и подведомственным организациям. Своевременно вносит предложения по оптимизации предусмотренных бюджетных средств и лимитов потребления коммунальных услуг;
4) в рамках деятельности Министерства по вопросам развития конкуренции в Камчатском крае:
а) формирует и направляет уполномоченному органу отчет о ходе реализации «дорожной карты» по содействию развитию конкуренции в Камчатском крае;
б) участвует в актуализации Министерством показателей «дорожной карты» по содействию развитию конкуренции в Камчатском крае;
в) участвует в формировании базы потенциальных респондентов из числа предприятий, осуществляющих деятельность на рынке обработки древесины и производства изделий из дерева и направляет респондентам информацию для прохождения анкетирования;
5) проводит комплексный анализ и осуществляет свод информации о деятельности лесопромышленного комплекса Камчатского края в пределах установленной сферы деятельности отдела;
6) в порядке, установленном постановлением Правительства Камчатского края от 11.12.2018 № 513-П «Об утверждении Порядка осуществления контроля за деятельностью краевых государственных учреждений», участвует в осуществлении внутреннего финансового контроля в подведомственных организациях, получателях бюджетных средств, в том числе:
а) осуществляет контрольные действия по документальному и фактическому исследованию хозяйственных и финансовых операций, совершенных объектом проверки в проверяемом периоде;
б) запрашивает статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы, необходимые для проверки;
7) является ответственным лицом Министерства за работу в Государственной информационной системе в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
8) ведет учет операций по выбытию и перемещению материальных объектов, в соответствии с положениями федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора, в том числе:
а) своевременно отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанных с поступлением, движением, выбытием нефинансовых активов;
б) осуществляет списание нефинансовых активов, согласно утвержденным нормам и установленным требованиям;
в) отражает на счетах бухгалтерского учета результаты инвентаризации нефинансовых активов;
9) в соответствии с поручением начальника отдела готовит материалы к совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям;
10) проводит работу по формированию и выгрузке документов по расчетам с дебиторами и кредиторами Министерства из программного продукта 1С: Предприятие в СУФД-online;
11) исполняет функции члена комиссии Министерства по проверке документов по оказанию услуг (выполнению работ) по государственному заданию и по расходованию субсидий на иные цели, предоставляемых подведомственным организациям (далее – бюджетные и автономные учреждения), в том числе:
а) рассматривает первичные учетные документы автономного учреждения, подтверждающие затраты на тушение лесных пожаров, на соответствие рекомендациям Федерального агентства лесного хозяйства по порядку формирования и учета затрат на тушение лесных пожаров за счет субвенций и готовит письменное заключение на представленные документы;
б) рассматривает первичные учетные документы бюджетного и автономного учреждения, подтверждающие расходование иных субсидий, предоставленных из бюджета Камчатского края, целям их выделения и готовит письменное заключение на представленные документы;
12) в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1–12 настоящей части, в том числе по поручению начальника отдела, в установленном порядке:
а) готовит: проекты приказов Министерства по установлению часовой тарифной ставки работникам Министерства, проведению плановых и внеплановых инвентаризаций нефинансовых активов; 10 проекты запросов, ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, исполнительных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических и физических лиц;
б) формирует аналитические, статистические и информационные материалы по вопросам деятельности отдела;
13) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;
14) принимает при обработке персональных данных необходимые меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
15) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;
16) выезжает по согласованию с начальником отдела на основании приказа Администрации Губернатора Камчатского края в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей;
17) выполняет иные поручения начальника отдела, заместителя Министра, Министра, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, в сроки, установленные указанными должностными лицами;
18) отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности.
Основные права и обязанности консультанта, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 14–18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» , а также 7 статьями 8–11, 12, 12.3 , 12.5 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
В целях исполнения должностных обязанностей консультант имеет право:
1) запрашивать и получать на основании мотивированных письменных запросов от юридических лиц, физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, государственных органов Камчатского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае сведения и информацию, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
2) при осуществлении ведомственного контроля за деятельностью краевых государственных учреждений:
а) посещать территорию и объекты недвижимого имущества государственного учреждения;
б) требовать документы и сведения, относящиеся к предмету контрольного мероприятия;
в) получать объяснения должностных лиц государственного учреждения, в отношении которого проводится контрольное мероприятие;
г) принимать участие в проведении государственным учреждением инвентаризаций денежных средств и нефинансовых активов;
3) участвовать в совещаниях, проводимых начальником отдела, заместителем Министра, Министром;
4) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов Камчатского края в сети «Интернет», справочноправовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности;
5) получать правовые акты и иные служебные документы, необходимые для исполнения должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
6) обращаться к начальнику отдела с предложениями по совершенствованию деятельности отдела;
7) принимать участие в семинарах, конференциях по вопросам, относящимся к должностным обязанностям.
Консультант осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, приказами, поручениями начальника отдела, заместителя Министра, Министра.
Консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Консультант в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:
1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;
б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);
е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
2) государственным гражданским служащим Министерства лесного и охотничьего хозяйства Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:
3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:
а) личное заявление;
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день,
то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об
их приеме на официальном сайте
федеральной государственной информационной системы «Единая
информационная система управления кадровым
составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет»
с 23.07.2024 по
12.08.2024 года (включительно) по
адресу: Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д. 1, кабинет 526 по почте (заказным письмом)
или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут
до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к
рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему
Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием
квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную
гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.
Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:
а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"
б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа,
направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на
официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».
Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:
- тестирование;
- индивидуальное собеседование.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.)
осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней
со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном
сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».
Телефон для справок: 8 (4152) 41-20-82.
Предполагаемая дата проведения конкурса: .
