Начальник отдела в отдел дорожного хозяйства Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство транспорта и дорожного строительства Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Начальник отдела в отдел дорожного хозяйства».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: главные должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: руководители.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края», приказом исполнительного органа государственной власти Камчатского края от 00.00.0000 № 000 «Об утверждении Положения о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим исполнительного органа государственной власти Камчатского края.

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры (требования к уровню образования в соответствии со статьей 3 Закона Камчатского края от 19.09.2016 № 838 "О внесении изменений в Закон Камчатского края "О муниципальной службе в Камчатском крае" и Закон Камчатского края "О государственной гражданской службе Камчатского края" не распространяется на претендентов, получивших высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года).
Наличие: высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
Наличие специальности, направления подготовки:
1) по одной из специальностей
специалитета: «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей», «Наземные транспортно-технологические средства», «Транспортные средства специального назначения», «Строительство уникальных зданий и сооружений»;  
2) либо по    одному из направлений подготовки магистратуры: «Строительство», «Технология транспортных процессов», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Государственное и муниципальное управление»;
3) либо по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;
Наличие:
стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, необходимого для замещения должности гражданской службы 
не менее 2 лет
(для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, – не менее 1 года).
Владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:
1) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в государственном органе); Положения о Министерстве, служебного распорядка Министерства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;
знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: гражданского процессуального; арбитражного процессуального,  земельного, административного законодательства Российской Федерации; законодательства Российской Федерации, Камчатского края: об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации; об организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; о правилах дорожного движения; об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации; о безопасности дорожного движения; об организации содержания автомобильных дорог и дорожных сооружений; о порядке разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ; о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля; о правилах землепользования; о перевозке грузов автомобильным транспортом; о возмещении вреда, причиняемого транспортными средствами, осуществляющими перевозки тяжеловесных грузов по автомобильным дорогам Российской Федерации; о порядке осуществления весового и габаритного контроля транспортных средств, в том числе порядке организации пунктов весового и габаритного контроля транспортных средств; о технических средствах организации дорожного движения; о правилах  применения дорожных знаков, разметки, светофоров, дорожных ограждений и направляющих устройств; об автомобильных дорогах и улицах и требованиях к эксплуатационному состоянию, допустимому по условиям обеспечения безопасности дорожного движения; о полномочиях органов государственной власти Камчатского края в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности; административного регламента Министерства по исполнению государственной функции по проведению проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении регионального государственного надзора за обеспечением сохранности автомобильных дорог регионального и межмуниципального значения; иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
иными профессиональными знаниями: основных направлений государственной политики в сфере управления транспортным комплексом;  принципов обеспечения безопасности дорожного движения в Российской Федерации; проектирования, строительства, реконструкции, капитального ремонта, ремонта, содержания автомобильных дорог (дорожная деятельность); методов проведения мониторинга выполнения дорожных работ; технологий производства дорожных работ; порядка разработки и утверждения планов дорожных работ; научно-технических достижений в дорожном хозяйстве и опыта передовых организаций; порядка приемки выполненных работ; правил ввода объектов в эксплуатацию; обеспечения безопасности дорожного движения, сохранности автомобильных дорог; применения инновационных технологий в области дорожной деятельности; проведения плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований); проведение плановых и внеплановых выездных проверок; осуществления контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; понятия, функций, задач государственного регулирования; структуры государственного регулирования транспортной деятельности в России; понятия единого государственного реестра автомобильных дорог; порядка содержания и ремонта автомобильных дорог; порядка ведения учетной и отчетной документации о выполнении дорожных работ; основных положений по организации производственного процесса строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог, транспортных сооружений; порядка материально-технического обеспечения объектов строительства, ремонта и содержания; контроля за выполнением технологических операций; обеспечения экологической безопасности при строительстве, ремонте и содержании автомобильных дорог; технический учет и паспортизацию автомобильных дорог;  основных правил разработки, оформление и чтения проектной документации и рабочих чертежей с детализацией конструктивных элементов; основного назначение смет; системы сметных норм; видов сметной документации; состава сводного сметного расчета; назначения производственных организаций; организации работ по обеспечению безопасности движения; основных правил оценки состояния дорог и их сооружений, классификации работ по ремонту и содержанию автомобильных дорог;  технологий работ по содержанию автомобильных дорог;  технологии ремонта автомобильных дорог; правил приемки и оценки качества работ по ремонту и содержанию автомобильных дорог; содержания понятия обеспечения транспортной безопасности, задачи, цели; перечень работ, связанных с обеспечением транспортной безопасности; понятия специализированных организаций в области обеспечения транспортной безопасности;
знаниями систем межведомственного взаимодействия; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в Министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности;
 
2) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления; воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа, структурного подразделения с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа, структурного подразделения; контроля над эффективным использованием всех ресурсов; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных;
умениями делегирования полномочий подчиненным; эффективной организации и координации деятельности гражданских служащих отдела; создавать команду и эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), приказывать, быть требовательным и настойчивым, ставить перед подчиненными конкретные задачи; самостоятельного мышления и оперативного принятия обоснованных решений; применять методы математического анализа и моделирования, теоретического и экспериментально исследования для решения профессиональных задач; оценивать результаты работы; рассматривать запросы, ходатайства, уведомления, жалобы; проводить экспертизы, консультации; проводить плановые и внеплановые документарные проверки; осуществлять подготовку (разработку): приказов, постановлений, заключений, извещений, писем, актов проверок; осуществлять контроль исполнения предписаний, и других распорядительных документов; оценивать результаты работы; решать организационно-технологические и организационно-управленческие задачи с учетом безопасности жизнедеятельности и охраны труда; анализировать отчетность в области развития дорожного хозяйства;
умениями рассчитывать технико-экономические показатели работы дорожной организации; работать с нормативными правовыми актами, типовой проектной и технологической документацией; оценивать и анализировать состояние автомобильных дорог  и их сооружений; выполнять расчеты потребности машин для очистки снега с автомобильных дорог и аэродромов и распределения противогололедных материалов на них; разрабатывать технологическую последовательность процессов по ремонту всех типов дорожных одежд; определять виды работ, подлежащих приемке и оценивать качество ремонта и содержания автомобильных дорог; использовать нормативные правовые акты,
регламентирующие профессиональную деятельность начальника отдела; производить привязку единичных расценок к местным условиям ремонта (строительства);
умениями работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работать в операционной системе; управления электронной почтой; работать в текстовом редакторе; работать с электронными таблицами; использовать графические объекты в электронных документах; работать с базами данных.
Начальник отдела, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением о Министерстве, об отделе, исполняет следующие должностные обязанности:
1) осуществляет руководство отделом, в том числе:
а) планирует текущую и перспективную деятельность отдела;
б) распределяет служебные материалы, поручения, задания и документы для исполнения между работниками отдела с учетом утвержденных должностных регламентов;
в) определяет порядок взаимозаменяемости работников отдела по направлению деятельности;
г) проводит совещания с работниками отдела;
д) контролирует в пределах своей компетенции исполнение работниками отдела их должностных обязанностей, в том числе исполнение служебных документов по качеству и срокам, посещение заседаний коллегиальных органов, соблюдение служебного распорядка Министерства и правил техники безопасности и противопожарной безопасности в служебных помещениях, в которых размещается отдел;
е) подготавливает проект положения об отделе и проекты должностных регламентов гражданских служащих отдела, принимает участие в их своевременной актуализации;
ж) анализирует деятельность отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и совершенствования работы;
з) участвует в проведении оценки эффективности и результативности работы, проводимой работниками отдела при проведении аттестации, сдачи квалификационного экзамена;
и) готовит представления (ходатайства) о присвоении классных чинов, о зачете периодов замещения отдельных должностей в стаж гражданской службы гражданским служащим отдела;
к) составляет письменные заключения о прохождении испытания гражданскими служащими отдела и передает их Министру для принятия в установленном порядке решения о признании гражданских служащих выдержавшими, либо не выдержавшими испытание;
л) подготавливает совместно с заместителем Министра предложения Министру о поощрении работников отдела;
м) ходатайствует о назначении служебной проверки в отношении гражданских служащих отдела, применении к ним или снятии с них дисциплинарных взысканий;
н) обеспечивает взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
2) осуществляет в пределах своей компетенции прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан работниками отдела;
3) координирует и контролирует выполнение работниками отдела следующих полномочий (функций) Министерства:
а) по подготовке проектов законов Камчатского края, постановлений, распоряжений Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края, приказов Министерства по вопросам дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения, а также замечаний и предложений к проектам федеральных законов и законов Камчатского края, направленным на правовое регулирование дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения;
б) по подготовке обоснований мероприятий по развитию дорожного хозяйства Камчатского края для включения в государственные программы Российской Федерации, Камчатского края;
в) по осуществлению дорожной деятельности (проектирование, строительство, реконструкция, капитальный ремонт и содержание автомобильных дорог) в отношении автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения и обеспечения безопасности дорожного движения на них, включая создание и обеспечение функционирования парковок (парковочных мест), предоставляемых на платной основе или без взимания платы;
г) по подготовке предложений о повышении эффективности мероприятий по реализации государственных программ Камчатского края: «Формирование современной городской среды в Камчатском крае», «Развитие транспортной системы в Камчатском крае» (далее – государственные программы);
д) по планированию дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения;
е) по сбору и анализу (ведению мониторинга) сведений о текущей деятельности предприятий дорожного хозяйства и транспортно-эксплуатационного состояния автомобильных дорог на территории Камчатского края;
ж) по проведению на территории Камчатского края мероприятий по региональному государственному надзору за обеспечением сохранности автомобильных дорог регионального и межмуниципального значения;
з) по оказанию гражданам бесплатной юридической помощи в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам использования автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения и осуществления дорожной деятельности в Камчатском крае;
 и) по оказанию консультационной помощи органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (далее – органы местного самоуправления) при применении и исполнении ими нормативных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края в области дорожной деятельности в Камчатском крае, либо при разработке программ развития дорожного хозяйства, проектов муниципальных правовых актов;
к) по сбору, обобщению и анализу сведений о причинах дорожно-транспортных происшествий на автомобильных дорогах федерального, регионального и межмуниципального значения в Камчатском крае;
л) по подготовке ежегодных докладов Министра о результатах деятельности Министерства по вопросам дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения, выполнения мероприятий государственных программ;
м) по организационно-техническому сопровождению деятельности Комиссии по обеспечению безопасности дорожного движения Камчатского края;
4) исполняет обязанности уполномоченного должностного лица Министерства по выполнению функций регионального государственного надзора за обеспечением сохранности автомобильных дорог регионального и межмуниципального значения Камчатского края (далее – региональный государственный надзор) с соблюдением требований административного регламента исполнения Министерством государственной функции по проведению проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении регионального государственного надзора, утвержденного приказом Министерства от 20.08.2015 № 301-п:
