27 сентября 2022
Нововведения вступят в силу с января 2023 года.
Предоставлять справку о зарплате с предыдущего места работы для расчета выплаты по больничному листу камчатцам не нужно будет с 2023 года.
Сведения о зарплате работодатели будут представлять непосредственно в налоговые органы, которые, в свою очередь, передадут информацию в Социальный фонд Российской Федерации. Об этом рассказали в министерстве труда и развития кадрового потенциала Камчатского края.
Напомним, пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются исходя из среднего заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
«Если человек в этом периоде был трудоустроен у другого работодателя, то при расчёте пособия на новом месте работы нужно учесть заработок у предыдущего работодателя или работодателей. Для этого работодатель в момент увольнения выдает соответствующую справку, которую человек приносит новому работодателю», – рассказал заместитель министра труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Иван Голованов.
С 2023 года такая передача сведений от работодателя к работодателю не потребуется, поскольку все данные о зарплате будут аккумулироваться в Социальном фонде России.
В результате Социальный фонд будет назначать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в рамках социального казначейства – на основании имеющихся в фонде сведений о суммах заработка застрахованных лиц без истребования дополнительных справок от заявителя.
