В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края» гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы – консультант, должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) наличие высшего образования;
2) наличие одной или нескольких специальностей, направлений подготовки::
а) по специальностям специалитета: «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная и прокурорская деятельность», «Экономическая безопасность»;
б) по направлениям подготовки:
бакалавриата: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика», «Социология», «Филология», «Политология», «Педагогическое образование»;
магистратуры: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика», «Социология», «Филология», «Политология», «Педагогическое образование»;
в) либо по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки:
3) требования к стажу не предъявляются.
4) владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:
а) базовыми знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (знание основных правил орфографии и пунктуации; основных лексических и грамматических норм русского языка; функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); основ Конституции Российской Федерации, Устава Камчатского края (структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае), законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, организационных основ деятельности исполнительных органов Камчатского края (знание Регламента Правительства Камчатского края, положения об Администрации, положения об управлении; служебного распорядка исполнительных органов Камчатского края (далее – служебный распорядок); правил деловой этики; кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов Камчатского края; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты); основ делопроизводства и документооборота (инструкции по делопроизводству в исполнительных органах Камчатского края, порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами); знаниями основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования»; мер по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требований к надежности паролей; порядка работы со служебной электронной почтой, а также правил использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основных признаков электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть «Интернет»), включая «фишинговые» письма и спам-рассылки; требований по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правил и ограничений подключения внешних устройств (флешнакопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); понятия персональных данных, принципов и условий их обработки; мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; знаниями общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;
б) знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: федерального законодательства и законодательства Камчатского края: о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации; о порядке организации работы по рассмотрению обращений граждан в Правительстве Камчатского края и иных исполнительных органах Камчатского края; о персональных данных; об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации; порядка организации деятельности Губернатора Камчатского края; Регламента Правительства Камчатского края; о порядке подготовки проектов правовых актов Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края и иных исполнительных органов Камчатского края; об информации, информационных технологиях и о защите информации; об обеспечении доступа к информации о деятельности органов государственной власти Камчатского края и государственных органов Камчатского края; регламента работы в государственной информационной системе Камчатского края «Единая система электронного документооборота Камчатского края»; иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
в) профессионально-функциональными знаниями: распределения обязанностей между членами Правительства Камчатского края; подведомственности исполнительным органам Камчатского края вопросов, поступающих в обращениях граждан; функций и полномочий учредителя подведомственных организаций;
г) базовыми умениями, в том числе: умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: мыслить стратегически (системно) (работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и (или) противоречивой информации; владения методикой системного анализа; воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата (составления текущих и перспективных планов достижения цели с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения); коммуникативными умениями (ориентироваться в партнерах и ситуациях общения; соотносить средства вербального и невербального общения; проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; использования разнообразных тактик речевого общения; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия); подготовки служебных писем; разрешения конфликтных ситуаций); управлять изменениями (выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности); подготовки рекомендаций по повышению эффективности выполнения определенной работы; умениями в области информационно-коммуникационных технологий: умением корректно и своевременно реагировать на получение электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки; умениями по применению персонального компьютера (оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием сети «Интернет»; работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации»; создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);
д) профессионально-функциональными умениями; рассмотрения запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; разработки и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; приема, учета, обработки и регистрации обращений граждан.
Деятельность консультанта должна быть направлена на эффективное осуществление обеспечивающих функций по организационному обеспечению деятельности Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края по рассмотрению обращений граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, а также объединений граждан, поступивших в адрес Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края.
