Референт в Отдел экономики и реформирования ЖКХ Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Референт в Отдел экономики и реформирования ЖКХ».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: главные должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Нормированность рабочего дня: ненормированный.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края» гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы – референт, должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

  1. наличие: высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
  2. наличие специальности, направления подготовки:

а) по специальности специалитета «Экономическая безопасность»;

б) либо по одному из направлений подготовки магистратуры: «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление»;

в) либо по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта специальностям, направлениям подготовки;

  1. наличие стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, необходимого для замещения должности гражданской службы не менее 2 лет (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, – не менее 1 года);
  2. владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:

а) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в ином виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Положения о Министерстве, Типовой инструкции по делопроизводству в исполнительных органах Камчатского края; Служебного распорядка исполнительных органов Камчатского края (далее – Служебный распорядок); правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

б) знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: гражданского, жилищного, бюджетного законодательства Российской Федерации; законодательства Российской Федерации и Камчатского края; о реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации «Энергоэффективность, развитие энергетики и коммунального хозяйства, обеспечение жителей населенных пунктов Камчатского края коммунальными услугами»; о формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации; государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации»; о краевом бюджете; о государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства; о порядке составления проекта краевого бюджета и проекта бюджета Камчатского территориального государственного внебюджетного фонда обязательного медицинского страхования на очередной финансовый год; о порядке предоставления из краевого бюджета субсидий энергоснабжающим организациям Камчатского края в целях возмещения недополученных доходов в связи с оказанием услуг по отпуску электрической энергии населению и приравненным к нему категориям потребителей по льготным тарифам; о порядке предоставления из краевого бюджета субсидий гарантирующим поставщикам, реализующим электрическую энергию (мощность) покупателям на территории Камчатского края, не относящимся к населению и приравненным к нему категориям потребителей, на возмещение недополученных доходов в связи с доведением цен (тарифов) на электрическую энергию (мощность) до планируемых на следующий период регулирования базовых уровней цен (тарифов) на электрическую энергию (мощность); о порядке предоставления из краевого бюджета субсидий юридическим лицам в целях возмещения недополученных доходов в связи с оказанием услуг по отпуску природного газа отдельным потребителям Камчатского края по ценам, установленным ниже экономически обоснованного уровня; государственной программы Камчатского края «Энергоэффективность, развитие энергетики и коммунального хозяйства, обеспечение жителей населенных пунктов Камчатского края коммунальными услугами»; о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации; о порядке подготовки проектов правовых актов Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края и иных исполнительных органов Камчатского края; иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

в) иными профессиональными знаниями: об основных направлениях и приоритетах государственной политики в области жилищно-коммунального хозяйства; основ организации предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домах; о бюджетной системе Российской Федерации; об основах кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; методов бюджетного планирования; принципов бюджетного учета и отчетности; аппаратного и программного обеспечения возможностей и особенностей применения современных информационно- коммуникационных технологий в Министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

г) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч, общения и эффективного взаимодействия с гражданами, а также представителями организаций, государственных органов, органов местного самоуправления; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; обобщения и анализа информации, подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций, документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; подготовки рекомендаций; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед Министерством; планирования, систематизации и контроля своей работы; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итоговых продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений;

д) умениями: подготовки правовых актов, служебных документов, обобщения и анализа информации, подготовки аналитической информации; организации ведения бюджетного учета; проведения анализа об исполнении бюджетных полномочий главного распорядителя и получателя бюджетных средств; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Профессиональная служебная деятельность референта должна быть направлена на эффективное осуществление исполнительно-распорядительных функций по обеспечению финансирования отдельных мероприятий государственной программы Камчатского края «Энергоэффективность, развитие энергетики и коммунального хозяйства, обеспечение жителей населенных пунктов Камчатского края коммунальными услугами», предоставления Министерством из краевого бюджета субсидий: энергоснабжающим организациям Камчатского края на возмещение недополученных доходов в связи с оказанием услуг по отпуску электрической энергии населению и приравненным к нему категориям потребителей по льготным тарифам; гарантирующим поставщикам, реализующим электрическую энергию (мощность) покупателям на территории Камчатского края, не относящимся к населению и приравненным к нему категориям потребителей, на возмещение недополученных доходов в связи с доведением цен (тарифов) на электрическую энергию (мощность) до планируемых на следующий период регулирования базовых уровней цен (тарифов) на электрическую энергию (мощность); юридическим лицам в целях возмещения недополученных доходов в связи с оказанием услуг по отпуску природного газа отдельным потребителям Камчатского края по ценам, установленным ниже экономически обоснованного уровня.

