Начальник отдела в Отдел приоритетных проектов Министерства инвестиций, промышленности и предпринимательства Камчатского края

Начальник отдела:

1) обеспечивает организацию выполнения возложенных на Министерство функций по реализации государственной политики и выработке региональной политики, в том числе нормативному правовому регулированию в сфере создания и функционирования на территории Камчатского края территории опережающего социально-экономического развития, территории свободного порта Владивосток, в том числе:

а) в установленном порядке готовит:

проекты законов Камчатского края по вопросам в сфере создания и функционирования территорий опережающего социально-экономического развития, территорий свободного порта Владивосток;

замечания и предложения (заключения) к проектам законов Камчатского края, направленных на согласование иными исполнительными органами государственной власти Камчатского края, если соответствующий проект регулирует вопросы в сфере создания и функционирования территорий опережающего социально-экономического развития, территорий свободного порта Владивосток;

проекты заключений Губернатора Камчатского края на проекты законов Камчатского края, внесенные иными субъектами права законодательной инициативы в Законодательном Собрании Камчатского края и регулирующие вопросы в сфере создания и функционирования территорий опережающего социально-экономического развития, территорий свободного порта Владивосток, либо проект письма Губернатора Камчатского края о выражении мнения по таким проектам, обеспечивает их согласование с Главным правовым управлением Губернатора и Правительства Камчатского края и подписание Губернатором Камчатского края;

замечания и предложения к проектам федеральных законов по вопросам в сфере создания и функционирования территорий опережающего социально-экономического развития, территорий свободного порта Владивосток;

проекты постановлений Правительства Камчатского края в сфере создания и функционирования территорий опережающего социально-экономического развития, территорий свободного порта Владивосток, в том числе регулирующих порядок предоставления субсидий;

проекты приказов Министерства по вопросам в сфере создания и функционирования территорий опережающего социально-экономического развития, территорий свободного порта Владивосток;

б) принимает участие в разработке проектов региональных концепций, стратегий Камчатского края по вопросам, регулирующим правоотношения в сфере создания и функционирования территорий опережающего социально-экономического развития, территорий свободного порта Владивосток, вносит соответствующие предложения (проекты) Министру;

в) осуществляет постоянный мониторинг законодательства Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, в том числе Камчатского края, практику применения в сфере создания и функционирования территорий опережающего социально-экономического развития, территорий свободного порта Владивосток и вносит предложения Министру по совершенствованию законодательства и оптимизации правоприменительной практики в Камчатском крае;

2) осуществляет руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на отдел, в том числе:

а) планирует текущую и перспективную деятельность отдела;

б) распределяет служебные материалы, поручения, задания и документы для исполнения между работниками отдела;

в) принимает решения и подписывает (визирует, согласовывает) служебную документацию по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

г) проводит совещания с работниками отдела;

д) контролирует в пределах своей компетенции исполнение работниками отдела их должностных обязанностей, в том числе исполнение служебных документов по качеству и срокам, посещение заседаний коллегиальных органов, соблюдение служебного распорядка Министерства и правил техники безопасности и противопожарной безопасности в служебных помещениях, в которых размещается отдел;

е) подготавливает проект положения об отделе и проекты должностных инструкций работников отдела, принимает участие в их своевременной актуализации;

ж) анализирует деятельность отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и совершенствования работы;

з) готовит предложения Министру о поощрении работников отдела;

и) ходатайствует перед Министром о применении к работникам отдела и снятии с них дисциплинарных взысканий;

3) организует работу отдела по реализации Министерством региональной политики в сфере функционирования территории опережающего социально-экономического развития «Камчатка» (далее – ТОР «Камчатка») и территории свободного порта Владивосток в пределах территории Петропавловск-Камчатского городского округа (далее – СПВ), в том числе организует и обеспечивает:

а) подготовку и согласование в установленном порядке документов для заключения соглашений с федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным Правительством Российской Федерации в области создания территорий опережающего социально-экономического развития на территории Дальневосточного федерального округа (далее – уполномоченный федеральный орган) и органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (далее – органы местного самоуправления) о создании ТОР «Камчатка» и СПВ на территории Камчатского края;

