В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Российской Федерации» Министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края объявляет конкурс
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского
края «Референт».
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);
2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).
Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.
Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.
Группа должностей: главные должности краевой гражданской службы.
Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.
Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».
Высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция»
1. Стаж государственной гражданской службы Российской Федерации, государственной службы Российской Федерации иных видов не менее четырех лет или стаж работы по специальности необходимой для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности не менее пяти лет.
2. При назначении на должность референта устанавливаются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
1) Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края (Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края) применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Камчатского края; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края, служебный распорядок Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края; порядка организации документооборота, работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; требований к служебному поведению и содержанию конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.
2) Базовый уровень профессиональных знаний в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
3) Профессиональные навыки: практического применения профессиональных знаний в конкретной сфере деятельности государственного органа, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей; анализа деятельности в соответствующей сфере; проектирования индивидуальных и групповых тактических целей деятельности; разработки организационных и социально-экономических программ и проектов; конструктивного планирования индивидуальной профессиональной деятельности; организации взаимодействия и сотрудничества гражданских служащих структурного подразделения государственного органа между собой (при руководстве структурным подразделением государственного органа); определения предпочтительных вариантов решения проблем с учетом приоритетности целей, степени риска, побочных и негативных последствий; владения методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; делового общения и ведения переговоров; поиска новых подходов, которые могут обеспечить развитие соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям структурного подразделения Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края (Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края); подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края; быстрой адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в исполнении возложенных функций; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.
4) Базовый уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
5) Специальный уровень профессиональных знаний в области ИКТ: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края, иными государственными органами основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.
6) Специальный уровень профессиональных навыков в области ИКТ: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных
- обеспечивает соблюдение законности в деятельности Министерства и защиту его правовых интересов;
- осуществляет контроль за соответствием требованиям законодательства проектов внутренних документов, приказов, распоряжений, инструкций, договоров, уставов и других документов правового характера, подготавливаемых в Министерстве;
- осуществляет подготовку проектов законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края по регулированию отношений в установленной сфере деятельности Министерства;
- осуществляет подготовку заключений на проекты федеральных законов в установленной сфере деятельности Министерства;
- запрашивает в установленном порядке статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- ведёт переписку с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Камчатского края, государственными органами Камчатского края, органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридическими и физическими лицами;
- подписывает, визирует документы;
- осуществляет подготовку проектов ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических и физических лиц;
- выезжает в служебные командировки по поручению Министра в пределах своих полномочий;
- консультирует, оказывает методическую и практическую помощь в сфере деятельности Министерства;
- формирует (оформляет) служебные документы в установленном порядке;
- рассматривает в соответствии с законодательством Российской Федерации и Камчатского края обращения руководителей государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, учреждений, должностных лиц, общественных объединений, а также граждан по вопросам, в пределах полномочий Министерства;
- осуществляет ведение делопроизводства согласно Инструкции Министерства о делопроизводстве;
- по поручению Министра представляет интересы Министерства в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, а также в других органах и организациях;
- ведёт судебную, претензионную работу, работу по обращению взыскания на имущество должника по возврату бюджетных средств;
- ведёт работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения договоров, разрабатывает предложения по договорной дисциплине, устранению недостатков;
- осуществляет юридическую экспертизу (проверку) документов, предъявляемых получателями бюджетных средств;
- участвует в комплексных проверках, оказывает методическую и практическую помощь специалистам Министерства, организация, предприятиям и крестьянским (фермерским) хозяйствам индивидуальным предпринимателям и другим лицам;
- готовит совместно с отделами и специалистами Министерства материалы проверок;
- участвует в работе по рассмотрению писем, жалоб и заявлений, обращений работников Министерства;
- в соответствии с инструкциями и указаниями Министра составляет необходимую информацию и отчетность, представляет её на утверждение и отправляет в вышестоящие организации;
- осуществляет взаимодействие с иными исполнительными органами государственной власти Камчатского края по вопросам деятельности Министерства;
- уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения по отношению к себе каких – либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
- принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
- уведомляет в письменной форме своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно.
- исполняет отдельные поручения и задания Министра и заместителей Министра;
- является членом единой комиссии по осуществлению закупок для нужд Министерства, сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края.
Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (бланк анкеты установленного образца выдается при сдаче документов на конкурс);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);
е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».
Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день,
то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об
их приеме на официальном сайте
федеральной государственной информационной системы «Единая
информационная система управления кадровым
составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет»
с 12.11.2015 по
02.12.2015 года (включительно) по
адресу: Юридический адрес: 683017 г. Петропавловск-Камчатский, ул. Владивостокская, 2/1 , Министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края. по почте (заказным письмом)
или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут
до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к
рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему
Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием
квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную
гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа,
направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на
официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.)
осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней
со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном
сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».
Телефон для справок 8(4152)46-14-06.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 02.02.2016.
16.02.2016 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании,
прохождении гражданской или иной государственной службы,
наличия опыта работы по специальности,
необходимой для замещения вакантной должности,
а также оценки их профессионального уровня на основе конкурсных процедур
(тестирования, индивидуального собеседования) по вакантной должности
категория «специалисты», главные должности краевой гражданской службы)
Победитель выявлен.
Победителем конкурса признан(а):
Бородина Анна Сергеевна
Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв
(главные должности краевой гражданской службы) :
Добровольская Анна Александровна;
Михайленко Наталья Владимировна
Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор,
представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.
