Начальник отдела в Отдел бухгалтерского учета и отчетности Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края

Профессиональная служебная деятельность начальника отдела должна быть направлена на осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций, связанных с участием Министерства в бюджетном процессе, ведением финансово-экономической деятельности, организацией и ведением бухгалтерского учета в Министерстве.

Начальник отдела, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением о Министерстве, об отделе, исполняет следующие должностные обязанности:

1) осуществляет руководство отделом, в том числе:

а) планирует текущую и перспективную деятельность отдела;

б) распределяет служебные материалы, поручения, задания и документы для исполнения между работниками отдела с учетом утвержденных должностных инструкций;

в) определяет порядок взаимозаменяемости работников отдела по направлению деятельности;

г) проводит совещания с работниками отдела;

д) контролирует в пределах своей компетенции исполнение работниками отдела их должностных обязанностей, в том числе исполнение служебных документов по качеству и срокам, посещение заседаний коллегиальных органов, соблюдение Служебного распорядка и правил техники безопасности и противопожарной безопасности в служебных помещениях, в которых размещается отдел;

е) подготавливает проект положения об отделе, проекты должностных инструкций работников отдела, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края, принимает участие в их своевременной актуализации;

ж) анализирует деятельность отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и совершенствования работы;

з) подготавливает предложения Министру либо лицу, его заменяющему о поощрении работников отдела;

и) обеспечивает взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями Министерства, иными исполнительными органами Камчатского края, государственными органами Камчатского края, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, контрольными (надзорными) органами, органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (далее – органы местного самоуправления), организациями агропромышленного комплекса Камчатского края (далее – АПК) по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

к) несет персональную ответственность:

за организацию и результаты деятельности отдела;

за соблюдение Служебного распорядка работниками отдела;

за грамотное выстраивание взаимодействия работников отдела между собой, отдела со структурными подразделениями Министерства и с иными исполнительными органами Камчатского края, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, контрольными (надзорными) органами, органами местного самоуправления, организациями АПК;

формирование, внедрение и интеграцию профессиональной служебной культуры среди работников отдела посредством проведения информационно-просветительских мероприятий, и иных мероприятий, направленных на повышение авторитета и формирование положительного имиджа Министерства с учетом организационно-психологического потенциала, соответствующих компонентов вовлеченности и составляющих рабочей среды;

2) осуществляет в пределах своей компетенции прием граждан, контролирует своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, поступающих в отдел, принятие по ним решений и направление ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;

3) организует работу отдела и принимает непосредственное участие (в том числе, путем визирования (согласования) проектов документов) в выполнении функций по:

а) перечислению денежных средств в виде возмещения (финансового обеспечения) затрат сельскохозяйственных товаропроизводителей, связанных с производством и реализацией продукции растениеводства и животноводства, за счет средств федерального бюджета и бюджета Камчатского края в рамках реализации государственных программ Камчатского края: «Комплексное развитие сельских территорий», утвержденной постановлением Правительства Камчатского края от 29.11.2019 № 503-П (далее – государственная программа), «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Камчатского края», утвержденной постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2013 № 523-П (далее – Госпрограмма);

б) осуществлению финансового анализа деятельности Министерства на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, проводит по итогам истекшего года и по мере необходимости проверки и анализ финансово-хозяйственной деятельности подведомственных Министерству краевых государственных учреждений (далее – подведомственные организации);

в) участию в комплексных проверках целевого использования бюджетных средств, выделенных на развитие агропромышленного комплекса;

г) проведению анализа практики применения законодательства Российской Федерации по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета в системе агропромышленного комплекса Камчатского края;

д) учету имущества, инвентаризации денежных средств и финансовых обязательств Министерства;

е) контролю за соответствием заключаемых Министерством договоров в сфере финансово-хозяйственной деятельности объемам ассигнований, предусмотренных лимитом бюджетных обязательств, за своевременным и правильным оформлением первичных учетных документов и законностью совершаемых операций;

ж) предоставлению отчетов о финансово-экономическом состоянии товаропроизводителей агропромышленного комплекса (получателей средств государственной поддержки) за год, предшествующий году предоставления субсидии по формам, установленным Министерством сельского хозяйства Российской Федерации;

з) ведению учета с подотчетными лицами, осуществлению арифметической проверки авансовых отчетов по командировочным расходам, по проезду в отпуск, проверке правильности оформления документов и расходования денежных средств по назначению, принятию и проведению их в учете;

и) организации проведения заседаний комиссии по рассмотрению результатов финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций;

к) участию в подготовке аналитических материалов по целевым и экономическим показателям реализации государственных программ Камчатского края: «Комплексное развитие сельских территорий», «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Камчатского края»;

л) ведению аналитического учета подотчетных сумм, контролю за дебиторской и кредиторской задолженностью и ежемесячному составлению журнала операций расчетов с подотчетными лицами;

м) учету операций по лицевому счету Министерства, открытому в управлении Федерального казначейства по Камчатскому краю,

