Главный специалист - эксперт в Отдел использования лесов Министерства лесного и охотничьего хозяйства Камчатского края

1. Деятельность главного специалиста-эксперта должна быть направлена на эффективное осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций, обязанностей по оказанию государственных услуг в сфере организации использования лесов, защиты (за исключением государственного лесопатологического мониторинга), воспроизводства (за исключением лесосеменного районирования, формирования федерального фонда семян лесных растений и государственного мониторинга воспроизводства лесов) на землях лесного фонда на территории Камчатского края.
2. Главный специалист-эксперт, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением об Агентстве, положением об отделе, административным регламентом предоставления государственных услуг, исполняет следующие должностные обязанности:
1) в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным приказом Минприроды России от 15.02.2018 № 57, участвует в оказании Агентством государственной услуги по проведению государственной экспертизы проектов освоения лесов в отношении мероприятий по защите и воспроизводству лесов (далее – государственная услуга), исполняет обязанности члена комиссии по проведению государственной экспертизы проектов освоения лесов в Агентстве (далее - комиссия), в том числе:
а) участвует в заседаниях комиссии, голосует по вопросам повестки;
б) проводит оценку соответствия проекта освоения лесов нормам законодательства Российской Федерации, целям и видам освоения лесов, предусмотренных проектом освоения лесов, договору аренды лесного участка, лесохозяйственному регламенту лесничества, лесопарка, лесному плану Камчатского края;
в) готовит и подписывает индивидуальное экспертное заключение с изложением своего мнения по проекту комиссионного экспертного заключения, имеющихся предложений и замечаний по нему;
г) в составе комиссии подписывает комиссионное экспертное заключение, при несогласии с положениями проекта комиссионного экспертного заключения готовит особое мнение в виде отдельного документа;
2) участвует в разработке лесного плана Камчатского края, лесохозяйственных регламентов лесничеств Камчатского края, а также изменений и дополнений к ним, связанных с защитой и воспроизводством лесов, в том числе по поручению начальника отдела:
а) проводит анализ достижения плановых показателей и целевых прогнозных показателей лесного плана Камчатского края за предыдущий период, готовит обоснование плана мероприятий по защите и воспроизводству лесов для включения в лесной план Камчатского края на очередной период;
б) готовит предложения об изменении плановых значений по отдельным мероприятиям, предусмотренным лесным планом Камчатского края, лесохозяйственными регламентами лесничеств Камчатского края;
в) вносит изменения в лесохозяйственные регламенты лесничеств Камчатского края в случаях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации;
3) готовит расчет и подготовку обоснований бюджетных ассигнований федерального бюджета на очередной финансовый год и прогнозный период по мероприятиям лесного плана Камчатского края, направленным на защиту и воспроизводство лесов; 
4) формирует и обеспечивает предоставление отраслевой и статистической отчетности по защите и воспроизводству лесов, утвержденной приказами Минприроды России, Федерального агентства лесного хозяйства, Федеральной службы государственной статистики, готовит справочные и аналитические обзоры по запросам Федерального бюджетного учреждения «Рослесозащита» и Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу;
5) формирует техническое задание к государственному заданию на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении подведомственного краевого автономного учреждения в порядке, установленном постановлением Правительства Камчатского края от 27.10.2015 № 382-П, по мероприятиям:
а) связанным с защитой лесов (лесопатологические обследования, предупреждение распространения вредных организмов, сплошные и выборочные санитарные рубки, уборка неликвидной древесины, иные меры санитарной безопасности в лесах);
б) связанным с воспроизводством лесов (заготовка и посев семян, лесных растений, выращивание посадочного материала, осуществление естественного лесовосстановления, проведение рубок ухода за лесами); 
6) ведет учет актов отнесения земель, предназначенных для лесовосстановления, к землям, на которых расположены леса, утвержденных комиссиями подведомственного краевого государственного казенного учреждения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации; 
7) осуществляет проверку документов по выполнению работ (оказанию услуг) по государственному заданию, доведенному подведомственному краевому автономному учреждению, на соответствие действующему законодательству, с целью своевременного реагирования в случае некачественного выполнения работ в процессе их выполнения;
8) рассматривает поступившие в Агентство акты лесопатологического обследования, при отсутствии замечаний и после согласования с начальником отдела, передает их для утверждения руководителю Агентства, обеспечивает размещение указанных актов на официальным сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети Интернет (далее - официальный сайт) и направляет их в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия или информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет" в Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу; 
9) в составе постоянно действующей комиссии Агентства по аттестации (списанию) объектов лесного семеноводства участвует в обследовании созданных в Камчатском крае объектов лесного семеноводства (плюсовые деревья, лесные генетические резерваты) на предмет оценки их состояния, определения мер по дальнейшему содержанию, сбора информации о количественном и качественном составе, ведет учет таких объектов в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;
10) в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-9 настоящей части, по поручению начальника отдела либо должностного лица, исполняющего его обязанности:
а) готовит:
проекты запросов (ответов на запросы) федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
проекты ответов на обращения граждан;
материалы к совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям Агентства;
аналитические и отчетные материалы;
б) принимает участие в:
совещаниях, проводимых начальником отдела, руководителем Агентства;
работе иных коллегиальных органов Агентства;
11) оказывает бесплатную юридическую помощь в виде правового консультирования руководителям структурных подразделений Агентства, руководителям подведомственных Агентству учреждений, гражданским служащим государственных органов Камчатского края, органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридическим и физическим лицам по вопросам:
- разработки мероприятий по защите и воспроизводству лесов, в том числе в составе проектов освоения лесов;
- составления проектов лесовосстановления;