Референт, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положениями о Министерстве, об отделе исполняет следующие должностные обязанности:

  1. участвует в составлении проекта краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период в порядке и сроки, установленные Правительством Камчатского края, в том числе:

а) разрабатывает проекты методик (изменения методик) распределения субсидий между бюджетополучателями по установленным расходным обязательствам Камчатского края в рамка полномочий Министерства;

б) производит расчеты распределения субсидий, предоставляемых из краевого бюджета получателям бюджетных средств на выполнение обязательств по:

предоставлению субсидий энергоснабжающим организациям Камчатского края в целях возмещения недополученных доходов в связи с оказанием услуг по отпуску электрической энергии населению и приравненным к нему категориям потребителей по льготным тарифам;

предоставлению субсидий гарантирующим поставщикам, реализующим электрическую энергию (мощность) покупателям на территории Камчатского края, не относящимся к населению и приравненным к нему категориям потребителей, на возмещение недополученных доходов в связи с доведением цен (тарифов) на электрическую энергию (мощность) до планируемых на следующий период регулирования базовых уровней цен (тарифов) на электрическую энергию (мощность);

предоставлению субсидий юридическим лицам в целях возмещения недополученных доходов в связи с оказанием услуг по отпуску природного газа отдельным потребителям Камчатского края по ценам, установленным ниже экономически обоснованного уровня;

  1. выполняет функции по предоставлению Министерством из краевого бюджета субсидий энергоснабжающим организациям Камчатского края в целях возмещения недополученных доходов в связи с оказанием услуг по отпуску электрической энергии населению и приравненным к нему категориям потребителей по льготным тарифам, в порядке, установленном Правительством Камчатского края:

а) принимает участие в отборе энергоснабжающих организаций в части проверки соответствия их категории, требованиям и условиям к участникам отбора получателей субсидий, установленным Порядком предоставления из краевого бюджета субсидий на возмещение недополученных доходов в связи с оказанием услуг по отпуску электрической энергии населению и приравненным к нему категориям потребителей по льготным тарифам;

б) на основании плановых объемов полезного отпуска электрической энергии населению и приравненным к нему категориям потребителей в текущем финансовом году, а также утвержденных Региональной службой по тарифам и ценам Камчатского края льготных и экономически обоснованных тарифов, формирует расчетный план недополученных доходов энергоснабжающих организаций на текущий финансовый год;

в) рассматривает заявления энергоснабжающих организаций – получателей субсидий и их отчеты о фактических объемах полезного отпуска электрической энергии потребителям и размере недополученных доходов за отчетный месяц;

г) осуществляет проверку энергоснабжающих организаций – получателей субсидий требованиям законодательства, полноту и достоверность представленных ими документов;

д) готовит проекты приказов Министерства о финансировании недополученных доходов или уведомления об отказе энергоснабжающей организации в предоставлении субсидий;

е) проводит работу по сбору отчетов энергоснабжающих организаций – получателей субсидий о достижении результатов предоставления субсидий в соответствии с формой, определенной в соответствии с типовой формой соглашения о предоставлении субсидий;

ж) проводит проверку соблюдения энергоснабжающими организациями – получателями субсидий условий и порядка предоставления субсидий;

  1. выполняет функции по предоставлению Министерством из краевого бюджета субсидий гарантирующим поставщикам, реализующим электрическую энергию (мощность) покупателям на территории Камчатского края, не относящимся к населению и приравненным к нему категориям потребителей (далее – гарантирующие поставщики), на возмещение недополученных доходов в связи с доведением цен (тарифов) на электрическую энергию (мощность) до планируемых на следующий период регулирования базовых уровней цен (тарифов) на электрическую энергию (мощность), в порядке, установленном Правительством Камчатского края:

а) принимает участие в отборе гарантирующих поставщиков в части проверки соответствия их категории, требованиям и условиям к участникам отбора получателей субсидий, установленным Порядком предоставления из краевого бюджета субсидий на возмещение недополученных доходов в связи с доведением цен (тарифов) на электрическую энергию (мощность) до планируемых на следующий период регулирования базовых уровней цен (тарифов) на электрическую энергию (мощность);