н) составлению бюджетных смет по государственной программе и Госпрограмме, а также по государственным программам Камчатского края, в которых Министерство является участником мероприятий (далее – государственные программы Камчатского края);

о) соблюдению требований по защите информации, в том числе, персональных данных, обрабатываемых в информационных системах Министерства;

п) подготовке месячной, квартальной, годовой бухгалтерской отчетности об итогах реализации государственных программ в Министерстве;

р) подготовке финансово-экономических обоснований к документации на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказанию услуг для нужд Министерства по направлениям деятельности отдела в пределах требований Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

с) учету договоров с поставщиками и подрядчиками Министерства;

т) оформлению документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей Министерства;

у) реализации мероприятий по финансовому оздоровлению сельхозтоваропризводителей Камчатского края, в рамках Федерального закона от 09.07.2002 № 82-ФЗ «О финансовом оздоровлении сельскохозяйственных товаропроизводителей» (далее – Федеральный закон «О финансовом оздоровлении товаропроизводителей»):

разработка предложений проектов нормативных правовых документов, регламентирующих вопросы финансового оздоровления сельскохозяйственных товаропроизводителей АПК, методических и информационно-аналитических материалов, оказание информационно-консультационной помощи сельхозяйственным товаропроизводителя Камчатского края по вопросам финансового оздоровления в рамках Федерального закона «О финансовом оздоровлении товаропроизводителей»;

подготовка и направление в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ежеквартальной информации о ходе реализации Федерального закона «О финансовом оздоровлении товаропроизводителей»;

4) участвует:

а) в обязательной проверке соблюдения юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, а также физическими лицами – производителями товаров, работ, услуг в области агропромышленного комплекса Камчатского края (далее – производители), а также органами местного самоуправления условий, целей и порядка предоставления субсидий, предоставленных в рамках реализации мероприятий государственной программы и Госпрограммы;

б) в оценке результатов и эффективности использования субсидии производителями, а также органами местного самоуправления;

5) осуществляет сбор и анализ статистической отчетности, отчетности о финансово-экономическом состоянии товаропроизводителей агропромышленного комплекса региона, установленной Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, в порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края;

6) принимает от подведомственных организаций, а также организаций АПК бухгалтерскую (финансовую) отчетность, составляет сводную бухгалтерскую отчетность и обеспечивает ее сдачу в установленном порядке в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации, Министерство финансов Камчатского края;

7) исполняет обязанности главного бухгалтера Министерства, в том числе:

а) организует работу по ведению бухгалтерского учета в Министерстве в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о его финансово-экономической деятельности;

б) формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику Министерства;

в) руководит работой по ведению информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям;

г) подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансово-экономической деятельности Министерства;

д) обеспечивает составление и подписывает формы бюджетной отчетности и сметы расходов, необходимую бухгалтерскую и статистическую отчетность, представляемую в установленном порядке в Министерство финансов Камчатского края, Контрольно-счетную палату Камчатского края;

е) обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив;

ж) оказывает методическую помощь бухгалтерам подведомственных организаций и иных организаций АПК по вопросам ведения бухгалтерского, налогового учета, финансового контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности;

8) участвует в разработке, обосновании и реализации среднесрочных комплексных программ развития агропромышленного комплекса Камчатского края;

9) принимает участие в осуществлении Министерством функции государственного заказчика по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в том числе на основании приказа Министерства выполняет функции работника контрактной службы Министерства:

а) организует оплату Министерством поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения государственных контрактов;

б) участвует в формировании плана-графика закупок;

в) проверяет банковские гарантии, поступившие в качестве обеспечения исполнения государственных контрактов;

г) организует возврат денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения заявок или обеспечения исполнения государственных контрактов;

д) принимает участие в утверждении требований к закупаемым Министерством отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе по предельным ценам товаров, работ, услуг);

10) обеспечивает утверждение программ деятельности (планов (программы) финансово-хозяйственной деятельности) Министерства и в их составе – показателей экономической эффективности деятельности подведомственных организаций;

11) осуществляет контроль за:

а) подготовкой работниками отдела форм бухгалтерской, статистической и ведомственной отчетности о результатах деятельности Министерства в установленные сроки;

б) ведением бухгалтерского учета финансовых обязательств и хозяйственных операций в Министерстве;

в) соблюдением порядка оформления первичных учетных документов и последующей их обработкой;

г) своевременным перечислением Министерством налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;

д) планированием и исполнением бюджетных ассигнований, выделенных на реализацию государственных программ;

е) целевым и эффективным использованием бюджетных средств Министерством;

ж) своевременными платежами Министерства;

з) соблюдением в отделе порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа;

и) своевременным и точным отражением на счетах бухгалтерского учета Министерства хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств;

к) расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда гражданских служащих и работников Министерства;

12) участвует в работе коллегиальных органов Министерства, на основании приказа Министерства:

а) исполняет обязанности члена комиссии по рассмотрению отчета о достижении показателей результативности получателя субсидии, в соответствии с приказом Министерства;