- осуществления компенсационного лесовостановления;
- проведения лесопатологических обследований;
- осуществления санитарных рубок.
12) отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;
13) выезжает по согласованию с начальником отдела в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, в соответствии с приказом Агентства по поручению руководителя Агентства;
14)     выполняет, за исключением неправомерных, поручения начальника отдела, руководителя Агентства, заместителя руководителя Агентства, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;
15) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передаёт их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;
16) принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
Права и ответственность:
1. Главный специалист-эксперт исходя из должностных обязанностей, имеет право:
1) запрашивать и получать на основании мотивированных письменных запросов от юридических лиц, физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, органов государственной власти Камчатского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае сведения и информацию, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
2) участвовать в совещаниях, проводимых руководителем Агентства, заместителем руководителя Агентства, начальником отдела;
3) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", справочно-правовые системы "КонсультантПлюс", "Гарант" (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети "Интернет" по вопросам, относящимся к компетенции Агентства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности;
4) обращаться к начальнику отдела с предложениями по совершенствованию деятельности Агентства, отдела;
5) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
6) принимать участие в семинарах, конференциях по вопросам, относящимся к должностным обязанностям.
2. Главный специалист-эксперт имеет права, установленные для гражданских служащих Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:
1) обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
5) ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
6) защиту сведений о себе;
7) должностной рост на конкурсной основе;
8) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
9) членство в профессиональном союзе;
10) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
11) проведение по его заявлению служебной проверки;
12) защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
13) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления представителя нанимателя;
 получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.      
3. Ответственность:
Главный специалист-эксперт может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Агентства с учетом мнения начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:
1) за совершение дисциплинарного проступка, связанного с неисполнением или ненадлежащим исполнением по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно: 
а) за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка Агентства);
б) за исполнение неправомерного поручения;
в) за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
г) за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;
д) за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;
е) за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;
ж) за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
з) за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Агентства, если это не входит в его должностные обязанности;
и) за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности главного специалиста-эксперта;
к) за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
л) за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине главного специалиста-эксперта возложенных на него иных служебных обязанностей;
2) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:
а) за совершение правонарушений, влекущих увольнение главного специалиста-эксперта с гражданской службы в случаях:
непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
непредставление или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно; 
в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;
в случае участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией;
в случае вхождения им в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
нарушение им, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами; 
невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
б) за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;
в) за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
3) главный специалист-эксперт несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ:
за незаконное участие в предпринимательской деятельности;
за получение взятки;
за дачу взятки;
за посредничество во взяточничестве;
за мелкое взяточничество;
за служебный подлог;
за превышение должностных полномочий;
за присвоение полномочий должностного лица;
за злоупотребление должностными полномочиями;
за халатность;
за иные виды преступлений.
4) главный специалист-эксперт в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;
5) главный специалист-эксперт в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;
6) главный специалист-эксперт за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве;
7) главный специалист-эксперт несет персональную ответственность в случае выявления нарушений положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, по его вине.
4. Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта являются: 
1) полнота и своевременность рассмотрения обращений (запросов) государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, подготовки проектов ответов на них;
2) отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных главным специалистом-экспертом, устаревшей, непроверенной или искаженной информации;
3) отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших главному специалисту-эксперту на исполнение или хранение;
4) отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, административным регламентом оказания государственной услуги, настоящим должностным регламентом, начальником отдела;
5) качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);
6) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля со стороны руководства);
7) самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);
8) дисциплина (соблюдение служебного распорядка);
9) профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
10) количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
11) количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие главный специалист-эксперт;
12) интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
13) наличие у главного специалиста-эксперта поощрений за безупречную и эффективную службу;
14) оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств главного специалиста-эксперта по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей;
15) отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) главного специалиста-эксперта при предоставлении государственной услуги.
 