Консультант, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положениями об Администрации, об Управлении, исполняет следующие должностные обязанности:
1) участвует в работе по рассмотрению обращений граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, а также объединений граждан, поступивших в адрес Губернатора Камчатского края или Правительства Камчатского края (далее – обращения граждан), в том числе осуществляет:
а) прием и регистрацию, а также централизованный учет обращений граждан, поступающих: в форме электронного документа – специальной формы сервиса «Электронная приемная», размещенного в сети «Интернет» по адресу: www.kamgov.ru/question (далее – Электронная приемная); по факсу; по единому номеру; непосредственно от граждан в Единой приемной граждан Правительства Камчатского края;
б) передачу поступающей через Электронную приемную корреспонденцию, не относящуюся к обращениям граждан, в отделение документационного обеспечения и архива Управления делами Администрации;
в) направление обращений граждан для рассмотрения по компетенции Первому вице-губернатору Камчатского края, Председателю Правительства Камчатского края, Руководителю Администрации Губернатора Камчатского края, заместителям Председателя Правительства Камчатского края (далее – члены Правительства Камчатского края) в соответствии с распределением обязанностей, а в случае, если в таких обращениях содержатся вопросы, не входящие в компетенцию Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края, переадресацию в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов;
2) ведет прием граждан, оказывает им консультативную помощь по устным обращениям:
- о местонахождении и графике работы Правительства Камчатского края;
- о справочных телефонах и почтовых адресах исполнительных органов Камчатского края;
- об адресе официального сайта исполнительных органов Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», Электронной приемной;
- о порядке получения информации по вопросам организации рассмотрения обращений, в том числе с использованием информационных систем;
3) осуществляет в рамках своих полномочий контроль за своевременным рассмотрением обращений и запросов исполнительными органами Камчатского края, структурными подразделениями Администрации;
4) по поручению начальника Управления проводит проверки фактов, изложенных в обращениях граждан, в том числе, с выездом на место;
5) оказывает информационную и методическую помощь исполнительным органам Камчатского края и органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (далее – органы местного самоуправления) по вопросам реализации прав граждан на обращения в государственные органы и органы местного самоуправления;
6) по поручению начальника Управления готовит сообщения о невозможности подготовки ответа на обращение в случае, если текст письменного обращения не поддается прочтению либо не позволяет определить суть предложения, заявления или жалобы;
7) выполняет функции по:
- учету, систематизации и анализу обращений граждан с использованием государственной информационной системы Камчатского края «Единая система электронного документооборота Камчатского края» (далее – ЕСЭД);
- постановке на контроль поручений членов Правительства Камчатского края по рассмотрению обращений граждан в ЕСЭД;
- снятию обращений граждан с контроля (проверке полноты представленного исполнителем пакета документов, соблюдения сроков рассмотрения обращения, проставлению необходимых отметок о результатах рассмотрения в ЕСЭД);
8) оформлению дел по обращению гражданин для архивного хранения в соответствии с требованиями Типовой инструкции по делопроизводству в исполнительных органах Камчатского края;
9) принимает участие в организации проведения личного приема граждан в помещении Единой приемной граждан Правительства Камчатского края Губернатором Камчатского края, членами Правительства Камчатского края, в том числе ведет предварительную запись граждан на личный прием;
10) по поручению начальника Управления осуществляет еженедельный мониторинг и анализ обращений граждан и содержащихся в них вопросов, поступивших в адрес Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края, исполнительных органов Камчатского края, органов местного самоуправления с целью подготовки Управлением информационно-аналитических материалов для Губернатора Камчатского края;
11) участвует в проведении Управлением проверок в исполнительных органах Камчатского края по соблюдению требований Порядка организации работы по рассмотрению обращений граждан в Правительстве Камчатского края и иных исполнительных органах Камчатского края, утвержденного Губернатором Камчатского края (далее – Порядок), в соответствии с утвержденным планом проверок, в том числе готовит информацию по результатам проведенных проверок;
12) по поручению начальника Управления готовит:
а) заключения (в форме предложений и замечаний) на проекты федеральных законов, законов Камчатского края по вопросам рассмотрения обращений граждан органами государственной власти;
б) проекты распоряжений Губернатора Камчатского края, приказов Администрации по вопросам организации работы по рассмотрению обращений граждан;
в) ответы на запросы (обращения) федеральных органов государственной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, исполнительных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, организаций и граждан по вопросам, в пределах компетенции Управления;
г) запросы в исполнительные органы Камчатского края статистических и оперативных данных, отчетных и справочных материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
13) участвует в подготовке и проведении Управлением совещаний, семинаров по вопросам обеспечения реализации прав граждан на обращения в органы государственной власти;
14) исполняет в пределах своей компетенции поручения, поступившие от начальника Управления, заместителя начальника Управления, руководителя Администрации, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;
15) отчитывается перед начальником Управления о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику Управления отчет о своей профессиональной служебной деятельности;
16) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом обеспечивает учет и хранение полученных на исполнение служебных документов и материалов, своевременно передает их ответственному должностному лицу Управления, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;
17) при обработке персональных данных принимает необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
Консультант, исходя из должностных обязанностей имеет право:
1) изучать, анализировать проблемы, разрабатывать рекомендации и меры по решению основных задач, стоящих перед Управлением;
2) готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование (визирование) либо подписание начальнику Управления;
3) участвовать в совещаниях, проводимых начальником Управления, заместителем начальника Управления;
4) по поручению начальника Управления запрашивать и получать в установленном порядке от руководителей исполнительных органов Камчатского края, государственных органов Камчатского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, органов местного самоуправления необходимые материалы (сведения), документы либо информацию, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
5) по поручению начальника Управления изучать опыт работы с обращениями граждан в исполнительных органах Камчатского края, органах местного самоуправления, вносить предложения по совершенствованию этой работы и оказывать методическую помощь, в том числе путем проведения учебы (семинаров);
6) обращаться к начальнику Управления с предложениями по совершенствованию деятельности Администрации, Управления;
7) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
8) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов Камчатского края), ЕСЭД, региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Управления, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.