б) подготовку предложений в целях представления кандидатур для участия в деятельности Наблюдательных советов ТОР «Камчатка» и СПВ (представителей от Правительства Камчатского края, Законодательного Собрания Камчатского края, Министерства, руководителей исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления, на территории которых распространены режимы ТОР «Камчатка» и СПВ, общественных и иных организаций и компаний) для утверждения его состава Правительством Российской Федерации или уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;

в) информирование инвесторов, потенциальных инвесторов и граждан о мероприятиях, проводимых Правительством Камчатского края для развития территорий Камчатского края посредством размещения (демонстрации) в средствах массовой информации, на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-коммуникационной сети «Интернет» (далее – официальный сайт), а также направления официальных писем от имени Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края;

г) оказание содействия юридическим и физическим лицам (резидентам ТОР «Камчатка» и СПВ) в реализации приоритетных проектов, направленных на развитие территорий Камчатского края посредством проведения консультаций и организации совещаний;

д) информационное обеспечение деятельности по приоритетным проектам развития Камчатского края, в том числе выпуск презентационных материалов, демонстрирующих территории развития Камчатского края, их инвестиционную привлекательность, географические и экономические преимущества также посредством размещения (демонстрации) в средствах массовой информации, используя официальный сайт, другие средства передачи информации, обеспечивая полноту, достоверность, адресность и оперативность информации;

е) осуществление анализа социально-экономических последствий создания (изменения границ) ТОР «Камчатка», СПВ, оценки динамики роста объема дополнительных доходов, поступающих в краевой бюджет в связи с созданием (изменением границ) этих территорий совместно с заинтересованными исполнительными органами государственной власти Камчатского края и организациями;

ж) проведение мониторинга сведений о наличии инвесторов, заключивших с уполномоченным федеральным органом предварительные соглашения, в разрезе видов экономической деятельности, с указанием объемов инвестиций и количеством создаваемых рабочих мест на ТОР «Камчатка» и СПВ;

з) подготовку предложений для внесения в установленном порядке по передаче акционерному обществу «Корпорация развития Дальнего Востока», являющемуся управляющей компанией, осуществляющей функции по управлению ТОР «Камчатка» и СПВ (далее – АО «КРДВ»):

полномочий по управлению и распоряжению земельными участками и иными объектами недвижимости, находящимися в государственной собственности и расположенными на ТОР «Камчатка» и СПВ;

земельных участков и иных объектов недвижимости, находящихся в государственной собственности и расположенных на ТОР «Камчатка», СПВ, в собственность или в аренду;

и) участвует в разработке и согласовании программы развития инвестиционной деятельности ТОР «Камчатка» с учетом требований статьи 33 Федерального закона от 29.12.2014 № 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации» совместно с уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;

4) организует работу по определению порядка и осуществлению финансового обеспечения (возмещения) строительства, реконструкции (модернизации) объектов инфраструктуры, транспортной, энергетической, коммунальной, инженерной, социальной, инновационной и иных инфраструктур ТОР «Камчатка» и СПВ за счет средств краевого бюджета, внебюджетных источников финансирования, согласовывает (визирует) и подписывает соответствующие документы;

5) обеспечивает формирование и направление в уполномоченные органы предложений по финансовому обеспечению размещения объектов инфраструктуры ТОР «Камчатка» и СПВ;

6) участвует в определении порядка эксплуатации объектов инфраструктуры ТОР «Камчатка» и СПВ, созданных за счет средств краевого бюджета, внебюджетных источников финансирования, согласовывает (визирует) соответствующие документы;

7) вносит на рассмотрение Правительства Камчатского края предложения по предоставлению резидентам ТОР «Камчатка» и СПВ налоговых льгот по уплате налогов на имущество организаций, земельного налога, в том числе по срокам предоставления этих льгот;

8) в установленном порядке вносит на рассмотрение Министру предложения о необходимых дополнительных мерах государственной поддержки резидентов ТОР «Камчатка» и СПВ;

9) участвует в предоставлении субсидии из краевого бюджета юридическим лицам, осуществляющим функции по управлению территорией опережающего социально-экономического развития «Камчатка», в целях финансового обеспечения (возмещения) затрат (части затрат) в связи с выполнением работ по созданию объектов инфраструктуры ТОР «Камчатка», а также дочерним обществам управляющей компании, осуществляющей функции по управлению ТОР «Камчатка», в целях финансового обеспечения затрат, связанных с осуществлением дочерними обществами отдельных функций по управлению ТОР «Камчатка» (далее – субсидии), в том числе:

