Консультант в Отдел стратегического развития и повышения энергоэффективности

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел стратегического развития и повышения энергоэффективности ».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);
2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края» гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы – консультант, должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

1) наличие высшего образования;

2) наличие специальности, направления подготовки:

а) по одной из специальностей специалитета: «Экономическая безопасность», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная и прокурорская деятельность», «Биология»;

б) либо по одному из направлений подготовки магистратуры: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Энергетическое машиностроение», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Юриспруденция», «Биология»;

в) либо по одному из направлений подготовки бакалавриата: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Энергетическое машиностроение», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Юриспруденция», «Биология»;

г) либо по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта специальностям, направлениям подготовки;

3) требования к стажу не предъявляются;

4) соответствие профессиональному уровню, необходимому для исполнения должностных обязанностей, а именно наличие:

а) знаний: государственного (русского) языка Российской Федерации (основных правил орфографии и пунктуации; основных лексических и грамматических норм русского языка, функционально-стилевой специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); основ Конституции Российской Федерации, Устава Камчатского края (структуры и полномочий органов, входящих в единую систему публичной власти Российской Федерации), законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; организационных основ деятельности государственного органа Камчатского края (далее – государственный орган) (Регламента Правительства Камчатского края, Положения о Министерстве, Типовой инструкцией по делопроизводству в исполнительных органах Камчатского края; служебного распорядка исполнительных органов Камчатского края (далее – служебный распорядок); правил деловой этики; кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты; основ делопроизводства и документооборота (инструкции по делопроизводству в государственном органе, порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами); основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования»; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требований к надежности паролей; порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть «Интернет»), включая «фишинговые» письма и спам-рассылки; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флешнакопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); понятия персональных данных, принципов и условий их обработки; мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;

б) знаний нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: гражданского, бюджетного, градостроительного, жилищного законодательства Российской Федерации; законодательства Российской Федерации и Камчатского края: об электроэнергетике; об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности; о теплоснабжении; об инвестиционных программах субъектов жилищно-коммунального хозяйства; о порядке разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации; о газоснабжении в Российской Федерации; о защите конкуренции; о стратегическом планировании в Российской Федерации; Стратегии социальноэкономического развития Камчатского края; о полномочиях органов исполнительных органов Камчатского края в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности; государственной программы Камчатского края «Энергоэффективность, развитие энергетики и коммунального хозяйства, обеспечение жителей населенных пунктов Камчатского края коммунальными услугами»; о порядке принятия решений о разработке государственных программ Камчатского края, их формирования и реализации; об организации проектной деятельности в исполнительных органах Камчатского края; подготовки проектов правовых актов Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края и иных исполнительных органов Камчатского края; иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

в) профессионально-функциональных знаний: основных направлений и приоритетов государственной политики в области жилищно-коммунального хозяйства и энергетики; топливно-энергетического комплекса; форм и принципов государственного регулирования цен (тарифов) в жилищнокоммунальном комплексе; форм и принципов государственной поддержки инвестиционных проектов; понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки; понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; правил подготовки и оформления проектов нормативных правовых актов, служебных документов;

г) умений, характеризующих профессиональные и личностные качества: мыслить стратегически (системно) (работа с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализ множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и (или) противоречивой информации; применение методики системного анализа; воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагание; формирование прогностических моделей); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата (составление текущих и перспективных планов достижения цели с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирование и координация проектов от стадии инициирования до стадии завершения); ориентироваться в партнерах и ситуациях общения; соотносить средства вербального и невербального общения; проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; использования разнообразных тактик речевого общения; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; подготовки служебных писем; разрешения конфликтных ситуаций; управлять изменениями (выявление происходящих изменений и корректировка действий в целях повышения результативности); подготовки рекомендаций по повышению эффективности выполнения определенной работы;

д) умений в области информационно-коммуникационных технологий: корректно и своевременно реагировать на получение электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки; умение по применению персонального компьютера (оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием сети «Интернет»; работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации»; создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

е) профессионально-функциональных умений: проведение встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; грамотного составления документов, обобщения и анализа информации, подготовки аналитической информации.

Профессиональная служебная деятельность консультанта должна быть направлена на эффективное осуществление исполнительно-распорядительных функций по развитию жилищно-коммунальной инфраструктуры, формированию стабильных и благоприятных условий для привлечения инвестиций в сферу жилищно-коммунального хозяйства, реализации мероприятий государственной программы Камчатского края «Энергоэффективность, развитие энергетики и коммунального хозяйства, обеспечение жителей населенных пунктов Камчатского края коммунальными услугами».