Консультант имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:
1) обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
5) ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
6) защиту сведений о себе;
7) должностной рост на конкурсной основе;
8) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
9) членство в профессиональном союзе;
10) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
11) проведение по его заявлению служебной проверки;
12) защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
13) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления представителя нанимателя;
14) получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.
Ответственность:
1) консультант может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Администрации с учетом мнения начальника Управления в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:
а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:
за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка);
за действия или бездействие, влекущие нарушение прав и законных интересов граждан;
за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;
за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;
за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;
за нарушение норм, регулирующих получение, обработку и передачу персональных данных работников Управления, гражданина;
за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, если это не входит в его должностные обязанности;
за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности консультанта Управления;
за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине консультанта Управления возложенных на него иных служебных обязанностей;
б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:
за совершение правонарушений, влекущих увольнение консультанта Управления с гражданской службы в случаях:
непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
непредставление или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;
невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;
в случае участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
в случае вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;
за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
2) консультант несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:
за незаконное участие в предпринимательской деятельности;
за получение взятки;
за дачу взятки;
за служебный подлог;
за превышение должностных полномочий;
за присвоение полномочий должностного лица;
за злоупотребление должностными полномочиями;
за иные виды преступлений;
3) консультант в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;
4) консультант за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов Камчатского края подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Администрации.
Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта являются:
- отсутствие нарушений при выполнении должностных обязанностей, возложенных на консультанта в соответствии с настоящим должностным регламентом;
- своевременность и полнота рассмотрения консультантом обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, граждан и подготовки проектов ответов на них;
- отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных консультантом непроверенной или искаженной информации;
- отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших консультанту на исполнение, хранение;
- качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);
- ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
- самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);
- дисциплина (соблюдение служебного распорядка);
- добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
- профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
- количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие консультант;
- интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
- наличие у консультанта поощрений за безупречную и эффективную службу;
- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств консультанта по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.
Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:
1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;
б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации, с фотографией;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);
е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
2) государственным гражданским служащим Управления по работе с обращениями граждан Администрации Губернатора Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:
3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:
а) личное заявление;
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации, с фотографией;
Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день,
то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об
их приеме на официальном сайте
федеральной государственной информационной системы «Единая
информационная система управления кадровым
составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет»
с 13.01.2023 по
02.02.2023 года (включительно) по
адресу: 683040, г. Петропавловск-Камчатский, пл. им. В.И. Ленина, 1, каб. 526 по почте (заказным письмом)
или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут
до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к
рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему
Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием
квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную
гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.
Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:
а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"
б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа,
направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на
официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».
Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:
- тестирование;
- индивидуальное собеседование.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.)
осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней
со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном
сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».
Телефон для справок: 8 (9098) 40-43-42.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 02.03.2023.
По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения
вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений,
установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для
поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе
конкурса допущены:
Консультант Управления по работе с обращениями граждан Администрации Губернатора Камчатского края
1. Гончаренко Юлия Михайловна
2. Ковалев Максим Викторович
3. Попова Олеся Васильевна
4. Юхимчук Полина Андреевна
Тестирование состоится 02.03.2023 в 14:00 по
адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина д.1, каб 526.
При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для
оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми
знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе,
законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе
Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.
В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.
Индивидуальное собеседование состоится 02.03.2023 в 15:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина д.1, конференц-зал.
