Главный специалист-эксперт в Отдел экономики и аналитики Министерства рыбного хозяйства Камчатского края
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Российской Федерации» Министерство рыбного хозяйства Камчатского края объявляет конкурс
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского
края «Главный специалист-эксперт в Отдел экономики и аналитики».
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);
2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).
Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.
Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.
Группа должностей: старшие должности краевой гражданской службы.
Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.
Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».
Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».
|
Требования к должности – уровень профессионального образования
|
наличие высшего образования
|
|
Специальность, направление подготовки
|
по специальности специалитета: «Экономическая безопасность»;
по одному из направлений подготовки:
магистратуры: «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Государственное и муниципальное управление»;
бакалавриата: «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»;
либо по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта специальностям, направлениям подготовки;
|
|
Стаж государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки
|
не предъявляются
|
|
Знания и умения
|
знания нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно федерального законодательства и законодательства Камчатского края: о порядке принятия решений о разработке государственных программ Камчатского края, их формирования и реализации; о порядке подготовки проектов правовых актов Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края и иных исполнительных органов государственной власти Камчатского края; об организации проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Камчатского края; о государственной программе Камчатского края «Развитие рыбохозяйственного комплекса Камчатского края»; о государственной поддержке инвестиционной деятельности; о национальном проекте «Международная кооперация и экспорт»
умения подготовки служебных документов, протоколов заседаний коллегиальных органов; оформления аналитических записок; разработки проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки аналитических, информационных и других материалов; проведения мониторинга применения законодательства; использования методических рекомендаций и выполнение правил оформления и ведения следующей проектной документации: предложения по приоритетному проекту (программе), паспорта приоритетного проекта (программы), обоснование паспорта приоритетного проекта (программы), сводного плана приоритетного проекта (программы), рабочего плана приоритетного проекта (программы), формы запроса на изменение приоритетного проекта (программы), итогового отчета о реализации приоритетного проекта (программы); проведения оценки экономической эффективности проекта; определение затрат и формирования бюджета проекта, источников его финансирования; применение инструментов и методов идентификации, оценки, реагирования, мониторинга и контроля рисков и возможностей проекта; создания коммуникационных схем для обеспечения эффективного взаимодействия всех участников проекта; управления информацией, оформления и ведения проектной документации, включая проектное предложение, паспорт проекта, план мероприятий, запрос на изменение, итоговый отчет и иных проектных документов
|
|
Дополнительные требования к участникам конкурса
|
нет
|
- выполняет функции участника регионального проекта в части реализации мероприятий, направленных на развитие экспорта рыбной продукции;
- готовит аналитические материалы по вопросам внешнеэкономической деятельности организаций рыбохозяйственного комплекса Камчатского края в части мониторинга реализации инвестиционных проектов с участием иностранных инвесторов;
- готовит информацию о выполнении планов (протоколов) мероприятий по реализации соглашений по торгово-экономическому и научно-техническому сотрудничеству в сфере развития рыбохозяйственного комплекса, заключаемых Правительством Камчатского края с администрациями субъектов Российской Федерации, иностранными субъектами;
- проводит анализ транспортно-логистической инфраструктуры и логистических цепочек, задействованных в доставке камчатской рыбной продукции в другие субъекты Российской Федерации, в том числе по Северному морскому пути, и подготавливает предложения по их развитию и мерам государственной поддержки, направленным на продвижение продукции рыбохозяйственного комплекса Камчатского края на внутренний рынок Российской Федерации;
- проводит мониторинг реализации инвестиционных проектов в сфере развития транспортно-логистической инфраструктуры, судостроения и судоремонта Камчатского края для подготовки отчетной информации;
- участвует в реализации мероприятий по развитию торговой сети камчатских товаропроизводителей рыбной продукции на территории Камчатского края, в том числе социального проекта «Камчатская рыба»
- осуществляет сбор и анализ информации о финансово-экономических показателях деятельности организаций рыбохозяйственного комплекса Камчатского края
- проводит работу по обеспечению участия предприятий рыбохозяйственного комплекса Камчатского края в выставках, ярмарках, фестивалях, конкурсах товаропроизводителей, презентационных мероприятиях с участием товаропроизводителей Камчатского края
- анализирует кадровый состав рыбохозяйственного комплекса Камчатского края, готовит заключение и предложения по развитию кадрового потенциала рыбохозяйственного комплекса Камчатского края, прогноз потребности рыбохозяйственных организаций Камчатского края в специалистах по различным направлениям;
- участвует в проведении анализа современного состояния и проблем развития рыбохозяйственного комплекса Камчатского края и подготовке ежегодных докладов о деятельности Министерства, прогнозов социально-экономического развития Камчатского края на долгосрочный и среднесрочный период в части оценки текущего состояния и перспектив развития транспортно-логистической инфраструктуры.
- готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику отдела, Министру;
- участвовать в совещаниях, проводимых начальником отдела, Министром;
- запрашивать и получать лично или по поручению начальника отдела, Министра от исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических лиц сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;
- получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
- использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант», региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам.
- на обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы,
- на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
- оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
на защиту сведений о себе;
- должностной рост на конкурсной основе;
- на профессиональное развитие в порядке,
Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
- своевременность и полнота рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, граждан и подготовки проектов ответов на них;
- отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, настоящим должностным регламентом, начальником отдела, Министром;
- отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний комиссий и иных коллегиальных органов, иных мероприятий, в которых главному специалисту-эксперту было поручено принять участие;
- профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
- качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение актуального материала, юридически грамотное составление документа);
- количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
- интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
- самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);
- дисциплина (соблюдение служебного распорядка);
- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств главного специалиста-эксперта по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.
Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:
1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;
б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации, с фотографией;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);
е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
2) государственным гражданским служащим Министерства рыбного хозяйства Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:
3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:
а) личное заявление;
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации, с фотографией;
Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день,
то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об
их приеме на официальном сайте
федеральной государственной информационной системы «Единая
информационная система управления кадровым
составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет»
с 25.08.2022 по
14.09.2022 года (включительно) по
адресу: по почте (заказным письмом)
или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут
до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к
рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему
Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием
квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную
гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.
Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:
а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"
б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа,
направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на
официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».
Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:
- тестирование;
- индивидуальное собеседование.
Контактное лицо: Казнова Анастасия Викторовна, KaznovaAV@kamgov.ru
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.)
осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней
со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном
сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».
Телефон для справок: 8 (4152) 42-08-79.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 14.10.2022.
По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения
вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений,
установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для
поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе
конкурса допущены:
Главный специалист-эксперт отдела экономики и аналитики
Министерства рыбного хозяйства Камчатского края
1. Ахрамеева Елена Алексеевна
2. Гончаров Иван Николаевич
3. Ситкина Наталья Юрьевна
Тестирование состоится 04.10.2022 в 14:00 по
адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина д.1, каб 526.
При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для
оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми
знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе,
законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе
Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.
В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.
Индивидуальное собеседование состоится 04.10.2022 в 15:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина д.1, конференц-зал.
04.10.2022 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании,
прохождении гражданской или иной государственной службы,
наличия опыта работы по специальности,
необходимой для замещения вакантной должности,
а также на основе результатов конкурсных процедур
по вакантной должности государственной гражданской службы
Камчатского края «Главный специалист-эксперт в Отдел экономики и аналитики»
Победитель выявлен.
Победителем конкурса признан(а):
Гончаров Иван Николаевич
Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв органа:
Ситкина Наталья Юрьевна
Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор,
представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.
