В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Российской Федерации» Министерство жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Камчатского края объявляет конкурс
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского
края «Начальник отдела в Отдел энергетики и коммунального хозяйства».
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);
2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).
Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.
Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.
Группа должностей: главные должности краевой гражданской службы.
Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: руководители.
Нормированность рабочего дня: ненормированный.
Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».
Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».
Профессиональная служебная деятельность начальника отдела должна быть направлена на эффективное осуществление полномочий и функций Министерства по выработке и реализации региональной политики, по нормативному правовому регулированию, по предоставлению государственных услуг, а также иных правоприменительных функций в сфере жилищно- коммунального хозяйства и энергетики Камчатского края.
Начальник отдела, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением о Министерстве, об отделе исполняет следующие должностные обязанности:
- руководит отделом, в том числе:
а) планирует текущую и перспективную деятельность отдела;
б) распределяет служебные материалы, поручения, задания и документы для исполнения между работниками отдела с учетом утвержденных должностных регламентов;
в) определяет порядок взаимозаменяемости работников отдела по направлению деятельности;
г) организует и проводит совещания с работниками отдела;
д) контролирует в пределах своей компетенции исполнение работниками отдела их должностных обязанностей, в том числе исполнение служебных документов по качеству и срокам, посещение заседаний коллегиальных органов, соблюдение служебного распорядка исполнительных органов Камчатского края и правил техники безопасности и противопожарной безопасности в служебных помещениях, в которых размещается отдел;
е) подготавливает проект положения об отделе и проекты должностных регламентов гражданских служащих отдела, принимает участие в их своевременной актуализации;
ж) анализирует деятельность отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и совершенствования работы;
з) участвует в проведении оценки эффективности и результативности работы, проводимой гражданскими служащими отдела, в том числе при проведении аттестации;
и) готовит представления о присвоении классных чинов, о зачете периодов замещения отдельных должностей в стаж гражданской службы гражданским служащим отдела;
к) составляет письменные заключения о прохождении испытания гражданскими служащими отдела и передает их Министру для принятия в установленном порядке решения о признании гражданских служащих выдержавшими, либо не выдержавшими испытание;
л) подготавливает предложения Министру о поощрении работников отдела;
м) ходатайствует о назначении служебной проверки в отношении гражданских служащих отдела, применении к ним и снятии с них дисциплинарных взысканий;
н) обеспечивает взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
о) несет персональную ответственность за:
организацию и результаты деятельности отдела;
соблюдение служебного распорядка исполнительных органов Камчатского края работниками отдела;
грамотное выстраивание взаимодействия работников отдела между собой, отдела со структурными подразделениями Министерства и с иными исполнительными органами Камчатского края, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае;
формирование, внедрение и интеграцию профессиональной служебной культуры среди работников отдела посредством проведения информационно- просветительских мероприятий, и иных мероприятий, направленных на повышение авторитета и формирование положительного имиджа Министерства с учетом организационно-психологического потенциала, соответствующих компонентов вовлеченности и составляющих рабочей среды;
-
- осуществляет в пределах своей компетенции прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан и организаций работниками отдела;
- участвует в реализации государственной программы Камчатского края в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, в области обеспечения населения Камчатского края коммунальными услугами (далее – государственная программа), в том числе:
а) контролирует выполнение работниками отдела мероприятий государственной программы в соответствии с детальным планом-графиком реализации государственной программы;
б) контролирует работу по предоставлению субсидий местным бюджетам из краевого бюджета в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных образований в Камчатском крае по решению вопросов местного значения в рамках реализации мероприятий государственной программы по проведению мероприятий, направленных на ремонт ветхих и аварийных сетей, а также направленных на приобретение, установку резервных источников электроснабжения на объектах тепло-, водоснабжения и водоотведения, по оценке эффективности использования средств субсидии, в том числе визирует проекты:
соглашений между Министерством и органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (далее – орган местного самоуправления) о предоставлении субсидий;
приказов Министерства о предоставлении субсидий;
писем Министерства органам местного самоуправления о возврате в краевой бюджет сумм средств субсидии, использованных не по целевому назначению;
писем Министерства в адрес Министерства финансов Камчатского края о применении бюджетных мер принуждения к органам местного самоуправления, не возвратившим в установленный срок в краевой бюджет суммы средств субсидии, использованных не по целевому назначению;
в) организует и контролирует работу по предоставлению субсидий из краевого бюджета юридическим лицам, осуществляющим деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения (далее – получатели субсидии):
отписывает работникам отдела заявки на предоставление субсидий из краевого бюджета: на финансовое обеспечение (возмещение) затрат в связи с выполнением работ и (или) оказанием услуг, направленных на решение вопросов по улучшению работы систем водоснабжения и водоотведения, находящихся в собственности Камчатского края; на финансовое обеспечение (возмещение) затрат на приобретение техники, оборудования и программного обеспечения (далее – субсидии) и прилагаемые документы заявителей;
