Референт в Отдел организации проектной деятельности

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Аппарат Губернатора и Правительства Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Референт в Отдел организации проектной деятельности».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);
2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, конкурс не состоялся в связи с наличием менее 2-х кандидатов.

Группа должностей: главные должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: помощники (советники).

Нормированность рабочего дня: ненормированный.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края» гражданский служащий, замещающий должность референта отдела, должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры1;
наличие одной(ого) из специальностей, направлений подготовки:

а) специальности специалитета: «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Экономическая безопасность»;

б) направления подготовки магистратуры: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит»;

в) иной специальности, направления подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие специальностям, направлениям подготовки, указанным в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта;

наличие стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности референтом отдела, не менее 2 лет, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, – не менее 1 года;
владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:

а) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; основ организации делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Типовой инструкции по делопроизводству в исполнительных органах Камчатского края); законодательства о государственной гражданской службе; требований законодательства о противодействии коррупции; положения об Администрации, положения об управлении по национальным проектам и стратегической деятельности Администрации (далее – управление); служебного распорядка исполнительных органов Камчатского края (далее – служебный распорядок); правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты; знаниями основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования»; мер по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требований к надежности паролей; порядка работы со служебной электронной почтой, а также правил использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основных признаков электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть «Интернет»), включая «фишинговые» письма и спам-рассылки; требований по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правил и ограничений подключения внешних устройств (флешнакопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); понятия персональных данных, принципов и условий их обработки; мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; знаниями общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;

б) знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: бюджетного законодательства; Национальной программы социально-экономического развития Дальнего Востока на период до 2024 года и на перспективу до 2035 года; законодательства Российской Федерации и Камчатского края: о стратегическом планировании; о национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации; о мерах по социально-экономическому развитию Дальнего Востока; о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; о государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет»; об оценке эффективности деятельности лиц, замещающих государственные должности Камчатского края в Правительстве Камчатского края, государственных гражданских служащих Камчатского края, замещающих должности руководителей иных исполнительных органов Камчатского края; об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации и исполнительных органах Камчатского края; об информации, информационных технологиях и защите информации; о Совете при Губернаторе Камчатского края по стратегическому развитию и национальным проектам; положения о региональном проектном офисе; о краевом бюджете; о порядке подготовки проектов правовых актов Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края и иных исполнительных органов Камчатского края; о порядке проведения антикоррупционной экспертизы изданных исполнительными органами Камчатского края нормативных правовых актов Камчатского края и их проектов; о порядке проведения процедуры оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Камчатского края и экспертизы нормативных правовых актов Камчатского края; правил юридической техники по оформлению проектов правовых актов Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края и иных исполнительных органов Камчатского края; о государственной информационной системе Камчатского края «Единая система электронного документооборота Камчатского края» (далее ГИС ЕСЭД); иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

в) профессиональными знаниями: понятий проекта, программы; компонентов проектной деятельности; развития и стандартизации проектного управления в государственном секторе; места проектной деятельности в органах государственной власти; связи управления проектами с достижениями стратегических целей органа власти; процессов и инструментов управления проектом, программой; основ управления портфелем проектов; предметных групп управления проектом и адаптации процессов управления проектов; современных мер совершенствования системы государственного управления; разъяснений Аппарата Правительства Российской Федерации по заполнению форм отчетов о ходе реализации национальных проектов, федеральных проектов и запросов на изменение паспортов национальных проектов и паспортов федеральных проектов; методических указаний президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам, Аппарата Правительства Российской Федерации, регионального проектного офиса Камчатского края, в том числе: по порядку и типовой форме заключения соглашения между руководителем федерального проекта и руководителем регионального проекта о реализации на территории субъекта Российской Федерации регионального проекта; по мониторингу и внесению изменений в национальные проекты (программы) и федеральные проекты; по подготовке региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов; по определению уровня достижения национальных проектов (программ), федеральных проектов и региональных проектов; в области контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;

г) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды;

д) умениями: разработки, рассмотрения проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовки аналитических, информационных и других материалов; вести мониторинг применения законодательства; осуществления контроля исполнения решений и других распорядительных документов; в области информационно-коммуникационных технологий: корректно и своевременно реагировать на получение электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки; умениями по применению персонального компьютера (оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием сети «Интернет»; работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации», в операционной системе, ГИС ЕСЭД; создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Профессиональная служебная деятельность референта отдела должна быть направлена на эффективное осуществление исполнительно-распорядительных функций по общей координации реализации региональных проектов Камчатского края и иных проектов направленных на получение уникальных результатов в условиях временных и ресурсных ограничений, реализуемых исполнительными органами Камчатского края (далее – региональные проекты).