б) формирует расчетный план недополученных доходов в разрезе гарантирующих поставщиков – получателей субсидий;

в) проводит проверку соответствия гарантирующих поставщиков – получателей субсидий требованиям законодательства;

г) готовит проекты приказов Министерства о финансировании недополученных доходов или уведомление об отказе гарантирующему поставщику в предоставлении субсидий;

д) проводит работу по сбору отчетов гарантирующих поставщиков – получателей субсидий о достижении результатов предоставления субсидий в соответствии с формой, определенной в соответствии с типовой формой соглашения о предоставлении субсидий;

е) проводит проверку соблюдения гарантирующими поставщиками – получателями субсидий условий и порядка предоставления субсидий;

  1. выполняет функции по предоставлению Министерством из краевого бюджета субсидий юридическим лицам в целях возмещения недополученных доходов в связи с оказанием услуг по отпуску природного газа отдельным потребителям Камчатского края по ценам, установленным ниже экономически обоснованного уровня в порядке, установленном Правительством Камчатского края:

а) принимает участие в отборе юридических лиц в части проверки соответствия их категории, требованиям и условиям к участникам отбора получателей субсидий, установленным Порядком предоставления из краевого бюджета субсидий на возмещение недополученных доходов в связи с оказанием услуг по отпуску природного газа отдельным потребителям Камчатского края по ценам, установленным ниже экономически обоснованного уровня;

б) формирует расчетный план недополученных доходов в разрезе юридических лиц – получателей субсидий;

в) проводит проверку соответствия юридических лиц – получателей субсидий требованиям законодательства;

г) готовит проекты приказов Министерства о финансировании недополученных доходов или уведомление об отказе юридическому лицу в предоставлении субсидий;

д) проводит работу по сбору отчетов юридических лиц – получателей субсидий о достижении результатов предоставления субсидий в соответствии с формой, определенной в соответствии с типовой формой соглашения о предоставлении субсидий;

е) проводит проверку соблюдения юридическими лицами – получателями субсидий условий и порядка предоставления субсидий;

  1. по поручению начальника отдела (на основании запросов федеральных органов государственной власти, поступающих в Министерство) проводит мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности, уровня сборов за оказанные жилищно-коммунальные услуги предприятий жилищно-коммунального хозяйства в Камчатском крае в соответствии с представляемой органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (далее – органы местного самоуправления), предприятиями и организациями всех форм собственности жилищно-коммунального хозяйства Камчатского края (далее – предприятия ЖКХ) информации, в том числе:

а) ведет сбор ежемесячных отчетов органов местного самоуправления и предприятий ЖКХ о размере дебиторской задолженности (в том числе простроченной) потребителей жилищно- коммунальных услуг с разбивкой по категориям потребителей, кредиторской задолженности предприятий ЖКХ с разбивкой по статьям задолженности по состоянию на первое число каждого отчетного месяца текущего года, на первое число каждого отчетного месяца прошлого года и на начало текущего года;

б) проводит анализ информации о размере дебиторской задолженности потребителей жилищно-коммунальных услуг и кредиторской задолженности предприятий ЖКХ в сравнении с прошлым периодом и аналогичным периодом прошлого года;

в) формирует сводный отчет по Камчатскому краю о размере дебиторской задолженности потребителей жилищно-коммунальных услуг и кредиторской задолженности предприятий ЖКХ и представляет его на согласование начальнику отдела;

  1. ежемесячно в целях мониторинга погашения задолженности за ранее потребленные топливно-энергетические ресурсы и коммунальные услуги предприятий ЖКХ готовит информацию по установленной Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации форме отчетности (во исполнение пункта 4 протокола заседания Правительства Российской Федерации от 29.05.2014 № 20), в том числе:

а) ведет сбор ежемесячных отчетов о размере просроченной дебиторской и кредиторской задолженности предприятий и организаций всех форм собственности топливно-энергетического комплекса Камчатского края (далее – ресурсоснабжающие организации), юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность по управлению многоквартирным домом в Камчатском крае (далее – управляющие организации), товариществ собственников жилья в разрезе потребителей коммунальных услуг, сроков задолженности и видам услуг;

б) проводит анализ информации о размере просроченной дебиторской и кредиторской задолженности ресурсоснабжающих, управляющих организаций и товариществ собственников жилья в сравнении с прошлым периодом и аналогичным периодом прошлого года;

