|
1) Наличие:
|
высшего образования
|
|
2) Наличие специальности, направления подготовки:
|
|
а) по одной из пециальностей:
|
специалитета: «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность»
|
|
б) либо по одному из направлений подготовки
|
магистратуры: «Юриспруденция»
бакалавриата: «Юриспруденция»
|
|
в) либо
|
по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки
|
3) Наличие стажа:
|
государственной гражданской службы Российской Федерации
|
не менее 2 лет
|
или
|
стажа работы по специальности, направлению подготовки, необходимого для замещения должности гражданской службы:
|
не менее 4 лет;
|
|
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
|
не менее 1 года
|
4) Владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:
а) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в государственном органе); Положения о Министерстве, служебного распорядка Министерства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;
знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: гражданского, гражданско-процессуального, арбитражного-процессуального законодательства Российской Федерации; законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; законодательства Российской Федерации и Камчатского края в области: организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом; порядка проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Камчатского края и экспертизы нормативных правовых актов; иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
иными профессиональными знаниями: знание аспектов в сфере предоставления государственных услуг гражданам и организациям, в том числе с применением информационно-коммуникационных технологий (включая аппаратное и программное обеспечение); знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
б) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды;
умениями грамотного составления документов, обобщения и анализа информации, подготовки аналитической информации;
умениями работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", в операционной системе, управления электронной почтой; работать в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работать с базами данных.
1) участвует в осуществлении Министерством функции по организации на территории Камчатского края транспортного обслуживания населения в пригородном и межмуниципальном сообщении автомобильным транспортом, в том числе:
а) при подготовке конкурсной документации Министерства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, и заключении государственного контракта на выполнение работ, связанных с осуществлением регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом по межмуниципальным маршрутам регулярных перевозок в Камчатском крае по регулируемым тарифам;
б) при проведении открытого конкурса на право получения свидетельства об осуществлении регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом по межмуниципальным маршрутам регулярных перевозок в Камчатском крае;
2) исполняет обязанности уполномоченного должностного лица Министерства по выполнению функций контроля за соблюдением юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность по перевозке пассажиров и багажа легковым такси на территории Камчатского края (далее – контроль за перевозками легковым такси), требований, установленных частью 16 статьи 9 Федерального закона от 21.04.2011 № 69-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (за исключением правоотношений, возникающих при осуществлении контроля непосредственно в процессе перевозки пассажиров и багажа легковым такси):
а) осуществляет подготовку проектов приказа Министерства о проведении плановой (внеплановой) проверки;
б) исполняет обязанности должностного лица Министерства при проведении проверок в рамках контроля за перевозками легковым такси, предусмотренные статьей 18 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
в) на основании приказов Министерства о проведении плановых и внеплановых проверок осуществляет контрольно-надзорные мероприятия с соблюдением требований законодательства Российской Федерации и Камчатского края, а именно:
осуществляет оценку и анализ документов, предоставленных юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность по перевозке пассажиров и багажа легковым такси на территории Камчатского края;
оформляет соответствующие документы по результатам проведенных проверок, в том числе: акты проверок, предписания об устранении выявленных нарушений;
вносит информацию о проведенных плановых и внеплановых проверках в единый реестр проверок;
контролирует выполнение юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность по перевозке пассажиров и багажа легковым такси на территории Камчатского края обязательных для исполнения предписаний, выданных Министерством по результатам проведения плановой (внеплановой) проверки;
при выявлении состава административного правонарушения составляет протоколы об административных правонарушениях;
подготавливает дела об административном правонарушении к рассмотрению, а также проекты постановлений о назначении административного наказания либо проекты постановлений о прекращении дела об административном правонарушении;
г) осуществляет представление интересов и прав Министерства в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
3) осуществляет представление интересов Министерства в отношениях со всеми коммерческими и некоммерческими организациями, гражданами (в том числе индивидуальными предпринимателями), контрольно-надзорных органов и их территориальных управлений по Камчатскому краю, а также в органах государственной власти и управления на территории Российской Федерации;
4) осуществляет ведение кадровой работы в Министерстве;
5) осуществляет работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
