Референт в Отдел стратегического развития и повышения энергоэффективности Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Камчатского края

е) умениями: разработки программ социально-экономического развития; формирования сводных прогнозов социально-экономического развития; оценки экономической эффективности проектов; работы с управленческой отчетностью; разработки инвестиционных программ и иных стратегических документов в сфере электроэнергетики; оценки возможности применения в отношении проектов инструментов государственной поддержки; разработки бизнес-планов проектов, сетевых графиков реализации проектов; эффективно взаимодействовать с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовки аналитических, информационных и других материалов; рассмотрения запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; проведения консультаций; пользоваться справочно-правовыми системами;

ж) умениями работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; оперативного поиска необходимой информации, в том числе с использованием сети «Интернет»; работы в операционной системе; работы с базами данных; работы со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); работы с электронными сообщениями с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; работы с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями; работы с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками); управления документами в автоматизированной системе электронного документооборота исполнительных органов Камчатского края.

Профессиональная служебная деятельность референта должна быть направлена на эффективное осуществление исполнительно-распорядительных функций по развитию сетевой инфраструктуры и генерирующих мощностей электро-, теплоснабжения, формированию стабильных и благоприятных условий для привлечения инвестиций в сферу жилищно-коммунального хозяйства, реализации мероприятий государственной программы Камчатского края «Энергоэффективность, развитие энергетики и коммунального хозяйства, обеспечение жителей населенных пунктов Камчатского края коммунальными услугами».

Референт, исходя из полномочий Министерства, функций, предусмотренных положением о Министерстве, положением об отделе, исполняет следующие должностные обязанности:

1. участвует в обеспечении исполнения функций Министерства по развитию сетевой инфраструктуры и генерирующих мощностей электро-, теплоснабжения, формированию стабильных и благоприятных условий для привлечения инвестиций в сферу жилищно-коммунального хозяйства, в том числе:

а) проводит работу по сбору предложений заинтересованных ресурсоснабжающих организаций, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (далее – органы местного самоуправления), исполнительных органов Камчатского по объектам коммунальной инфраструктуры и энергетики, строительство и реконструкцию которых планируется осуществить в рамках реализации инфраструктурных проектов Камчатского края, источником финансового обеспечения расходов которых являются бюджетные кредиты из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации (далее – инфраструктурные проекты);

б) формирует перечень объектов коммунальной инфраструктуры и энергетики, строительство и реконструкцию которых планируется осуществить в рамках реализации инфраструктурных проектов;

в) осуществляет контроль за ходом реализации мероприятий инфраструктурных проектов в области энергетики и коммунального хозяйства;

г) осуществляет проверку отчетов органов местного самоуправления и юридических лиц о реализации мероприятий в отношении объектов коммунальной инфраструктуры и энергетики, строительство и реконструкция которых осуществляется в рамках реализации инфраструктурных проектов;

д) готовит ежеквартальные, годовые отчеты о реализации мероприятий в отношении объектов коммунальной инфраструктуры и энергетики, строительство и реконструкция которых осуществляется в рамках реализации инфраструктурных проектов и обеспечивает направление их в федеральные органы государственной власти

е) разрабатывает предложения по внесению изменений в постановление Правительства Камчатского края от 30.11.2021 № 515-П «Об утверждении детализированного перечня мероприятий, реализуемых в рамках инфраструктурных проектов Камчатского края»;

ж) разрабатывает предложения по внесению изменений в Инвестиционную программу Камчатского края (далее – Инвестиционная программа) в части корректировки перечня мероприятий, которые планируется осуществить в рамках инфраструктурных проектов;

з) осуществляет сбор информации в целях формирования мероприятий региональной программы Камчатского края «Комплексная программа модернизации объектов жилищно-коммунального хозяйства Камчатского края» (далее – региональная программа);

и) разрабатывает проект региональной программы;

к) осуществляет взаимодействие с федеральными органами государственной власти в части согласования проекта региональной программы;

2. осуществляет функции по разработке и реализации мероприятий государственной программы Камчатского края «Энергоэффективность, развитие энергетики и коммунального хозяйства, обеспечение жителей населенных пунктов Камчатского края коммунальными услугами» (далее – государственная программа), в том числе по:

а) рассмотрению бюджетных заявок органов местного самоуправления и юридических лиц на выделение средств из краевого бюджета в целях софинансирования мероприятий подпрограмм «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности в Камчатском крае», «Чистая вода в Камчатском крае» государственной программы (далее соответственно – субсидии, подпрограммы);

б) подготовке проектов соглашений о предоставлении Министерством органам местного самоуправления и юридическим лицам субсидий на соответствующий период;

в) контролю исполнения органами местного самоуправления и юридическими лицами условий предоставления субсидий, а также использования субсидий по целевому назначению, путем анализа поступающих от органов местного самоуправления и юридических лиц отчетов об использовании субсидий;

г) проведению оценки эффективности реализации основных мероприятий подпрограмм, подготовке предложений по оптимизации расходных обязательств Камчатского края;

д) оказанию консультативной, методической помощи органам местного самоуправления юридическим лицам по вопросам заключения, исполнения соглашений о предоставлении субсидий;

е) подготовке ежемесячных и годовых отчетов о ходе реализации мероприятий государственной программы;

3. выполняет функции должностного лица, ответственного за внесение в АИС «Реформа ЖКХ»: сведений по мероприятиям в отношении объектов коммунальной инфраструктуры и энергетики, строительство и реконструкция которых осуществляется в рамках реализации инфраструктурных проектов; отчетов по мероприятиям в отношении объектов коммунальной инфраструктуры и энергетики, строительство и реконструкция которых осуществляется в рамках реализации инфраструктурных проектов;
4. в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1–3 настоящей части по поручению начальника отдела, либо должностного лица, исполняющего его обязанности, готовит:

а) проекты постановлений Правительства Камчатского края:

о внесении изменений в детализированный перечень мероприятий, реализуемых в рамках инфраструктурных проектов;

о внесении изменений в государственную программу;

б) заключения (в форме предложений и замечаний) на проекты федеральных законов, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, федеральных органов государственной власти по вопросам топливно- энергетического комплекса и энергетики, поступающих на согласование в Министерство;

в) проекты запросов и ответов на запросы федеральных органов государственной власти, исполнительных органов Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц;

г) проекты ответов на обращения граждан;

д) проекты служебных документов с последующим представлением их для согласования, подписания или визирования в установленном порядке начальнику отдела;

Референт, исходя из должностных обязанностей, имеет право:

1. готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику отдела, заместителю Министра, либо должностному лицу, его замещающему;
2. участвовать в совещаниях, проводимых начальником отдела, заместителем Министра, Министром;
3. запрашивать и получать лично или по поручению начальника отдела, заместителя Министра, либо должностного лица его замещающего, от исполнительных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;
4. вносить предложения начальнику отдела, Министру по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;
5. обращаться к начальнику отдела, либо должностному лицу, его замещающему с предложениями по совершенствованию деятельности Министерства;

6. получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
7. использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, АИС «Реформа ЖКХ», иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.

Референт   имеет    права,    установленные    Федеральным    законом«О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

1. обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
5. ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
6. защиту сведений о себе;
7. должностной рост на конкурсной основе;
8. профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
9. членство в профессиональном союзе;
10. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
11. проведение по его заявлению служебной проверки;
12. защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
13. выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления Министра;

14. получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

Ответственность:

1. референт может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства с учетом мнения начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка);

за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности референта;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине референта возложенных на него иных служебных обязанностей;

б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение референта с гражданской службы в случаях:

непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставление или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;

в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;

в случае участия в управлении коммерческой или некоммерческой организацией (за исключением случаев, предусмотренных международными договорами Российской Федерации или федеральными законами);

в случае вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

2. референт несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

за незаконное участие в предпринимательской деятельности; за получение взятки;

за дачу взятки;

за служебный подлог;

за превышение должностных полномочий;

за присвоение полномочий должностного лица;

за злоупотребление должностными полномочиями; за иные виды преступлений;

3. референт в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;
4. референт в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения.

1. добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
2. профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
3. своевременное выполнение поручений;

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

26.01.2023 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также на основе результатов конкурсных процедур по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Референт в Отдел стратегического развития и повышения энергоэффективности »

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Новикова Екатерина Яковлевна

Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв органа:

Саврай Лариса Александровна

Табабилова Ирина Александровна

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.