визирует проекты: приказа Министерства о предоставлении субсидии; соглашения о предоставлении субсидии, заключаемого Министерством с получателем субсидии; мотивированного отказа Министерства в предоставлении субсидии;
организует работу по сбору и проверке, представляемых в Министерство получателями субсидий отчетов: об использовании субсидии; о выполнении условий соглашения о предоставлении субсидии;
-
- организует работу по обеспечению Министерством устойчивой работы объектов энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и социальной сферы Камчатского края в осенне-зимний период и повышению надежности систем инженерной инфраструктуры в муниципальных образованиях в Камчатском крае, в том числе:
а) визирует сводные планы по подготовке объектов социальной сферы Камчатского края, по подготовке объектов специальных предприятий Министерства обороны Российской Федерации к отопительному периоду;
б) организует работу по сбору и анализу данных по планированию объемов и выполнению графиков накопления минимальных запасов и поставок топлива ресурсоснабжающими предприятиями, расположенными на территории Камчатского края;
в) координирует работу органов местного самоуправления по вопросам организации поставок топлива для нужд предприятий жилищно-коммунального хозяйства Камчатского края с целью обеспечения нормативного запаса топлива для прохождения отопительного периода;
-
- организует реализацию Министерством следующих функций:
а) утверждение удельного расхода топлива при производстве тепловой энергии, за исключением источников тепловой энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии с
установленной мощностью производства электрической энергии 25 мегаватт и более;
б) утверждение нормативов запасов топлива на источниках тепловой энергии, за исключением источников тепловой энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии с установленной мощностью производства электрической энергии 25 мегаватт и более;
в) утверждение нормативов технологических потерь при передаче тепловой энергии, теплоносителя по тепловым сетям, за исключением тепловых сетей, расположенных в поселениях, городских округах с численностью населения пятьсот тысяч человек и более;
-
- в рамках реализации функций, указанных в подпункте 5 настоящего пункта:
а) отписывает работникам отдела заявления и прилагаемые к ним документы от юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность по передаче тепловой энергии, теплоносителя, в отношении которых осуществляется государственное регулирование тарифов (цен);
б) участвует в заседаниях Комиссии по утверждению нормативов технологических потерь при передаче тепловой энергии, теплоносителя по тепловым сетям, нормативов удельного расхода топлива при производстве тепловой энергии, нормативов запасов топлива;
в) визирует проекты:
приказов Министерства об утверждении удельного расхода топлива при производстве тепловой энергии, за исключением источников тепловой энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии с установленной мощностью производства электрической энергии 25 мегаватт и более;
приказов Министерства об утверждении нормативов запасов топлива на источниках тепловой энергии, за исключением источников тепловой энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии с установленной мощностью производства электрической энергии 25 мегаватт и более;
приказов об утверждении нормативов технологических потерь при передаче тепловой энергии, теплоносителя по тепловым сетям, за исключением тепловых сетей, расположенных в поселениях, городских округах с численностью населения пятьсот тысяч человек и более;
-
- организует сбор информации от органов местного самоуправления о проделанной работе по принятию в собственность бесхозяйного имущества объектов коммунальной инфраструктуры по состоянию на 31 декабря текущего года;
- контролирует организационно-техническое обеспечение работниками отдела работы:
а) штаба при Правительстве Камчатского края по обеспечению безопасности электроснабжения в Камчатском крае;
б) рабочей группы по мониторингу хода подготовки объектов энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и социальной сферы к работе в осенне- зимний период и прохождению отопительного периода на территориях муниципальных образований в Камчатском крае;
-
- взаимодействует в пределах полномочий Министерства с предприятиями и учреждениями жилищно-коммунального и топливно- энергетического комплексов, расположенными в Камчатском крае (далее – организации ЖКХ и ТЭК);
- обеспечивает организацию мониторинга деятельности организаций ЖКХ и ТЭК на основании представленной ими отчетности;
- обеспечивает формирование лимитов потребления коммунальных услуг учреждениями и организациями бюджетной сферы Камчатского края на основе оценки поступающих бюджетных заявок на утверждение лимитов потребления электрической и тепловой энергии, воды и водоотведения;
- обеспечивает утверждение в порядке, установленном Правительством Российской Федерации нормативов:
а) потребления коммунальных услуг при отсутствии приборов учета (в том числе твердого топлива при наличии печного отопления);
б) потребления коммунальных услуг и нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;
в) потребления коммунальных услуг при использовании земельного участка и надворных построек;
-
- обеспечивает формирование и ежегодную корректировку топливно- энергетических паспортов муниципальных образований в Камчатском крае;
- планирует систему мер по обеспечению надежности систем теплоснабжения поселений, городских округов в соответствии с правилами организации теплоснабжения, утвержденными Правительством Российской Федерации, и обеспечивает их выполнение;
- обеспечивает деятельность оперативной дежурной службы по контролю за прохождением отопительного периода на территориях муниципальных образований в Камчатском крае и обеспечивает ее взаимодействие с аварийно-диспетчерскими службами предприятий жилищно- коммунального хозяйства и энергетики Камчатского края, аналогичными службами в муниципальных образованиях в Камчатском крае;
