23 декабря 2021
Соответствующее соглашение трёхсторонней краевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подписано в правительстве Камчатского края.
С 1 января 2022 года в регионе будет увеличен размер минимальной заработной платы. С применением норм районного регулирования он составит 36 114 рублей. Решение о заключении регионального соглашения на 2022 год было принято 16 декабря этого года.
«17 декабря 2021 года вступили в силу Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и Федеральный закон «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». Таким образом, с применением норм районного регулирования размер минимальной заработной платы в Камчатском крае с 1 января 2022 года составит 36 114 рублей. Рост минимальной заработной платы в сравнении с прошлым годом превысил 8 %», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
Трехстороннее соглашение со стороны правительства Камчатского края подписал его председатель – Евгений Чекин.
«Подписание данного соглашения является значимым событием для Камчатского края, поскольку благодаря реализации регионального соглашения повышается гарантированный уровень оплаты труда наиболее низкооплачиваемой категории работников, сохраняется стабильность и обеспечивается социальная защищённость работников», – отметил председатель правительства Камчатского края Евгений Чекин.
В подписании документа также участвовали председатель Федерации профсоюзов Камчатки Максим Кирилич и президент Регионального объединения работодателей «Камчатское объединение работодателей социальных учреждений», координатор стороны объединений работодателей Елена Никифорова.
«Мы сегодня подписали очень важный для Камчатского края документ. Этот документ касается не только отраслей бюджета, но и всех сфер экономики региона. Это очень значимый шаг для нашего полуострова», – добавил председатель Федерации профсоюзов Камчатки Максим Кирилич.
Напомним, краевая трехсторонняя комиссия установила минимальную заработную плату в размере 13 тысяч 890 рублей. Таким образом, размер минимальной заработной платы в регионе с 1 января 2022 года при районном коэффициенте 1,8 и полностью заработанных так называемых «северных» процентных надбавках составит 36 тысяч 114 рублей.