а) рассматривает заявки на предоставление субсидии, по форме, утвержденной приказом Министерства, а также прилагаемые к ней документы на предмет полноты и правильности заполнения;

б) готовит запросы в порядке межведомственного информационного взаимодействия о предоставлении документов, сведений из Единого государственного реестра юридических лиц;

в) по результатам рассмотрения заявок готовит проекты:

письма Министерства об отказе в предоставлении субсидии, при наличии соответствующих оснований;

соглашения с получателем о предоставлении субсидии;

приказа Министерства о предоставлении субсидии получателю субсидии;

г) анализирует отчеты об использовании субсидий, направленные получателями субсидий в порядке, сроки и по форме, установленные соглашением о предоставлении субсидий;

д) участвует в проведении проверок соблюдения получателем субсидий условий, целей и порядка предоставления субсидий;

е) в случае выявления нарушений получателем субсидий условий предоставления субсидии, готовит проект уведомления Министерства о возврате субсидий на лицевой счет Министерства;

10) взаимодействует с таможенными органами по урегулированию вопросов резидентов ТОР «Камчатка» и СПВ, касающихся таможенных процедур свободной таможенной зоны;

11) координирует и контролирует работу отдела по:

а) обеспечению доступа к информации по вопросам установленной сферы деятельности (за исключением информации, составляющей государственную, коммерческую и иную охраняемую законом тайну), в том числе:

размещение в форме открытых данных на официальном сайте на странице Министерства информации о разрешенных видах деятельности на ТОР «Камчатка», СПВ;

опубликование в официальном печатном издании Губернатора и Правительства Камчатского края, других изданиях информации о деятельности Министерства в сфере создания и функционирования ТОР «Камчатка», СПВ, подлежащей опубликованию;

подготовку материалов для средств массовой информации по вопросам создания и функционирования на территории Камчатского края ТОР «Камчатка», СПВ;

б) подготовке отчетов о ходе исполнения (достигнутых результатах) мероприятий, реализованных в рамках задач, возложенных на отдел;

в) подготовке информационно-аналитических и статистических материалов по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в том числе по запросам Правительства Российской Федерации, Аппарата Президента Российской Федерации, Аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе, Минвостокразвития России, иных федеральных органов исполнительной власти;

г) подготовке проектов запросов (ответов на запросы) федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Камчатского края, иных государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц по вопросам установленной сферы деятельности (визирует их);

д) рассмотрению обращений юридических лиц и граждан, подготовке проектов ответов на обращения по вопросам, относящимся к компетенции отдела (визирует их);

е) оказанию бесплатной юридической помощи в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для рассмотрения обращений граждан, категориям граждан, имеющих право на получение бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи;

12) участвует в подготовке ежегодных докладов Министра о деятельности Министерства, а также в подготовке перспективных и текущих планов работы Министерства, в части работы отдела, отчетов об их исполнении;

13) готовит самостоятельно, а также обеспечивает формирование и представление работниками отдела информации Министру о положении дел в сфере создания и функционирования ТОР «Камчатка», СПВ;

14) осуществляет взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Камчатского края, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, органами местного самоуправления, гражданами и организациями по вопросам в сфере создания и функционирования ТОР «Камчатка», СПВ;

15) консультирует и оказывает методическую и практическую помощь государственным органам Камчатского края, органам местного самоуправления, юридическим и физическим лицам по вопросам в сфере создания и функционирования ТОР «Камчатка», СПВ;

16) участвует в совещаниях, проводимых Министром, по поручению Министра – в совещаниях, проводимых Губернатором Камчатского края, Председателем Правительства – Первым вице-губернатором Камчатского края, членами Правительства Камчатского края;

17) выезжает по согласованию с Министром в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей;

18) представляет в соответствии с поручением (доверенностью) Министра интересы Министерства в судебных органах, государственных органах, органах местного самоуправления и в организациях по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

19) непосредственно участвует в подготовке:

а) ежегодных докладов о деятельности Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

б) семинаров, круглых столов, других мероприятий Министерства по вопросам реализации федерального и краевого законодательства в сфере создания и функционирования ТОР «Камчатка», СПВ;

20) в установленном порядке участвует в работе коллегиальных органов, в состав которых начальник отдела включен в соответствии с правовым актом Камчатского края, Министерства;

21) отчитывается перед Министром, о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет Министру отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

22) выполняет, за исключением неправомерных, поручения Министра, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в его отсутствие - лица, исполняющего его обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;

23) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу Министерства, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;

24) организует формирование архивных документов, образующихся в процессе деятельности отдела, в соответствии с утвержденной номенклатурой и передачу в установленные сроки на архивное хранение.