- по поручению заместителя Министра принимает участие в работе совещаний, проводимых Министром, иных комиссий и рабочих групп, созданных в установленном порядке в Министерстве, иных исполнительных органах Камчатского края, органах местного самоуправления, организациях и на предприятиях по вопросам энергетики и коммунального хозяйства;
- организует работу отдела по подготовке:
а) проектов постановлений, распоряжений Правительства Камчатского края по вопросам разработки и реализации мероприятий государственной программы и иным вопросам в пределах должностных обязанностей и функций отдела;
б) проектов приказов Министерства по вопросам: реализации мероприятий государственной программы; предоставления субсидий; энергосбережения и повышения энергетической эффективности в Камчатском крае; стимулирования инвестиционной активности и привлечения дополнительных инвестиций в энергетическую отрасль Камчатского края;
в) отзывов на проекты федеральных законов по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, внесенных в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации, по вопросам в сфере энергетики и коммунального хозяйства;
г) запросов и ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц по вопросам установленной сферы деятельности отдела;
-
- выезжает по согласованию с Министром в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, в соответствии с приказом Министерства;
- осуществляет координацию работы коллегиальных органов, создаваемых при Министерстве, для рассмотрения вопросов в сфере энергетики и коммунального хозяйства;
- обеспечивает подготовку аналитических, информационных, статистических, и иных материалов, справок, иной документации на заседания Правительства Камчатского края, коллегии Министерства, а также для участия в экономических и научно-технических форумах, конгрессах, семинарах, конференциях, совещаниях по вопросам энергетики и коммунального хозяйства;
- обеспечивает предоставление необходимой информации (аналитической, информационной, статистической, справок, отчетов, иной документации) в федеральные органы исполнительной власти в установленном порядке и сроки по вопросам энергетики и коммунального хозяйства, а также по иным вопросам в пределах должностных обязанностей;
- планирует и обеспечивает выполнение мероприятий по гражданской обороне и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в сфере энергетики и коммунального хозяйства;
- вносит предложения заместителю Министра о представлении в установленном порядке работников отдела, представителей организаций ЖКХ и ТЭК в Камчатском крае к награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами, наградами Камчатского края, наградами Министерства;
- представляет Министру предложения об изменении структуры и штатного расписания отдела;
- обеспечивает формирование и размещение информации о деятельности Министерства по вопросам в сфере деятельности отдела на официальном сайте исполнительных органов Камчатского края в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет»;
-
- контролирует в пределах своих полномочий работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела;
- исполняет функции должностного лица, ответственного за организацию работы Министерства в информационно-аналитической системе «Камчатка в порядке» (далее – ИАС «Камчатка в порядке»), согласно Положению о порядке работы исполнительных органов Камчатского края в ИАС «Камчатка в порядке», утвержденному распоряжением Губернатора Камчатского края от 14.01.2021 № 22-Р:
а) проводит ежедневный мониторинг личного кабинета Министерства в ИАС «Камчатка в порядке» на предмет наличия поступивших сообщений;
б) информирует Министра о поступивших сообщениях и результатах их рассмотрения;
в) взаимодействует с пользователями ИАС «Камчатка в порядке» (гражданами) (далее – пользователи) при рассмотрении сообщений и подготовке ответов;
г) осуществляет сбор, обработку и подготовку информации (принятие необходимых мер, направленных на решение проблемы), необходимой для подготовки ответа, и размещает ответ в ИАС «Камчатка в порядке»;
-
- по поручению заместителя Министра:
а) рассматривает в установленном порядке обращения государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, подготавливает и представляет заместителю Министра проекты ответов на указанные обращения по вопросам в сфере энергетики и коммунального хозяйства в Камчатском крае;
б) готовит:
аналитические (отчетные, статистические) материалы по вопросам в сфере энергетики и коммунального хозяйства в Камчатском крае;
материалы к совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям и(или) принимает в них участие, в том числе ведет переговоры, оформляет принятые решения по вопросам, относящимся к компетенции Министерства;
в) в установленном порядке готовит проекты:
запросов и ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц по вопросам, в пределах своей компетенции;
служебных документов, с последующим представлением их для согласования, подписания или визирования заместителю Министра, Министру;
-
- отчитывается перед заместителем Министра о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет ему отчет о своей профессиональной служебной деятельности;
- выполняет, за исключением неправомерных, поручения Министра, заместителя Министра, а в их отсутствие – лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные их поручениями;
-
- соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;
- принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
Начальник отдела, исходя из должностных обязанностей, имеет право:
- готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание Министру, заместителю Министра;
- участвовать в совещаниях, проводимых Министром, заместителем Министра;
- запрашивать по поручению Министра от исполнительных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;
- изучать, анализировать проблемы, разрабатывать рекомендации и меры по выполнению задач, стоящих перед отделом;
- обращаться к Министру с предложениями по совершенствованию деятельности отдела;
- получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
- использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов Камчатского края в сети «Интернет», справочно- правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.