6) осуществляет ведение статистической отчетности по кадровой работе, в том числе по форме «1-ГС» и «2-ГС», а также отчетов о работе по противодействию коррупции;
7) по поручению начальника отдела либо должностного лица, исполняющего его обязанности:
а) готовит проекты нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Камчатского края, Министерства по вопросам в установленной сфере деятельности Министерства;
б) участвует в разработке и реализации государственных программ Камчатского края по вопросам реализации региональной политики в сфере транспорта;
в) рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам организации на территории Камчатского края транспортного обслуживания населения в пригородном и межмуниципальном сообщении автомобильным транспортом, при необходимости делает запросы в органы государственной власти, в органы местного самоуправления, предприятия и организации, готовит проекты ответов на обращения;
е) готовит проекты запросов и ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических и физических лиц по вопросам, в пределах своей компетенции;
д) готовит для направления Министерством копии нормативных правовых актов Министерства в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Камчатскому краю, прокуратуру Камчатского края в целях обеспечения условий получения информации о принятии соответствующих нормативных правовых актов Министерства;
е) оказывает работникам Министерства правовую и методическую помощь в подготовке проектов правовых актов Камчатского края, государственных контрактов и иных договоров, а также других документов.
8) оказывает бесплатную юридическую помощь в виде правового консультирования юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих на территории Камчатского края перевозку пассажиров автомобильным транспортом, по вопросам претензионной работы, по иным вопросам, относящимся к компетенции отдела, а также гражданских служащих Министерства по вопросам прохождения гражданской службы;
9) исполняет функции (обязанности) секретаря (организатора проведения заседаний):
а) аттестационной комиссии при проведении аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих Министерства, предусмотренные порядком работы аттестационной комиссии при проведении аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих в Министерстве;
б) комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве, предусмотренные порядком работы указанной комиссии;
в) конкурсной комиссии на замещение вакантной должности гражданской службы в Министерстве;
г) межведомственной комиссии по организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом по межмуниципальным маршрутам регулярных перевозок в Камчатском крае;
10) обеспечивает соблюдение сотрудниками Министерства ограничений и запретов на гражданской службе, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнение обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, в том числе:
а) осуществляет прием и хранение представляемых подотчетными лицами справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - справки), а также их анализ на предмет правильности и полноты заполнения, о результатах докладывает Министру, начальнику отдела.
б) проводит консультации для гражданских служащих Министерства по правовым и иным вопросам гражданской службы;
11) размещает в установленном порядке на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети «Интернет» сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые гражданскими служащими Министерства;
12) выполняет, за исключением неправомерных, иные поручения начальника отдела, Министра, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;
13) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передаёт их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;
14) принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
15) организует работу по подготовке проектов актов Министерства, связанных с заключением, изменением и прекращением трудовых отношений с руководителями краевых предприятий и учреждений, подведомственных Министерству;
16) подготавливает проекты трудовых договоров с руководителями краевых предприятий и учреждений, подведомственных Министерству.
Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:
а) личное заявление (форма для гражданина, форма для государственного служащего, замещающего должность в государственном органе, в котором проводится конкурс, форма для государственного служащего в ином государственном органе);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);
е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.
Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день,
то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об
их приеме на официальном сайте
федеральной государственной информационной системы «Единая
информационная система управления кадровым
составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет»
с 27.04.2017 по
17.05.2017 года (включительно) по
адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, д.14а, каб. 8 (4 этаж), понедельник – четверг с 10.00 до 17.00, пятница с 10.00 до 16.00 (кроме праздничных дней), обеденный перерыв с 12.00 до 13.00. по почте (заказным письмом)
или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут
до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к
рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему
Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием
квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную
гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа,
направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на
официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.)
осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней
со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном
сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».
Телефон для справок 8-4152-42-60-98.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 27.07.2017.