Референт отдела, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положениями об управлении, об отделе исполняет следующие должностные обязанности:

осуществляет функции должностного лица регионального проектного офиса Камчатского края, уполномоченного на работу в подсистеме управления национальными проектами государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет» (далее – ГИИС «Электронный бюджет») в части организации проектной деятельности и межведомственного взаимодействия по региональным проектам;
обеспечивает реализацию функций регионального проектного офиса, в том числе:

а) обеспечивает общую координацию реализации региональных проектов в Камчатском крае;

б) организует подготовку и представление по запросу проектного офиса Правительства Российской Федерации, Министерства экономического развития Российской Федерации, центра компетенций проектной деятельности, Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации и иных участников проектной деятельности аналитических и иных материалов о реализации в Камчатском крае региональных проектов, за исключением информации и сведений, содержащихся в информационной системе проектной деятельности;

в) участвует в контрольных мероприятиях, организованных проектным офисом Правительства Российской Федерации в отношении национальных проектов, федеральных проектов и региональных проектов;

г) обеспечивает подготовку проектов правовых актов и методических рекомендаций, по вопросам организации и осуществления проектной деятельности в исполнительных органах Камчатского края (далее – проектная деятельность), шаблонов и форм проектных документов, оказывает консультативно-методическую поддержку по их применению;

д) обеспечивает методологическое сопровождение реализации региональных проектов; е) рассматривает правовые акты исполнительных органов Камчатского края, регламентирующие организацию проектной деятельности по реализации региональных проектов, и дает по ним рекомендации по устранению недостатков;

ж) осуществляет контроль достоверности и обоснованности сведений, содержащихся в документах, разрабатываемых при осуществлении проектной деятельности;

з) осуществляет контроль сроков исполнения поручений и экспертизу хода исполнения поручений, формируемых в рамках реализации национальных проектов, федеральных проектов и региональных проектов на федеральном и региональном уровнях;

и) организует проведение социологических опросов и исследований в области проектного управления на территории Камчатского края;

к) изучает опыт и лучшие практики других субъектов Российской Федерации в области проектного управления в регионах, готовит аналитические материалы и предложения о мероприятиях, направленных на совершенствование деятельности по проектному управлению в Камчатском крае;

л) осуществляет контрольные мероприятия по оценке фактических параметров объектов и результатов проектов, определению их отклонений, причин отклонений от плановых параметров;

проводит мониторинг и оценку достижения национальных целей развития на территории Камчатского края в соответствии с методикой проведения мониторинга и оценки уровня достижения национальных целей развития Российской Федерации на период до 2030 года, утвержденной протоколом Совета при Губернаторе Камчатского края по стратегическому развитию и национальным проектам;

осуществляет документарный и выездной контроль исполнения работ на объектах в рамках реализации региональных проектов, в том числе:

а) ежемесячно актуализирует и направляет график проведения документарного и выездного контроля исполнения работ на объектах, а также информацию о результатах мониторинговых мероприятий в прокуратуру Камчатского края, Законодательное Собрание Камчатского края, региональное отделение в Камчатском крае Общероссийского общественного движения «Народный фронт «За Россию» для участия в контрольных мероприятиях;

б) размещает актуализированный график проведения документарного и выездного контроля и информацию об осуществлении мероприятий по контролю на официальном сайте исполнительных органов Камчатского края в сети «Интернет»;

в) обеспечивает взаимодействие управления с Общественной палатой Камчатского края по наделению граждан, обладающих активной гражданской позицией, статусом общественных контролеров в целях привлечения указанных лиц для участия в документарном и выездном контроле;

обеспечивает подготовку справочных, аналитических, презентационных и иных материалов по итогу мониторинга реализации региональных проектов, в том числе по запросу проектного офиса Правительства Российской Федерации;
рассматривает проектные предложения исполнительных органов Камчатского края и органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (далее – органы местного самоуправления) по инициированию новых проектов, регистрирует их, определяет исполнительные органы Камчатского края, ответственные за их реализацию, и осуществляет их оценку на предмет соответствия проектным признакам и готовит рекомендации по реализации проектов на территории Камчатского края;
по поручению начальника отдела готовит:

а) материалы для рассмотрения на заседаниях коллегиальных органов, в том числе Совета при Губернаторе Камчатского края по стратегическому развитию и национальным проектам (включая проекты писем, поручений, докладов, аналитических и справочных материалов и иных документов) по вопросам утверждения методических указаний и квалификационных требований в сфере проектной деятельности, координации развития и применения системы стимулирования лиц, замещающих государственные должности Камчатского края в Правительстве Камчатского края, и государственных гражданских служащих Камчатского края, участвующих в проектной деятельности, внедрения передовых методов проектного управления и соответствующих информационных технологий обеспечения проектной деятельности;

б) справочные, аналитические, презентационные и иные материалы по вопросам реализации региональных проектов и организации проектной деятельности, а также иной информации по проектной деятельности по запросу проектного офиса Правительства Российской Федерации;