Начальник отдела имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:
- обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
- оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
- ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
- защиту сведений о себе;
- должностной рост на конкурсной основе;
- профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
- членство в профессиональном союзе;
- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
- проведение по его заявлению служебной проверки;
- защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
- выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления Министра;
- получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.
Ответственность:
- начальник отдела может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства с учетом мнения заместителя Министра в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:
а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:
за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка исполнительных органов Камчатского края);
за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;
за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;
за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;
за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;
за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности начальника отдела;
за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине начальника отдела возложенных на него иных служебных обязанностей;
б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:
за совершение правонарушений, влекущих увольнение начальника отдела с гражданской службы в случаях:
непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
непредставления или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;
невыполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
участия на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;
вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;
за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
-
- начальник отдела несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:
за незаконное участие в предпринимательской деятельности; за получение взятки;
за дачу взятки;
за служебный подлог;
за превышение должностных полномочий;
за присвоение полномочий должностного лица;
за злоупотребление должностными полномочиями; за иные виды преступлений;
-
- начальник отдела в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;
- начальник отдела в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;
-
- начальник отдела несет ответственность за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов Камчатского края, утвержденного распоряжением Губернатора Камчатского края от 22.07.2022 № 464-Р, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:
1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;
б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации, с фотографией;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);
е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
2) государственным гражданским служащим Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:
3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:
а) личное заявление;
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации, с фотографией;
Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день,
то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об
их приеме на официальном сайте
федеральной государственной информационной системы «Единая
информационная система управления кадровым
составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет»
с 10.11.2023 по
30.11.2023 года (включительно) по
адресу: Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д. 1, кабинет 526 по почте (заказным письмом)
или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут
до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к
рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему
Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием
квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную
гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.
Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:
а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"
б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа,
направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на
официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».
Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:
- тестирование;
- индивидуальное собеседование.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.)
осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней
со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном
сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».
Телефон для справок: 8 (9098) 40-43-42.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 20.12.2023.
По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения
вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений,
установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для
поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе
конкурса допущены:
Начальник отдела энергетики и коммунального хозяйства
Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Камчатского края
1. Бичурина Галина Константиновна
2. Егоров Алексей Анатольевич
3. Задорожный Александр Иванович
4. Меркулова Ядвига Яновна
5. Недбайло Евгений Владимирович
6. Саврай Лариса Александровна
7. Санаков Иван Кириллович
Тестирование состоится 20.12.2023 в 14:00 по
адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина д.1, каб 526.
При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для
оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми
знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе,
законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе
Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.
В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.
Индивидуальное собеседование состоится 20.12.2023 в 15:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина д.1, каб. 526.
20.12.2023 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании,
прохождении гражданской или иной государственной службы,
наличия опыта работы по специальности,
необходимой для замещения вакантной должности,
а также на основе результатов конкурсных процедур
по вакантной должности государственной гражданской службы
Камчатского края «Начальник отдела в Отдел энергетики и коммунального хозяйства»
Победитель выявлен.
Победителем конкурса признан(а):
Недбайло Евгений Владимирович
Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв органа:
1. Бичурина Галина Константиновна
2. Егоров Алексей Анатольевич
3. Задорожный Александр Иванович
4. Меркулова Ядвига Яновна
Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор,
представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.