Консультант в Отдел недропользования и горной промышленности Министерства природных ресурсов и экологии Камчатского края

Деятельность консультанта должна быть направлена на эффективное осуществление функций Министерства по выработке и реализации региональной политики в сфере недропользования, по предоставлению государственной услуги по проведению Министерством государственной экспертизы запасов полезных ископаемых и подземных вод, геологической информации о предоставляемых в пользование участках недр местного значения; исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций по согласованию технических проектов разработки месторождений полезных ископаемых и иной проектной документации на выполнение работ, связанных с пользованием участками недр местного значения.

Консультант, исходя из полномочий Министерства, функций, предусмотренных положением о Министерстве, положением об отделе недропользования и горной промышленности Министерства (далее – отдел), исполняет следующие должностные обязанности:

1) в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным приказом Министерства от 29.12.2020 № 257-П, участвует в предоставлении Министерством государственной услуги по проведению государственной экспертизы запасов полезных ископаемых и подземных вод, геологической информации о предоставляемых в пользование участках недр местного значения на территории Камчатского края (далее – государственная экспертиза запасов), в том числе:

а) проверяет заявку владельца лицензии на пользование недрами, либо его представителя (далее – заявитель (представитель заявителя) о проведении государственной экспертизы запасов и прилагаемые к ней материалы на соответствие установленным требованиям;

б) в целях получения документов, необходимых для предоставления государственной услуги, находящихся в распоряжении государственных органов, если такие документы и (или) информация не представлены заявителем (представителем заявителя), готовит и направляет межведомственные запросы, в том числе в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия;

в) готовит проект приказа Министерства о создании экспертной комиссии и проведении государственной экспертизы запасов (при условии соответствия заявки и прилагаемых к ней материалов установленным требованиям);

г) готовит и направляет заявителю (представителю заявителя) мотивированный отказ в предоставлении государственной услуги с приложением к нему представленных заявителем материалов (при наличии оснований, определенных административным регламентом);

д) исполняет функциональные обязанности члена экспертной комиссии государственной экспертизы запасов, участвует в проведении экспертизы;

е) готовит заключение государственной экспертизы запасов, подписывает его, обеспечивает подписание всеми членами комиссии;

ж) готовит проект приказа об утверждении заключения государственной экспертизы запасов, передает его Министру для подписания;

з) обеспечивает направление заявителю и в территориальный фонд геологической информации результатов государственной экспертизы запасов, утвержденных приказом Министерства;

2) в порядке, установленном Положением о подготовке, согласовании и утверждении технических проектов разработки месторождений полезных ископаемых и иной проектной документации на выполнение работ, связанных с пользованием участками недр, по видам полезных ископаемых и видам пользования недрами, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 03.03.2010 № 118 (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 03.03.2010 № 118), рассматривает технические проекты разработки месторождений полезных ископаемых на участках недр местного значения и иной проектной документации на выполнение работ, связанных с пользованием участками недр местного значения (далее – проектная документация), в том числе:

а) проверяет заявление пользователя недр о согласовании проектной документации и прилагаемую к нему проектную документацию на соответствие установленным требованиям;

б) в случае несоответствия материалов установленным требованиям готовит проект письма Министерства о возвращении пользователю недр документов с указанием причин их возврата;

в) в случае соответствия материалов установленным требованиям готовит проект письма Министерства о результатах рассмотрения проектной документации (согласовании проектной документации или о мотивированном отказе в согласовании проектной документации);

г) обеспечивает направление письма о согласовании проектной документации или о мотивированном отказе в согласовании проектной документации пользователю недр в электронном виде на адрес электронной почты, указанной в заявлении, или на бумажном носителе на основании соответствующего заявления;

3) участвует (по согласованию) в работе комиссии по вопросам разработки месторождений полезных ископаемых отдела геологии и лицензирования Департамента по недропользованию по Дальневосточному федеральному округу по Камчатскому краю в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 03.03.2010 № 118;

4) участвует (по согласованию) в работе территориальной комиссии по государственной экспертизе запасов полезных ископаемых Дальнедра – секции по Камчатскому краю в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 11.02.2005 № 69 «О государственной экспертизе запасов полезных ископаемых и подземных вод, геологической информации о предоставляемых в пользование участках недр, размере и порядке взимания платы за ее проведение»;

5) готовит предложения Министерства для разработки государственных программ геологического изучения недр, развития и освоения минерально-сырьевой базы Российской Федерации;

6) готовит предложения для включения территориальную программу развития и использования минерально-сырьевой базы, участвует в приемке работ, выполняемых по государственным контрактам, заключенным в рамках реализации территориальной программы развития и использования минерально-сырьевой базы;

7) готовит предложения Министерства для формирования программы лицензирования пользования участками недр на территории Камчатского края, об условиях проведения конкурсов и аукционов и условиях лицензий на пользование участками недр для предоставления их в федеральный орган управления государственным фондом недр или его территориальный орган (Камчатнедра);

8) участвует в создании и ведении фонда геологической информации Камчатского края, в осуществлении от имени Камчатского края правомочий обладателя такой геологической информации о недрах, в том числе:

а) рассматривает поступившие в Министерство заявления о предоставлении геологической информации на соответствие требованиям, установленным пунктом 2.5 Порядка и условий использования геологической информации о недрах, обладателем которой является Камчатский край, утвержденных приказом Министерства от 07.03.2017 № 26-П (далее – Порядок и условия);

б) готовит и передает Министру для подписания проекты:

письма Министерства об отказе в предоставлении геологической информации о недрах, обладателем которой является Камчатский край (при наличии оснований, установленных пунктом 2.8 Порядка и условий) с указанием причин отказа;

решения о предоставлении геологической информации о недрах, обладателем которой является Камчатский край;

в) обеспечивает направление документов, указанных в подпункте «б» настоящего пункта заявителю;

9) по поручению начальника отдела, либо должностного лица, исполняющего его обязанности, в установленном порядке:

а) готовит

проекты законов Камчатского края, вносимых Губернатором Камчатского края в Законодательное Собрание Камчатского края в порядке законодательной инициативы в сфере регулирования отношений недропользования;

проекты заключений (в форме предложений и замечаний) на проекты федеральных законов, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти в сфере регулирования отношений недропользования;

проекты постановлений, распоряжений Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края, приказов Министерства в сфере регулирования отношений недропользования;

проекты административных регламентов предоставления Министерством государственных услуг (с учетом внесения в них изменений) в сфере недропользования;

проекты запросов и ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических и физических лиц по вопросам в пределах своей компетенции;

проекты ответов на обращения граждан по вопросам в пределах своей компетенции;

информационные и аналитические обзоры по вопросам, отнесенным к своей компетенции, для внесения предложений по улучшению показателей деятельности отдела;

обоснованные предложения по включению в государственную программу Камчатского края «Охрана окружающей среды, воспроизводство и использование природных ресурсов в Камчатском крае» мероприятий, направленных на воспроизводство и использование минерально-сырьевых ресурсов;

материалы к совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям и(или) принимает в них участие, в том числе ведет переговоры, оформляет принятые решения;

б) участвует в установленном порядке в работе коллегиальных органов, в состав которых консультант включен в соответствии с правовым актом Камчатского края, Министерства;

10) отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

11) выполняет, за исключением неправомерных, иные поручения начальника отдела, Министра, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие – лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;

12) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, в период временной нетрудоспособности или при освобождении от замещаемой должности гражданской службы;

13) принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;

14) выезжает по согласованию с начальником отдела в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, в соответствии с приказом Министерства по поручению Министра;

15) представляет в соответствии с поручением (доверенностью) Министра интересы Министерства в судебных органах, государственных органах, органах местного самоуправления и в организациях по вопросам недропользования, относящимся к компетенции отдела;

16) в соответствии с утвержденной номенклатурой осуществляет формирование архивных документов, образующихся в процессе своей деятельности, и их передачу в установленные сроки на архивное хранение.

Права, ответственность

Консультант, исходя из должностных обязанностей, имеет право:

1) готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание Министру;

2) участвовать в совещаниях, проводимых Министром;

3) запрашивать и получать лично или по поручению Министра, начальника отдела от исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных полномочий;

4) подписывать протоколы коллегиальных органов, вносить предложения начальнику отдела, Министру по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;

5) изучать, анализировать проблемы, разрабатывать рекомендации и меры по выполнению задач, стоящих перед отделом;

6) обращаться к начальнику отдела с предложениями по совершенствованию деятельности отдела;

7) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;

8) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.

Консультант имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

1) обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;

5) ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;

6) защиту сведений о себе;

7) должностной рост на конкурсной основе;

8) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;

9) членство в профессиональном союзе;

10) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;

11) проведение по его заявлению служебной проверки;

12) защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;

13) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления Министра;

14) получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

Ответственность:

1) консультант может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка);

за действия или бездействие, влекущие нарушение прав и законных интересов граждан;

за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение с гражданской службы в случаях:

непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставление или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;

в случае участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией;

в случае вхождения им в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;

за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

2) консультант несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

за незаконное участие в предпринимательской деятельности;

за получение взятки;

за дачу взятки;

за служебный подлог;

за превышение должностных полномочий;

за присвоение полномочий должностного лица;

за злоупотребление должностными полномочиями;

за иные виды преступлений;

3) консультант в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;

4) консультант в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения.

5) консультант за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта отдела являются:

1) своевременность и полнота рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, граждан и подготовки проектов ответов на них;

2) отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных консультантом, устаревшей, непроверенной или искаженной информации;

3) отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших консультанту на исполнение, хранение;

4) отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным нормативным правовым актом или нормативным правовым актом Камчатского края, настоящим должностным регламентом, начальником отдела, Министром либо должностными лицами, исполняющими их обязанности;

5) отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний комиссий и иных коллегиальных органов, иных мероприятий, в которых консультанту было поручено принять участие;

6) качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);

7) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

8) самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);

9) дисциплина (соблюдение служебного распорядка);

10) добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

11) профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;

12) количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

13) количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие консультант;

14) интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

15) наличие у консультанта поощрений за безупречную и эффективную службу;

16) оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств консультанта по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 27.01.2022 по 16.02.2022 года (включительно) по адресу: 683001, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д. 1, кабинет 550 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

• тестирование;
• индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (9098) 40-43-42.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 18.03.2022.