Консультант в Отдел по регулированию цен и тарифов в транспортном комплексе и непроизводственной сфере Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края

Профессиональная служебная деятельность консультанта должна быть направлена на эффективное выполнение Службой исполнительно-распорядительных функций по установлению цен (тарифов) и (или) их предельных уровней на услуги в транспортных терминалах, портах и аэропортах, включенных в реестр субъектов естественных монополий и не вошедших в перечень субъектов естественных монополий в сфере услуг в транспортных терминалах, портах и аэропортах, государственное регулирование которых осуществляется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти; по установлению сроков оплаты стоимости перемещения и хранения задержанных транспортных средств и тарифов на их перемещение и хранение, по рассмотрению расчетных материалов по формированию тарифов на перевозки пассажиров и багажа всеми видами общественного транспорта в городском и пригородном сообщении (кроме железнодорожного транспорта) в Камчатском крае, а также на осуществление контрольно-надзорной деятельности в области регулирования указанных цен (тарифов) на территории Камчатского края.

Консультант, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением о Службе, положением об отделе, выполняет следующие должностные обязанности:

1) участвует в осуществлении государственной функции по установлению цен (тарифов) на перевозки пассажиров и багажа всеми видами общественного транспорта в городском и пригородном сообщении (кроме железнодорожного транспорта) в Камчатском крае (далее – цены (тарифы) на перевозки пассажиров и багажа), в том числе:

а) рассматривает заявления транспортных организаций (далее – перевозчик) об установлении цен (тарифов) на перевозки пассажиров и багажа, расчетных и обосновывающих материалов по формированию указанных цен (тарифов) (далее – предложения об установлении цен (тарифов), по результатам чего готовит и после согласования заместителем руководителя Службы – начальником отдела передает для подписания руководителю Службы проекты:

приказа Службы об открытии дела об установлении цен (тарифов) на перевозки пассажиров и багажа;

извещения о принятии представленных документов к рассмотрению и открытии дела об установлении тарифов на перевозки пассажиров и багажа;

извещения об отказе в открытии дела об установлении цен (тарифов) на перевозки пассажиров и багажа, направляет перевозчику письменное уведомление с приложением представленных перевозчиком документов и материалов;

извещения о дате, времени и месте проведения заседания Правления Службы, на котором будет рассматриваться дело об установлении тарифов на перевозки пассажиров и багажа;

б) направляет перевозчику подписанные извещения, указанные в подпункте «а» настоящего пункта;

в) проводит экспертизу предложений об установлении цен (тарифов) в части обоснованности расходов, учтенных при расчете тарифов, корректности определения параметров расчета тарифов и отражает ее результаты в своем экспертном заключении;

г) запрашивает в письменной форме у перевозчика дополнительные материалы и сведения, необходимые для подтверждения экономической обоснованности затрат;

д) готовит проект постановления Службы об установлении тарифов на перевозки пассажиров и багажа, размещает его на официальном сайте исполнительных органов Камчатского края в информационно-коммуникационной сети «Интернет» (далее – официальный сайт) для проведения антикоррупционной экспертизы;

2) выполняет функции должностного лица Службы, уполномоченного на осуществление регионального государственного контроля (надзора) за применением цен (тарифов) на перевозки пассажиров и багажа, за соблюдением предельных размеров платы за проведение технического осмотра транспортных средств и размеров платы за выдачу дубликата диагностической карты на бумажном носителе, за применением цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, организациями оптовой торговли лекарственными средствами, аптечными организациями (далее – регулируемые государством цены (тарифы) согласно Положению о региональном государственном контроле (надзоре) в области регулируемых государством цен (тарифов), утвержденного постановлением Правительства Камчатского края от 05.10.2021 № 423-П (далее – Положение), в том числе:

• проводит мероприятия по профилактике нарушений юридическими лицами, их руководителями и иными должностными лицами, индивидуальными предпринимателями, их уполномоченными представителями (далее – контролируемые лица) требований в области регулируемых государством цен (тарифов) (далее – обязательные требования), в том числе:

проводит консультирование контролируемых лиц по вопросам, связанным с организацией и осуществлением регионального государственного контроля (надзора) посредством телефонной связи, видео-конференц-связи, на личном приеме, а также в ходе проведения профилактического мероприятия, контрольного (надзорного) мероприятия;