а) на основании приказов Министерства о проведении плановой (внеплановой), документарной (выездной) проверки в порядке и сроки, установленные административным регламентом проводит проверки соблюдения владельцами и пользователями автомобильных дорог, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность в пределах полос отвода и придорожных полос автомобильных дорог (далее – субъекты регионального государственного надзора) требований технических регламентов, правил, стандартов, технических норм и других нормативных документов при проведении работ по содержанию и ремонту автомобильных дорог; временных ограничений или прекращения движения транспортных средств по автомобильным дорогам; требований нормативных документов, устанавливающих порядок использования полос отвода и придорожных полос автомобильных дорог, в том числе технических требований и условий по размещению объектов капитального строительства, объектов, предназначенных для осуществления дорожной деятельности, объектов дорожного сервиса, рекламных конструкций, инженерных коммуникаций и иных объектов, размещаемых в полосе отвода и придорожных полосах автомобильных дорог; весовых и габаритных параметров тяжеловесных и крупногабаритных транспортных средств; требований технических регламентов, правил, стандартов, технических норм и других нормативных документов в области обеспечения безопасности дорожного движения на автомобильных дорогах; требований и условий, установленных договорами о присоединении объектов дорожного сервиса к автомобильной дороге;
б) запрашивает от проверяемых субъектов регионального государственного надзора документы, относящиеся к предмету проверки, представления результатов об устранении ранее выданного предписания об устранении выявленных нарушений в сфере  обеспечения сохранности автомобильных дорог регионального и межмуниципального значения;
в) оформляет документы по результатам проведенных проверок (акты проверок, предписания об устранении выявленных нарушений, протоколы об административных правонарушениях);
г) знакомит руководителя, иное должностное лицо или уполномоченного представителя субъекта регионального государственного надзора с результатами проверки (выдает субъектам регионального государственного надзора предписания об устранении выявленных нарушений требований в сфере сохранности автомобильных дорог регионального и межмуниципального значения);
д) направляет в уполномоченные органы материалы, связанные с нарушением законодательства Российской Федерации в сфере сохранности автомобильных дорог регионального и межмуниципального значения, для решения вопросов о возбуждении уголовных дел по признакам преступлений;
5) исполняет обязанности должностного лица Министерства при проведении проверок в рамках регионального государственного надзора, предусмотренные статьями 15-18 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
6) Начальник отдела готовит:
а) обоснование мероприятий по развитию дорожного хозяйства Камчатского края для включения в государственные программы, взаимодействуя по этим вопросам с федеральными органами исполнительной власти;
б) расчеты и обоснование потребности в денежных затратах на содержание и ремонт автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения на очередной год;
в) предложения по нормативно-техническому регулированию в сфере дорожной деятельности по запросам Федерального дорожного агентства;
д) перспективные и текущие планы работы Министерства, отчеты об их исполнении;
е) ежедневную информацию по содержанию автомобильных дорог общего пользования Камчатского края по данным диспетчера КГКУ «Камчатуправтодор» и органов местного самоуправления, полученных по электронной почте либо телефонной связи;
ж) проект плана проверок субъектов регионального государственного надзора Министерством;
7) осуществляет контроль выполнения органами местного самоуправления мероприятий государственных программ, с выездом на объекты и проведением осмотра, замеров, готовит акты выездных проверок с указанием сроков устранения органами местного самоуправления выявленных нарушений, недостатков в работе;
8) исполняет функции (обязанности):
а) заместителя председателя комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Министерстве, предусмотренные порядком работы указанной комиссии;
б) секретаря группы (штаба) оперативного контроля за качеством выполнения работ по зимнему содержанию автомобильных дорог общего пользования Камчатского края по снегоочистке;
в) члена комиссии по обеспечению безопасности дорожного движения в муниципальных образованиях (Петропавловск-Камчатского городского округа, Елизовского муниципального района);
9) согласовывает документацию для осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд подведомственным Министерству КГКУ «Камчатуправтодор»;
 10) в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 2-9 настоящей части, по поручению заместителя Министра либо должностного лица, исполняющего его обязанности, в установленном порядке:
а) готовит (разрабатывает):
проекты законов Камчатского края, постановлений, распоряжений Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края, приказов Министерства по вопросам дорожной деятельности в Камчатском крае;
проекты заключений (в форме предложений и замечаний) на проекты федеральных законов, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, нормативных правовых актов Камчатского края по вопросам дорожного хозяйства;
проекты запросов и ответов на запросы исполнительных органов государственной власти Камчатского края, контрольно-надзорных органов, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц;
проекты ответов на обращения граждан;
материалов к совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям Министерства;
аналитические материалы;
б) рассматривает поступившие в Министерство акты прокурорского реагирования, заключения органов юстиции и независимых экспертов на правовые акты Министерства или их проекты, осуществляет подготовку в установленные сроки ответов на них, согласование ответов с уполномоченными исполнительными органами государственной власти Камчатского края, представление проектов ответов для последующего направления соответствующим адресатам;
в) принимает участие в:
подготовке материалов к судебным делам по вопросам осуществления дорожной деятельности в Камчатском крае;
совещаниях, проводимых Министром, заместителем Министра;
разработке административных регламентов, относящихся к деятельности отдела;
заключении Министерством соглашений с Федеральным дорожным агентством по вопросам дорожной деятельности в Камчатском крае;
работе иных коллегиальных и совещательных органов, образованных при Правительстве Камчатского края, иных исполнительных органах государственной власти Камчатского края, органах местного самоуправления, Министерстве по вопросам, относящихся к деятельности отдела;
г) организует работу по проведению Министерством выставок, научно-технических конференций, симпозиумов, семинаров по вопросам развития сети автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в Камчатском крае;
11) выезжает по согласованию с заместителем Министра в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, в соответствии с приказом Министерства по поручению Министра;
12) отчитывается перед заместителем Министра о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет заместителю Министра отчет о своей профессиональной служебной деятельности;
13) выполняет, за исключением неправомерных, поручения Министра, заместителя Министра, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;
14) принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;
15) соблюдает требования правовых актов и распорядительных документов, касающихся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передаёт их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;
16) организует формирование архивных документов, образующихся в процессе деятельности отдела, в соответствии с утвержденной номенклатурой и передачу в установленные сроки на архивное хранение.
 