в) формирует сводный отчет по Камчатскому краю о просроченной дебиторской и кредиторской задолженности ресурсоснабжающих, управляющих организаций, товариществ собственников жилья и представляет его на согласование начальнику отдела, подписание Министру для направления в Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации;

  1. ежемесячно готовит информацию в соответствии с перечнем показателей мониторинга процессов в реальном секторе экономики, финансово-банковской и социальной сферах субъектов Российской Федерации (согласно пункту 2 распоряжения Правительства Российской Федерации от 15.06.2009 № 806-р), в том числе:

а) ведет сбор ежемесячных отчетов органов местного самоуправления о размере задолженности населения за жилищно-коммунальные услуги и объеме начисленных субсидий населению на оплату жилищно-коммунальных услуг;

б) формирует сводную информацию по установленным Правительством Российской Федерации показателям в сфере жилищно-коммунального хозяйства Камчатского края и представляет ее на согласование начальнику отдела, подписание Министру для последующего представления в Министерство экономического развития Российской Федерации;

  1. ежеквартально готовит информацию о работе по погашению ранее накопленной задолженности перед поставщиками энергоресурсов организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов (в соответствии с письмом Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики от 04.02.2015 № 537-2.4.22):

а) ведет сбор и анализирует информацию ежеквартальных отчетов о задолженности потребителей бюджетной сферы перед предприятиями ЖКХ по оплате за коммунальные услуги в разрезе уровней бюджета, видов услуг, задолженности на начало года (в том числе просроченной), начислению и оплате коммунальных услуг в течение квартала, задолженности на конец периода (в том числе просроченной) и уровня оплаты;

б) формирует сводный отчет по Камчатскому краю о задолженности потребителей бюджетной сферы перед предприятиями ЖКХ по оплате за коммунальные услуги и представляет его на согласование начальнику отдела, подписание Министру для представления в Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики;

  1. раз в полугодие готовит информацию о принятых мерах, направленных на недопущение роста задолженностей в сфере жилищно-коммунального хозяйства и ее ликвидации, представляет его на согласование начальнику отдела, подписание Министру для представления в Аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе (во исполнение подпункта «в» пункта 3 Перечня поручений Президента Российской Федерации от 06.07.2013 № Пр-1479);
  2. в целях контроля ситуации по обеспечению оплаты текущего потребления и погашения ранее накопленной задолженности в полном объеме перед поставщиками энергоресурсов, организациями, финансируемыми из федерального, регионального и местного бюджетов, на основании Правительственной телеграммы от 27.01.2015 № 351П-П9:

а) ведет сбор ежеквартальных отчетов ресурсоснабжающих организаций о размере дебиторской задолженности потребителей, финансируемых из федерального бюджета, регионального бюджета и местных бюджетов;

б) формирует сводный отчет по Камчатскому краю о задолженности потребителей, финансируемых из федерального бюджета, регионального бюджета и местных бюджетов и представляет его на согласование начальнику отдела, подписание Министру для представления в Министерство энергетики Российской Федерации;

  1. проводит ежеквартальный мониторинг финансово-экономического состояния отраслевых предприятий, не вошедших в Перечень системообразующих предприятий и организаций, имеющих региональное значение и оказывающих существенное влияние на экономику, занятость населения и социальную стабильность в Камчатском крае (далее – Перечень) (во исполнение пункта 2 Протокола заседания Межведомственной рабочей группы по мониторингу развития ситуации в социально-экономической сфере и реализации Плана первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Камчатском крае от 10.07.2015 № 3), в том числе:

а) ведет сбор и анализирует информацию ежеквартальных отчетов ресурсоснабжающих организаций, не вошедших в Перечень, по показателям просроченной задолженности по налогам и сборам, другим обязательным платежам, просроченной задолженности по заработной плате, уровню платежной дисциплины, сумме заемных средств, количеству сокращенных сотрудников;

б) формирует сводный отчет по показателям просроченной задолженности по налогам и сборам, другим обязательным платежам, просроченной задолженности по заработной плате, уровню платежной дисциплины, сумме заемных средств, количеству сокращенных сотрудников ресурсоснабжающих организаций, не вошедших в Перечень, и представляет его на согласование начальнику отдела, подписание Министру для представления в Министерство экономического развития Камчатского края;

