Главный специалист-эксперт в Отдел государственного охотничьего надзора Министерства лесного и охотничьего хозяйства Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство лесного и охотничьего хозяйства Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Главный специалист-эксперт в Отдел государственного охотничьего надзора».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: старшие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

Высшее образование по направлению подготовки «юриспруденция"

Квалификационные требования к стажу:
без предъявления требований к стажу.

Знания и навыки:
а) к профессиональным знаниям:
Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Агентства лесного хозяйства и охраны животного мира Камчатского края (Агентства лесного хозяйства и охраны животного мира Камчатского края) применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Камчатского края; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Агентства лесного хозяйства и охраны животного мира Камчатского края, служебный распорядок Агентства лесного хозяйства и охраны животного мира Камчатского края; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края, порядка организации документооборота, работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; требований к служебному поведению и содержанию конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты;
б) базовый уровень профессиональных знаний в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Агентстве лесного хозяйства и охраны животного мира Камчатского края, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) к профессиональным навыкам: навыки практического применения профессиональных знаний в конкретной сфере деятельности государственного органа, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей; разработки организационных и социально-экономических проектов; конструктивного планирования индивидуальной профессиональной деятельности; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; владения методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; делового общения и ведения переговоров; поиска новых подходов, которые могут обеспечить развитие соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям структурного подразделения Агентства лесного хозяйства и охраны животного мира Камчатского края (Агентства лесного хозяйства и охраны животного мира Камчатского края); организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Агентства лесного хозяйства и охраны животного мира Камчатского края; анализа деятельности в порученной сфере; быстрой адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в исполнении возложенных функций; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.
г) базовый уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. 

1) исполнять обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьями 8, 8.1  и 9 Федерального закона «О противодействии коррупции»;
2) осуществлять правовое обеспечение деятельности Агентства в области охраны и использования объектов животного мира, в том числе в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов;
3) участвовать в работе по сбору и обработке информации об охотхозяйственной деятельности лицензиатов, а также по обеспечению проведения аукционов на право заключения охотхозяйственных соглашений;
4) участвовать в проведении правовой экспертизы проектов государственных контрактов, договоров (соглашений), протоколов о намерениях и других документов, стороной которых является Агентства, в области охраны и использования объектов животного мира, в том числе в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов;
5) осуществлять учёт и систематизацию дел об административных правонарушениях, контролировать течение процессуальных сроков по ним;
6) контролировать исполнение постановлений о назначении администра-тивных наказаний и удовлетворение исковых требований;
7) вести электронный бухгалтерский реестр «О наложенных административных штрафах и предъявленных ущербах» в рамках взаимодействия с отделом экономики и бухгалтерского учёта Агентства в части сверки поступления платежей по делам об административных правонарушениях;
8) подготавливать и направлять материалы судебным приставам-исполнителям для взыскания административных штрафов в принудительном порядке;
9) подготавливать и направлять материалы в мировые суды для привлечения лиц, не уплативших административные штрафы в установленный срок, к административной ответственности  в соответствии с ч.1 ст.20.25. КоАП РФ;
10) осуществлять производство по делам об административных правонарушениях, в том числе составлять протоколы об административных правонарушениях в области охраны, контроля и регулирования использования объектов животного мира и среды их обитания, подготавливать проекты постановлений о привлечении к административной ответственности, а также применять меры обеспечения по делам об админист-ративных правонарушениях;
11) участвовать в мероприятиях по федеральному государственному надзору в области охраны и использования объектов животного мира и среды их обитания, а также в мероприятиях по государственному охотничьему надзору с правом составления и подписания в установленном порядке актов проверок, предписаний;
12) взаимодействовать с правоохранительными, судебными органами, органами прокуратуры, службой судебных приставов, федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации, исполнительными органами государственной власти Камчатского края, органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, подведомственными краевыми государственными учреждениями по вопросам своей компетенции;
13) подготавливать ежемесячные, ежеквартальные отчёты, статистическую информацию по установленным формам в рамках компетенции отдела;
14) разрабатывать проекты приказов Агентства, постановлений и распоряжений Правительства Камчатского края и Губернатора Камчатского края, регулирующих отношения в области охраны и использования объектов животного мира и среды их обитания, а также в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов и водных биологических ресурсов;
15) вести учёт бланков процессуальных документов строгой отчётности по делам об административных правонарушениях и выдавать их в подотчёт должностным лицам-госохотинспекторам, предоставлять ежеквартальный отчёт об использованных должностными лицами-госохотинспекторами бланках;
16) вести журналы: а) учёта дел об административных правонарушениях, б) учёта бланков строгой отчётности;
17) осуществлять подготовку по поручению начальника отдела проектов писем, запросов, справочной информации в иные исполнительные органы государственной власти Камчатского края, федеральные органы исполнительной власти и их территориальные органы, расположенные на территории Камчатского края, органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридическим лицам и гражданам при осуществлении полномочий, предусмотренных Положением об отделе, а также ответов на запросы, поступившие из указанных органов;
18) вести, учитывать и хранить в пределах утвержденной в Агентстве Номенклатуры дел необходимую документацию при осуществлении своих должностных обязанностей и впоследствии осуществлять сдачу документов в архив в установленном порядке;
19) соблюдать правила делопроизводства;
20) консультировать, оказывать методическую и практическую помощь государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридическим и физическим лицам по вопросам в пределах полномочий настоящего должностного регламента;
21) сообщать представителю нанимателя и вышестоящему руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
22) уведомлять в письменной форме:
а) представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
б) представителя нанимателя об осуществлении иной оплачиваемой деятельности при условии, если характер данной деятельности не повлечет конфликт интересов, а также с учетом того, что должностные обязанности должны осуществляться в течение всего отведенного для этого служебного времени, в полном объеме и с должной мерой ответственности;
в) комиссию в Агентстве по соблюдению требований к служебному по-ведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов в течение 2-х лет после увольнения с должности о замещении должности, а также выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности;
23) исполнять поручения вышестоящих руководителей Агентства, данные в пределах  их полномочий, и согласно настоящему должностному регламенту, а также осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Камчатского края.

 

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

а) личное заявление (форма для гражданина, форма для государственного служающего, замещаюшего должность в государственном органе, в котром проводится конкурс, форма для государственного служащего в ином государственном органе);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

Время приёма документов:
Понедельник - четверг: с 9-00 по 17-00, Пятница: с 9-00 по 16-00.
Обед: с 12:42 по 13-30
Суббота, Воскресенье: Выходной

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 16.08.2016 по 05.09.2016 года (включительно) по адресу: 683006, г.Петропавловск-Камчатский, ул. Чубарова, 18 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок +7-(4152)-25-79-48.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 10.11.2016.

28.09.2016 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также оценки их профессионального уровня на основе конкурсных процедур (тестирования, индивидуального собеседования) по вакантной должности категория «специалисты», старшие должности краевой гражданской службы)

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Набокина Екатерина Викторовна

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.