Начальник отдела, исходя из должностных обязанностей, имеет право:
1) готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование заместителю Министра;
2) распределять служебные материалы, поручения, задания и документы для исполнения между работниками отдела с учетом утвержденных должностных регламентов;
3) определять порядок взаимозаменяемости работников отдела по направлению деятельности;
4) проводить совещания с работниками отдела;
5) участвовать в совещаниях, проводимых Министром, заместителем Министра;
6) при осуществлении функции регионального государственного надзора, исходя из должностных обязанностей:
а) запрашивать и получать на основании мотивированных письменных запросов от субъектов регионального государственного надзора информацию и документы, необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки;
б) проводить плановые и внеплановые документарные или документарно-выездные проверки субъектов регионального государственного надзора;
в) оформлять документы по результатам проведенных проверок (акты проверок, предписания об устранении выявленных нарушений, протоколы об административных правонарушениях);
г) знакомить руководителя, иное должностное лицо или уполномоченного представителя субъекта регионального государственного надзора с результатами проверки (выдать субъектам регионального государственного надзора, предписания об устранении выявленных нарушений требований в сфере сохранности автомобильных дорог регионального и межмуниципального значения в Камчатском крае);
д) направлять в уполномоченные органы материалы, связанные с нарушением законодательства Российской Федерации в сфере сохранности автомобильных дорог регионального и межмуниципального значения, для решения вопросов о возбуждении уголовных дел по признакам преступлений;
6) запрашивать и получать лично или по поручению заместителя Министра от исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;
7) подписывать протоколы заседаний коллегиальных органов, вносить предложения заместителю Министра по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;
8) обращаться к заместителю Министра с предложениями по совершенствованию деятельности отдела и Министерства;
9) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
10) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.
 