  1. ежеквартально проводит мониторинг размера задолженности за коммунальные ресурсы на территории Камчатского края и причин ее образования, формирует сводный отчет по Камчатскому краю и представляет его на согласование начальнику отдела, подписание Министру для представления в Прокуратуру Камчатского края (согласно пункту 3 Решения заседания Межведомственной рабочей группы по координации совместных действий правоохранительных и контролирующих органов по противодействию правонарушениям и преступлениям в сфере экономики и защите прав предпринимателей (письмо Прокуратуры Камчатского края от 27.04.201 № 7/11-15-2016);
  2. выполняет функции по обеспечению работы Министерства в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства (далее – ГИС ЖКХ):

а) готовит проект приказа Министерства о назначении ответственных должностных лиц за размещение в ГИС ЖКХ предусмотренной Федеральным законом от 21.07.2014 № 209-ФЗ

«О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства» информации, с его последующей корректировкой;

б) осуществляет ввод и добавление должностных лиц в Единую систему идентификации и аутентификации, наделяет работников Министерства, ответственных за размещение в ГИС ЖКХ информации, функциональными возможностями в системе;

в) оказывает работникам Министерства, ответственным за размещение в ГИС ЖКХ информации, консультативную помощь по работе в ГИС ЖКХ;

  1. по поручению начальника отдела либо должностного лица, исполняющего его обязанности:

а) готовит проекты постановлений Правительства Камчатского края по вопросам предоставления субсидий, указанных в пунктах 2–4 настоящей части;

б) рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, готовит проекты ответов на обращения;

в) готовит проекты запросов и ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц по вопросам, в пределах своей компетенции;

  1. выполняет, за исключением неправомерных, иные поручения начальника отдела, Министра, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Камчатского края, а в их отсутствие – лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;
  2. отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей проделанной профессиональной служебной деятельности;
  3. соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;
  4. принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

Референт, исходя из должностных обязанностей, имеет право:

  1. готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику отдела, либо должностному лицу его замещающему;
  2. участвовать в совещаниях, проводимых начальником отдела;
  3. запрашивать и получать лично или по поручению начальника отдела, либо должностного лица его замещающего, от исполнительных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;
  4. обращаться к начальнику отдела, либо должностному лицу, его замещающему с предложениями по совершенствованию деятельности Министерства;
  5. получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
  6. использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, ГИС ЖКХ, иные ресурсы сети «Интернет», по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.

Референт имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

  1. обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
  2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
  3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
  1. оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
  2. ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
  3. защиту сведений о себе;
  4. должностной рост на конкурсной основе;
  5. профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
  6. членство в профессиональном союзе;
  7. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
  8. проведение по его заявлению служебной проверки;
  9. защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
  10. выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления Министра;
  11. получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

Ответственность:

  1. референт может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства с учетом мнения начальника одела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (Служебного распорядка);

за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных

обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности референта;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине референта возложенных на него иных служебных обязанностей;

б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение с гражданской службы в случаях: непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставления или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

невыполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;

в случае участия в управлении коммерческой или некоммерческой организацией (за исключением случаев, предусмотренных международными договорами Российской Федерации или федеральными законами);

вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;

за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

  1. референт несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

за незаконное участие в предпринимательской деятельности; за получение взятки;

за дачу взятки;

за служебный подлог;

за превышение должностных полномочий;

за присвоение полномочий должностного лица;

за злоупотребление должностными полномочиями; за иные виды преступлений;

  1. референт в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;
  2. референт в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;
  3. референт за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов Камчатского края, утвержденного распоряжением Губернатора Камчатского края от 22.07.2022 № 464-Р, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Министерства, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений указанного Кодекса влечет применение к референту мер юридической ответственности.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

2) государственным гражданским служащим Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации, с фотографией;

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 26.05.2023 по 15.06.2023 года (включительно) по адресу: Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д. 1, кабинет 528 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

  • тестирование;
  • индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (4152) 42-52-24.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 13.07.2023.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

Референт в Отдел экономики и реформирования ЖКХ

 Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Камчатского края

  1. Гуртовая Людмила Аркадьевна
  2. Павлова Лариса Владиславовна
  3. Стафиевская Виктория Витальевна

Тестирование состоится 13.07.2023 в 14:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина д.1, каб 526.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 13.07.2023 в 15:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина д.1, каб. 526.

30.11.-0001 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также на основе результатов конкурсных процедур по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Референт в Отдел экономики и реформирования ЖКХ»

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Павлова Лариса Владиславовна

Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв органа:

Гуртовая Людмила Аркадьевна

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.