б) участвует в проверке финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций в порядке, установленном Правительством Камчатского края и составлении актов по результатам проверочных мероприятий финансово-хозяйственной деятельности;

в) участвует в проверке деятельности подведомственных организаций в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения нужд Камчатского края в порядке, установленном Правительством Камчатского края;

г) участвует в проверке деятельности подведомственных организаций в части соблюдения ими сроков и полноты выплаты заработной платы в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

13) в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 2-16 настоящей части, по поручению Министра либо должностного лица, исполняющего его обязанности, подготавливает:

а) проекты запросов (ответов на запросы) исполнительных органов Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов по Камчатскому краю, юридических и физических лиц;

б) проекты ответов на обращения граждан;

в) материалы к совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям Министерства;

г) аналитические и отчетные материалы;

д) проекты приказов Министерства;

е) информационные материалы об освоении Министерством выделенных ассигнований, в том числе для опубликования на официальном сайте исполнительных органов Камчатского края в сети «Интернет» и в иных средствах массовой информации;

ж) обеспечивает выполнение в Министерстве мер по защите информации и обеспечению информационной безопасности;

з) участвует:

в разработке государственных программ в сфере агропромышленного комплекса Камчатского края и развития сельских территорий;

в подготовке ежегодных докладов о деятельности Министерства по вопросам освоения выделенных ассигнований на реализацию государственных программ;

в подготовке перспективных и текущих планов работы Министерства по вопросам планирования и освоения финансовых средств;

14) выезжает в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей (проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций) в соответствии с приказом Министерства по поручению Министра;

15) обеспечивает выполнение Министерством мероприятий по реализации основных положений Посланий Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации, поручений Губернатора Камчатского края, Перового вице-губернатора Камчатского края, решений Правительства Камчатского края по вопросам установленной сферы деятельности;

16) выполняет иные поручения Министра данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Камчатского края, а в случае его отсутствия – лица, исполняющего его обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;

17) отчитывается перед Министром о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет Министру отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

18) при обработке персональных данных принимает необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;

19) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;

20) организует формирование архивных документов, образующихся в процессе деятельности отдела, в соответствии с утвержденной номенклатурой и передачу в установленные сроки на архивное хранение.

Начальник отдела, исходя из должностных обязанностей, имеет право:

1) разрабатывать рекомендации и меры по решению основных задач, стоящих перед отделом, Министерством;

2) готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание Министру;

3) участвовать в совещаниях, проводимых Министром;

4) запрашивать и получать лично или по поручению Министра от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, исполнительных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности), граждан сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;

5) подписывать протоколы коллегиальных органов;

6) по поручению Министра представлять интересы Министерства в государственных органах, органах местного самоуправления, организациях в пределах компетенции должностных обязанностей;

7) обращаться к Министру с предложениями по совершенствованию деятельности отдела, Министерства;

8) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;

9) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов Камчатского края в сети «Интернет», справочно-правовые системы «Консультант Плюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов Камчатского края), государственную информационную систему Камчатского края «Единая система электронного документооборота Камчатского края», государственную информационную систему Камчатского края «Модифицированная программа для ЭВМ «Управление мастер-данными организации», иные региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности;

10) давать поручения, задания и документы для исполнения работникам отдела.

Начальник отдела имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

1) обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;

5) ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;

6) защиту сведений о себе;

7) должностной рост на конкурсной основе;

8) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;

9) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;

10) проведение по его заявлению служебной проверки;

11) членство в профессиональном союзе;

12) защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;

13) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления представителя нанимателя;

14) получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

 Ответственность:

1) Начальник отдела может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства, в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (Служебного распорядка);

за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

за нарушение норм, регулирующих получение, обработку и передачу персональных данных гражданских служащих, работников Министерства;

за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края, Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности начальника отдела;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине начальника отдела возложенных на него иных служебных обязанностей;

б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение начальника отдела с гражданской службы в случаях:

непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставления или представления им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

невыполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;

участия в управлении коммерческой или некоммерческой организацией (за исключением случаев, предусмотренных международными договорами Российской Федерации или федеральными законами);

вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;

за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

2) начальник отдела несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации: за незаконное участие в предпринимательской деятельности; за получение взятки; за дачу взятки; за служебный подлог; за превышение должностных полномочий; за присвоение полномочий должностного лица; за злоупотребление должностными полномочиями; за иные виды преступлений;

3) начальник отдела в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;

4) начальник отдела в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;

5) начальник отдела за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов Камчатского края, утвержденного распоряжением Губернатора Камчатского края от 22.07.2022 464-Р, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии при Министерстве по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений указанного Кодекса влечет применение к начальнику отдела мер юридической ответственности.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 06.12.2023 по 26.12.2023 года (включительно) по адресу: Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д. 1, кабинет 526 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

• тестирование;
• индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (9098) 40-43-42.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 25.01.2024.