Начальник отдела имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:
1) обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
5) ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
6) защиту сведений о себе;
7) должностной рост на конкурсной основе;
8) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
9) членство в профессиональном союзе;
10) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
11) проведение по его заявлению служебной проверки;
12) защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
13) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления Министра;
14) получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.
 
Ответственность:
1) начальник отдела может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства с учетом мнения непосредственного руководителя в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:
а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:
за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка Министерства);
за исполнение неправомерного поручения;
за действия или бездействие, влекущие нарушение прав и законных интересов граждан;
за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;
за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний (за исключением незаконных) вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей;
за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;
за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;
за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности начальника отдела;
за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине начальника отдела возложенных на него иных служебных обязанностей;
б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:
за совершение правонарушений, влекущих увольнение начальника отдела с гражданской службы, в случаях:
непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
непредставление или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;
невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
нарушение им, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами;
за несоблюдение общих принципов служебного поведения гражданских служащих;
в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц, а также за участие в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя в порядке, установленном нормативным правовым актом Министерства), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени Министерства;
в случае вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
2) начальник отдела несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:
за незаконное участие в предпринимательской деятельности;
за получение взятки;
за дачу взятки;
за служебный подлог;
за превышение должностных полномочий;
за присвоение полномочий должностного лица;
за злоупотребление должностными полномочиями;
в иных случаях, предусмотренных уголовным законодательством;
3) начальник отдела в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;
4) начальник отдела в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;
5) начальник отдела за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов.
 
 
Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника отдела являются:
1) выполнение задач отдела в соответствии с заданными объемами и сроками исполнения;
2) наличие актуальных должностных регламентов гражданских служащих отдела и положения об отделе;
3) отсутствие нарушений при выполнении функций, возложенных на отдел в соответствии с положением об отделе;
4) полнота и своевременность рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, подготовки проектов ответов на них;
5) отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных начальником отдела, устаревшей, непроверенной или искаженной информации;
6) отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших начальнику отдела на исполнение или хранение;
7) отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, настоящим должностным регламентом, Министром, заместителем Министра;
8) отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний комиссий и иных коллегиальных органов, иных мероприятий, в которых начальнику отдела было поручено принять участие;
9) качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);
10) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля со стороны руководства);
11) самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);
12) дисциплина (соблюдение служебного распорядка);
13) профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
14) количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
15) количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие начальник отдела;
16) добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
17) интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
18) наличие у начальника отдела поощрений за безупречную и эффективную службу;
19) оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств начальника отдела по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.
2. С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника отдела.
 
 

 

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

2) государственным гражданским служащим Исполнительного органа государственной власти Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) заявление на имя представителя нанимателя.

б) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае);

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) заявление на имя представителя нанимателя;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае).

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 19.06.2018 по 09.07.2018 года (включительно) по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, 14а, каб.4 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок 42-60-98.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 08.08.2018.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

  1. Дубелевич Виталий Юрьевич
  2. Передерий Михаил Владимирович
  3. Тян Дмитрий Владимирович

Тестирование состоится 08.08.2018 в 09:30 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д.1 конфернец-зал..

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

Индивидуальное собеседование состоится 08.08.2018 в 10:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д.1 конфернец-зал..

08.08.2018 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также оценки их профессионального уровня на основе конкурсных процедур (тестирования, индивидуального собеседования) по вакантной должности категория «руководители», главные должности краевой гражданской службы)

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Передерий Михаил Владимирович

Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв (главные должности краевой гражданской службы) : Дубелевич Виталий Юрьевич

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.