проводит обязательные профилактические визиты в форме профилактической беседы по месту осуществления деятельности контролируемого лица; 

• проводит плановые и внеплановые контрольные (надзорные) мероприятия, в том числе:

осуществляет наблюдение за соблюдением обязательных требований, проводит анализ данных об объектах контроля (надзора), имеющихся у Службы, в том числе данных, которые поступают в ходе межведомственного информационного взаимодействия, предоставляются контролируемыми лицами в рамках исполнения обязательных требований, а также данных, содержащихся в государственных и муниципальных информационных системах, данных из сети Интернет, иных общедоступных данных;

на основании приказа Службы проводит плановые (внеплановые) документарные или выездные проверки;

уведомляет перед началом в установленные сроки юридическое лицо или индивидуального предпринимателя о проведении проверки посредством вручения руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица или индивидуального предпринимателя под роспись копии приказа Службы о проведении проверки либо, в случае проведения внеплановой проверки, посредством направления почтового отправления, факсимильной, электронной или иной связи, или иным доступным способом;

запрашивает от проверяемых юридических лиц или индивидуальных предпринимателей документы, относящиеся к предмету проверки, а также подтверждающие устранение нарушений по ранее выданному предписанию об устранении выявленных нарушений;

принимает участие в оформлении документов по результатам проведенных проверок (акты проверок, предписания об устранении выявленных нарушений), подписывает их;

знакомит руководителя, иное должностное лицо или его уполномоченного представителя, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя с результатами проверок;

в) в случае выявления при проведении контрольного (надзорного) мероприятия нарушений обязательных требований контролируемым лицом:

выдает после оформления акта контрольного (надзорного) мероприятия контролируемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений с указанием разумных сроков их устранения и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, а также других мероприятий, предусмотренных федеральным законом о виде контроля;

незамедлительно принимает предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям или прекращению его причинения в соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 90 Федерального закона от 31.06.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 31.06.2020 № 248-ФЗ);

при выявлении в ходе контрольного (надзорного) мероприятия признаков преступления или административного правонарушения принимает меры по привлечению виновных лиц к установленной законом ответственности;

принимает меры по осуществлению контроля за устранением выявленных нарушений обязательных требований, предупреждению нарушений обязательных требований, предотвращению возможного причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, при неисполнении предписания в установленные сроки, принимает меры по обеспечению его исполнения вплоть до обращения в суд с требованием о принудительном исполнении предписания, если такая мера предусмотрена законодательством;

соблюдает при проведении проверок установленные статьями 36, 37 Федерального закона от 31.06.2020 № 248-ФЗ права контролируемых лиц, ограничения и запреты, связанные с исполнением им полномочий должностного лица Службы;

3) составляет протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных частью 10 (в части административных правонарушений, совершаемых организациями, осуществляющими регулируемые виды деятельности) статьи 9.16, статьями 14.6, 17.7, 19.4¹, частью 5 статьи 19.5, статьями 19.6, 19.7¹, 19.8¹, частью 1 статьи 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, принимает меры по предотвращению таких нарушений;

4) готовит для представления в Правительство Камчатского края обоснованные предложения:

а) по уровню предельно допустимых розничных цен на отдельные виды социально значимых продовольственных товаров первой необходимости в соответствии с законодательством Российской Федерации и предельных размеров снабженческо-сбытовых и торговых надбавок к ценам на продукцию и товары, реализуемые в Камчатском крае;

б) по уровню регулируемых надбавок к ценам на продукцию и товары, реализуемые в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с ограниченными сроками завоза грузов;

в) о предельных размерах оптовых надбавок и предельных размерах розничных надбавок к фактическим отпускным ценам, установленным производителями лекарственных препаратов, на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов;

г) по уровню предельного размера платы за проведение технического осмотра транспортных средств, а также при установлении предельного размера расходов на оформление дубликата талона технического осмотра и (или) диагностической карты;

5) по поручению заместителя руководителя Службы – начальника отдела осуществляет:

• экспертизу предложений субъектов естественных монополий в сфере услуг в аэропортах, осуществляющих деятельность на территории Камчатского края, включенных в Реестр субъектов естественных монополий и не вошедших в Перечень субъектов естественных монополий в сфере услуг в аэропортах, государственное регулирование которых осуществляется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, по уровню цен (тарифов, сборов);
• расчет цен (тарифов) и (или) их предельного уровня на услуги субъектов естественных монополий в сфере услуг в аэропортах, включенных в Реестр субъектов естественных монополий и не вошедших в Перечень субъектов естественных монополий в сфере услуг в аэропортах, государственное регулирование которых осуществляется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;
• расчет тарифов на перемещение и хранение задержанных транспортных средств и готовит предложения об установлении сроков оплаты стоимости на их перемещение и хранение;
• расчет цен на топливо твердое, топливо печное бытовое и керосин, реализуемые гражданам, управляющим организациям, товариществам собственников жилья, жилищным, жилищно-строительным или иным специализированным потребительским кооперативам, созданным в целях удовлетворения потребностей граждан в жилье;

6) в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-5 настоящей части, по поручению заместителя руководителя Службы – начальника отдела, руководителя Службы, либо должностных лиц, исполняющих их обязанности:

а) готовит:

информацию по вопросам соблюдения обязательных требований для информирования объектов контроля в соответствии с положениями статьи 46 Федерального закона от 31.06.2020 № 248-ФЗ на официальном сайте;

информацию о результатах работы отдела для включения в доклад о результатах обобщения правоприменительной практики;

служебную записку о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям для объявления контролируемому лицу предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;

проекты запросов (ответов на запросы) исполнительных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, контрольно-надзорных органов, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

информацию о размерах надбавок к ценам на жизненно необходимые и важнейшие лекарственные препараты, согласно утвержденным формам, в Федеральную антимонопольную службу;

аналитические записки о состоянии цен на нефтепродукты, продукты питания в Камчатском крае Губернатору Камчатского края, в Прокуратуру Камчатского края, в Общественную палату Камчатского края;

проекты докладов об осуществлении Службой государственного контроля (надзора) в сфере государственного регулирования цен (тарифов) и об эффективности такого контроля (надзора) в транспортном комплексе и непроизводственной сфере;

проекты ответов на обращения граждан;

материалы к совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям Службы;

б) принимает участие в:

подготовке материалов к судебным процессам по вопросам установления тарифов в транспортном комплексе и непроизводственной сфере;

совещаниях, проводимых руководителем Службы, заместителем руководителя Службы – начальником отдела;

работе коллегиальных органов, в мероприятиях Службы по вопросам, относящимся к деятельности отдела;

7) по поручению руководителя Службы, заместителя руководителя Службы – начальника отдела представляет в соответствии с доверенностью интересы Службы в органах государственной власти Камчатского края, органах местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае и в организациях по вопросам, относящимся к должностным обязанностям;

8) выезжает по поручению руководителя Службы на основании приказа Службы в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей;

9) отчитывается перед заместителем руководителя Службы – начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет заместителю руководителя Службы – начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

10) выполняет, за исключением неправомерных, поручения (устные и письменные) руководителя Службы, заместителя руководителя Службы – начальника отдела данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Камчатского края, а в их отсутствие – лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;

11) при обработке персональных данных принимает необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;

12) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы.

Консультант, исходя из должностных обязанностей, имеет право:

1. при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в области регулируемых государством цен (тарифов):

а) беспрепятственно по предъявлении служебного удостоверения и в соответствии с полномочиями, установленными решением контрольного (надзорного) органа о проведении контрольного (надзорного) мероприятия, посещать (осматривать) производственные объекты, если иное не предусмотрено федеральными законами;

б) знакомиться со всеми документами, касающимися соблюдения обязательных требований, в том числе в установленном порядке с документами, содержащими государственную, служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну;

в) требовать от контролируемых лиц, в том числе руководителей и других работников контролируемых организаций, представления письменных объяснений по фактам нарушений обязательных требований, выявленных при проведении контрольных (надзорных) мероприятий, а также представления документов для копирования, фото- и видеосъемки;

г) знакомиться с технической документацией, электронными базами данных, информационными системами контролируемых лиц в части, относящейся к предмету и объему контрольного (надзорного) мероприятия;