Начальник отдела, исходя из должностных обязанностей, имеет право:

1) обращаться к Министру с предложениями по совершенствованию деятельности Министерства;

2) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;

3) участвовать в совещаниях, проводимых Министром;

4) запрашивать и получать в установленном порядке от иных исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления, организаций всех форм собственности, индивидуальных предпринимателей, общественных объединений, фондов, расположенных на территории Камчатского края, документы, сведения и информацию, необходимых для выполнения должностных задач;

5) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности;

6) принимать участие в семинарах, конференциях по вопросам, относящимся к должностным обязанностям;

7) изучать, анализировать проблемы, разрабатывать рекомендации и меры по решению основных задач, стоящих перед отделом;

8) давать поручения гражданским служащим и работникам отдела.

Начальник отдела имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

1)обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

2)  ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;

5) ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;

6) защиту сведений о себе;

7) должностной рост на конкурсной основе;

8) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;

9) членство в профессиональном союзе;

10) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;

11) проведение по его заявлению служебной проверки;

12) защиту своих прав и законных интересов при прохождении государственной гражданской службы, в том числе обжалования в суд их нарушения;

13) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления представителя нанимателя;

14) получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

Ответственность:

1) начальник отдела может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка Министерства);

за действия или бездействие, влекущие нарушение прав и законных интересов граждан;

за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

за нарушение норм, регулирующих получение, обработку и передачу персональных данных гражданских служащих, работников Министерства;

за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности начальника отдела;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине начальника отдела возложенных на него иных служебных обязанностей;

б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение начальника отдела с гражданской службы в случаях:

непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставления или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

невыполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией;

осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;

вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;

за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

2) начальник отдела несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

за незаконное участие в предпринимательской деятельности;

за получение взятки;

за дачу взятки;

за служебный подлог;

за превышение должностных полномочий;

за присвоение полномочий должностного лица;

за злоупотребление должностными полномочиями;

за иные виды преступлений;

3) начальник отдела в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;

4) начальник отдела в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;

5) начальник отдела за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

 

Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

 

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника отдела являются:

1) отсутствие нарушений при выполнении функций, возложенных на отдел в соответствии с положением об отделе;

2) выполнение задач отдела в соответствии с заданными объемами и сроками исполнения;

3) наличие актуальных должностных регламентов гражданских служащих (должностных инструкций работников) отдела и положения об отделе;

4) своевременность и полнота рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, граждан и подготовки проектов ответов на них;

5) отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных начальником отдела, устаревшей, непроверенной или искаженной информации;

6) отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших начальнику отдела на исполнение, хранение;

7) отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, настоящим должностным регламентом, Министром либо должностным лицом, исполняющим его обязанности;

8) качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);

9) отсутствие фактов нарушений требований законодательства в сфере противодействия коррупции при осуществлении начальником отдела должностных обязанностей;

10) отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных начальником отдела, устаревшей, непроверенной или искаженной информации;

11) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

12) самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);

13) дисциплина (соблюдение служебного распорядка);

14) профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;

15) добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

16) оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств начальника отдела по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 07.10.2021 по 27.10.2021 года (включительно) по адресу: 683001, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Советская, д.35 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

• тестирование;
• индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (4152) 21-56-34.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 26.11.2021.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

Брынза А.В.

Брынза Е.А.

Новицкий А.В.

Никулин С.С.

Уяган Л.В.

Тестирование состоится 26.11.2021 в 14:00 по адресу: пл. Ленина, 1, Конференц-зал..

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 26.11.2021 в 15:00 по адресу: пл. Ленина, 1, Конференц-зал..