в) предложения по вопросам организации проектной деятельности и реализации региональных проектов для рассмотрения на заседаниях (оперативных совещаниях) Правительства Камчатского края;

г) проекты служебных документов, с последующим представлением их для согласования, подписания или визирования в установленном порядке начальнику отдела;

д) проекты запросов и ответов на запросы (обращения) федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц (обращений граждан) по вопросам проектной деятельности, в том числе по вопросам реализации национальных проектов в Камчатском крае;

е) материалы к совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям, проводимым в управлении, и (или) принимает в них участие, в том числе ведет переговоры, оформляет принятые решения протоколами соответствующих заседаний, контролирует сроки исполнения поручений;

участвует в апробации (исследовании, опросе, проверке, обследовании, испытании) новых процессов внедрения проектной деятельности в исполнительных органах Камчатского края;
проводит сбор, обобщение и анализ информации о развитии системы управления проектной деятельности в исполнительных органах Камчатского края и органах местного самоуправления самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями управления;
по поручению начальства управления по согласованию с начальником отдела выезжает в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, в соответствии с приказом Администрации;
принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;
отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;
выполняет, за исключением неправомерных, поручения начальника отдела, начальника управления, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Камчатского края, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;
соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы.

Референт отдела, исходя из должностных обязанностей имеет право:

запрашивать и получать лично или по поручению начальника отдела, начальника управления в установленном порядке от исполнительных органов Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц документы, сведения и информацию, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
вносить на рассмотрение начальнику отдела предложения по улучшению деятельности отдела, по устранению выявленных в работе недостатков;
готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику отдела, начальнику управления;
получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
на основании распоряжения Губернатора Камчатского края проводить документарный и выездной контроль исполнения работ на объектах, в том числе по поручению начальника отдела принимать участие в совместных мониторинговых мероприятиях с прокуратурой Камчатского края, Законодательным Собранием Камчатского края, региональным отделением в Камчатском крае общероссийского общественного движения «Народный фронт «За Россию», Общественной палатой Камчатского края, иными государственными органами;
использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов Камчатского края в сети «Интернет», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, ГИС ЕСЭД, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции управления, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности;

7. принимать участие в семинарах, конференциях по вопросам, относящимся к должностным обязанностям.

Референт отдела имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;

ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
защиту сведений о себе;
должностной рост на конкурсной основе;
профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
членство в профессиональном союзе;
рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
проведение по его заявлению служебной проверки;
защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления представителя нанимателя;
получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

Ответственность:

референт отдела может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Администрации, с учетом мнения начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка);

за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

за нарушение норм, регулирующих получение, обработку и передачу персональных данных работников отдела, гражданина;

за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в его должностные обязанности;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине начальника отдела возложенных на него иных служебных обязанностей;

б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение начальника отдела с гражданской службы в случаях:

непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставления или представления им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

невыполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц; участия в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за

исключением случаев, установленных федеральным законодательством;

вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих; за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

референт отдела несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

за незаконное участие в предпринимательской деятельности; за получение взятки;

за дачу взятки;

за служебный подлог;

за превышение должностных полномочий;

за присвоение полномочий должностного лица;

за злоупотребление должностными полномочиями; за иные виды преступлений;

референт отдела в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;
референт отдела в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;

референт отдела за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов Камчатского края, утвержденного распоряжением Губернатора Камчатского края от 22.07.2022 № 464-Р, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений указанного Кодекса влечет применение к референту отдела мер юридической ответственности.

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности референта отдела являются:

своевременность и полнота рассмотрения референтом отдела обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, граждан и подготовки проектов ответов на них;
отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных референтом отдела непроверенной или искаженной информации;
отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших референту отдела на исполнение, хранение;
отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, настоящим должностным регламентом, начальником отдела, начальником управления;

качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);
ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);
дисциплина (соблюдение служебного распорядка);
добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
количество подготовленных служебных документов, информационно- аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие референт отдела;
интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
наличие у референта отдела поощрений за безупречную и эффективную службу;
оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств референт отдела по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

2) государственным гражданским служащим управления по национальным проектам и стратегической деятельности Администрации Губернатора Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 25.07.2023 по 14.08.2023 года (включительно) по адресу: Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д. 1, кабинет 526 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

тестирование;
индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (9098) 40-43-42.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 06.09.2023.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

Референт отдела организации проектной деятельности управления по национальным проектам и стратегической деятельности Администрации Губернатора Камчатского края

1. Герасимова Виктория Андреевна

2. Решодько Татьяна Григорьевна

3. Фазлеева Анна Михайловна

Тестирование состоится 06.09.2023 в 14:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина д.1, каб 526.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 06.09.2023 в 15:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина д.1, каб. 526.