д) составлять акты по фактам непредставления или несвоевременного представления контролируемым лицом документов и материалов, запрошенных при проведении контрольных (надзорных) мероприятий, невозможности провести опрос должностных лиц и (или) работников контролируемого лица, ограничения доступа в помещения, воспрепятствования иным мерам по осуществлению контрольного (надзорного) мероприятия;

е) выдавать контролируемым лицам рекомендации по обеспечению безопасности и предотвращению нарушений обязательных требований, принимать решения об устранении контролируемыми лицами выявленных нарушений обязательных требований и о восстановлении нарушенного положения;

ж) обращаться в соответствии с Федеральным законом от 7 февраля 2011 года № 3-ФЗ
«О полиции» за содействием к органам полиции в случаях, если инспектору оказывается противодействие или угрожает опасность;

з) совершать иные действия, предусмотренные федеральными законами о видах контроля, положением о виде контроля.

2) обращаться к заместителю руководителя Службы – начальнику отдела с предложениями по совершенствованию деятельности Службы;

3) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;

4) участвовать в совещаниях, проводимых руководителем Службы, заместителем руководителя Службы – начальником отдела;

5) запрашивать и получать лично или по поручению заместителя руководителя Службы – начальника отдела, руководителя Службы от исполнительных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, контрольно-надзорных органов, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности), индивидуальных предпринимателей, сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;

6) вносить предложения заместителю руководителя Службы – начальнику отдела по вопросам компетенции отдела и получать информацию о результатах их рассмотрения;

7) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Службы, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности;

8) принимать участие в семинарах, конференциях по вопросам, относящимся к должностным обязанностям.

Консультант имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

1.  обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
2.  ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;

5) ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;

6)  защиту сведений о себе;

7)  должностной рост на конкурсной основе;

8) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом  «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;

9) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;

10) проведение по его заявлению служебной проверки;

11) членство в профессиональном союзе;

12) защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;

13) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления руководителя Службы;

14) получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

Ответственность:

1) консультант может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Службы с учетом мнения заместителя руководителя Службы – начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка);

за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;

за неоднократное неисполнение письменных и устных поручений заместителя руководителя Службы – начальника отдела, руководителя Службы;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

за нарушение норм, регулирующих получение, обработку и передачу персональных данных гражданских служащих, работников Службы;

за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Службы, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности консультанта;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине консультанта возложенных на него иных служебных обязанностей;

б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение консультанта с гражданской службы в случаях:

непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставления или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

невыполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;

участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией;

в случае вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;

за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

2) консультант несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

• за незаконное участие в предпринимательской деятельности;
• за получение взятки;
• за дачу взятки;
• за служебный подлог;
• за превышение должностных полномочий;
• за присвоение полномочий должностного лица;
• за злоупотребление должностными полномочиями;
• за иные виды преступлений;

3) консультант в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;

4) консультант несет административную ответственность за совершение административного правонарушения в сфере защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) в области регулируемых государством цен (тарифов);

5) консультант за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов Камчатского края подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Службе.

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта являются:

1) полнота и своевременность рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, подготовки проектов ответов на них;

2) отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных консультантом, устаревшей, непроверенной или искаженной информации;

3) отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших консультанту на исполнение или хранение;

4) отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, настоящим должностным регламентом, непосредственным руководителем, вышестоящими руководителями;

5) отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний комиссий и иных коллегиальных органов, иных мероприятий, в которых консультанту было поручено принять участие;

6) качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);

7) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля со стороны руководства);

8) самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);

9) дисциплина (соблюдение служебного распорядка);

10) профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;

11) количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

12) количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие консультант;

13) добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

14) интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

15) наличие у консультанта поощрений за безупречную и эффективную службу;

16) оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств консультанта по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей;

17) инициативность и оперативность выполнения поручений, поставленных заместителем руководителя Службы – начальником отдела, руководителем Службы.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 10.08.2023 по 30.08.2023 года (включительно) по адресу: Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д. 1, кабинет 526 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

• тестирование;
• индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (9098) 40-43-42.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 20.09.2023.