1. Главный специалист-эксперт исходя из должностных обязанностей, имеет право:
1) запрашивать и получать на основании мотивированных письменных запросов от юридических лиц, физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, органов государственной власти Камчатского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае сведения и информацию, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
2) участвовать в совещаниях, проводимых руководителем Агентства, заместителем руководителя Агентства, начальником отдела;
3) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", справочно-правовые системы "КонсультантПлюс", "Гарант" (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети "Интернет" по вопросам, относящимся к компетенции Агентства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности;
4) обращаться к начальнику отдела с предложениями по совершенствованию деятельности Агентства, отдела;
5) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
6) принимать участие в семинарах, конференциях по вопросам, относящимся к должностным обязанностям.
2. Главный специалист-эксперт имеет права, установленные для гражданских служащих Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:
1) обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
5) ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
6) защиту сведений о себе;
7) должностной рост на конкурсной основе;
8) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
9) членство в профессиональном союзе;
10) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
11) проведение по его заявлению служебной проверки;
12) защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
13) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления представителя нанимателя;
получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.      
3. Ответственность:
Главный специалист-эксперт может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Агентства с учетом мнения начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:
1) за совершение дисциплинарного проступка, связанного с неисполнением или ненадлежащим исполнением по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно: 
а) за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка Агентства);
б) за исполнение неправомерного поручения;
в) за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
г) за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;
д) за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;
е) за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;
ж) за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
з) за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Агентства, если это не входит в его должностные обязанности;
и) за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности главного специалиста-эксперта;
к) за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
л) за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине главного специалиста-эксперта возложенных на него иных служебных обязанностей;
2) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:
а) за совершение правонарушений, влекущих увольнение главного специалиста-эксперта с гражданской службы в случаях:
непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
непредставление или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно; 
в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;
в случае участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией;
в случае вхождения им в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
нарушение им, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами; 
невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
б) за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;
в) за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
3) главный специалист-эксперт несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ:
за незаконное участие в предпринимательской деятельности;
за получение взятки;
за дачу взятки;
за посредничество во взяточничестве;
за мелкое взяточничество;
за служебный подлог;
за превышение должностных полномочий;
за присвоение полномочий должностного лица;
за злоупотребление должностными полномочиями;
за халатность;
за иные виды преступлений.
4) главный специалист-эксперт в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;
5) главный специалист-эксперт в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;
6) главный специалист-эксперт за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве;
7) главный специалист-эксперт несет персональную ответственность в случае выявления нарушений положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, по его вине.
4. Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта являются: 
1) полнота и своевременность рассмотрения обращений (запросов) государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, подготовки проектов ответов на них;
2) отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных главным специалистом-экспертом, устаревшей, непроверенной или искаженной информации;
3) отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших главному специалисту-эксперту на исполнение или хранение;
4) отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, административным регламентом оказания государственной услуги, настоящим должностным регламентом, начальником отдела;
5) качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);
6) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля со стороны руководства);
7) самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);
8) дисциплина (соблюдение служебного распорядка);
9) профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
10) количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
11) количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие главный специалист-эксперт;
12) интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
13) наличие у главного специалиста-эксперта поощрений за безупречную и эффективную службу;
14) оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств главного специалиста-эксперта по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей;
15) отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) главного специалиста-эксперта при предоставлении государственной услуги.
 

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 02.09.2020 по 22.09.2020 года (включительно) по адресу: ул. Чубарова, дом 18, кабинет 1, г. Петропавловск-Камчатский, Камчатский край по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

• тестирование;
• индивидуальное собеседование.

Прием документов:
Дата: с 02.09.2020 по 22.09.2020

Контактные данные: (4152) 257948; UsovaEM@kamgov.ru

Время: понедельник - четверг с 9.00 по 17.00, пятница с 9.00 по 16.00.
Обед с 12.42 по 13.30. Выходной: суббота, воскресенье.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (4152) 25-79-48.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 22.10.2020.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

Погуляева Анна Владимировна
Ряховская Анна Алексеевна

Тестирование состоится 22.10.2020 в 14:00 по адресу: г. Петропавловск- Камчатский, пл. им. В.И. Ленина, 1.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 22.10.2020 в 15:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. им. В.И. Ленина, 1. Правительство Камчатского края, конференц-зал.