В целях реализации задач и функций, возложенных на Министерство и отдел, консультант исполняет следующие должностные обязанности:

1) выполняет функции по утверждению Министерством инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере тепло– и водоснабжения, в том числе:

а) по поручению начальника отдела рассматривает проекты инвестиционных программ организаций (независимо от организационноправовой формы собственности) или индивидуальных предпринимателей, в отношении которых осуществляется государственное регулирование цен (тарифов);

б) проверяет соответствие проекта инвестиционной программы требованиям законодательства Российской Федерации;

в) уведомляет регулируемую организацию и возвращает ей проект инвестиционной программы либо проект по внесению изменений в инвестиционную программу на доработку в случае выявления несоответствия;

г) направляет инвестиционную программу на согласование органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, на территории которых планируется реализация регулируемой организацией мероприятий инвестиционной программы;

д) готовит и после согласования начальником отдела передает для подписания Министром проект приказа Министерства об утверждении инвестиционной программы (внесении изменений в инвестиционную программу) либо письмо об отказе в утверждении инвестиционной программы (внесении изменений в инвестиционную программу) с указанием причин отказа;

2) посредством запроса и анализа отчетности органов местного самоуправления контролирует предоставление информации: – по вопросам разработки и утверждения программ комплексного развития систем коммунальной инфраструктуры поселений, городских округов Камчатского края; – по вопросам разработки и утверждения схем тепло-, водоснабжения и водоотведения в муниципальных образованиях Камчатского края; – по вопросам государственно-частного партнерства в сфере жилищнокоммунального хозяйства Камчатского края, передачи в концессию объектов теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, находящихся в государственной и муниципальной собственности Камчатского края;

3) формирует реестр концессионных соглашений, заключенных в отношении объектов тепло-, водоснабжения и водоотведения;

4) осуществляет рассмотрение и согласование проектов концессионных соглашений в отношении объектов тепло-, водоснабжения и водоотведения, являющихся собственностью муниципальных образований в Камчатском крае;

5) является ответственным лицом за предоставление отчетов в «Информационной системе мониторинга жилищно-коммунального хозяйства» Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации по вопросам государственно-частного партнерства;

6) осуществляет сбор информации в целях формирования перечня мероприятий плана модернизации коммунальной инфраструктуры (далее – план), осуществляет взаимодействие с федеральными органами государственной власти в части согласования плана;

7) осуществляет функции по разработке и реализации мероприятий государственной программы Камчатского края «Энергоэффективность, развитие энергетики и коммунального хозяйства, обеспечение жителей населенных пунктов Камчатского края коммунальными услугами» (далее – государственная программа), в том числе по:

а) рассмотрению бюджетных заявок органов местного самоуправления и юридических лиц на выделение средств из краевого бюджета в целях софинансирования мероприятий государственной программы «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности в Камчатском крае»;

б) согласованию проектов соглашений о предоставлении Министерством органам местного самоуправления и юридическим лицам субсидий на соответствующий период;

в) контролю исполнения органами местного самоуправления и юридическими лицами условий предоставления субсидий, а также использования субсидий по целевому назначению, путем анализа поступающих от органов местного самоуправления и юридических лиц отчетов об использовании субсидий;

г) проведению оценки эффективности реализации основных мероприятий подпрограмм, подготовке предложений по оптимизации расходных обязательств Камчатского края;

д) оказанию консультативной, методической помощи органам местного самоуправления юридическим лицам по вопросам заключения, исполнения соглашений о предоставлении субсидий;

е) подготовке ежемесячных и годовых отчетов о ходе реализации мероприятий государственной программы;

8) выполняет функции должностного лица, ответственного за внесение в автоматизированную информационную систему «Реформа ЖКХ» (далее – АИС «Реформа ЖКХ»): сведений по мероприятиям в отношении объектов коммунальной инфраструктуры и энергетики, строительство и реконструкция которых осуществляется в рамках реализации инфраструктурных проектов; отчетов по мероприятиям в отношении объектов коммунальной инфраструктуры и энергетики, строительство и реконструкция которых осуществляется в рамках реализации инфраструктурных проектов;

9) в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1–8 настоящей части по поручению начальника отдела либо должностного лица, исполняющего его обязанности, готовит:

а) проекты постановлений Правительства Камчатского края;

б) заключения (в форме предложений и замечаний) на проекты федеральных законов, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, федеральных органов государственной власти по вопросам топливно-энергетического комплекса и энергетики, поступающих на согласование в Министерство;

в) проекты запросов и ответов на запросы федеральных органов государственной власти, исполнительных органов Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц;

г) проекты ответов на обращения граждан;

д) проекты служебных документов с последующим представлением их для согласования, подписания или визирования в установленном порядке начальнику отдела;

е) информационные материалы, презентации, доклады, аналитические заключения по вопросам в сфере энергетики Камчатского края на основании информации, предоставляемой органами местного самоуправления и ресурсоснабжающими организациями Камчатского края;

ж) материалы, необходимые для участия в экономических и научно-технических форумах, конгрессах, семинарах, конференциях, совещаниях по вопросам развития энергетики и топливно-энергетического комплекса Камчатского края;

10) отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной профессиональной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

11) выполняет, за исключением неправомерных, поручения Министра, заместителя Министра, начальника отдела, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих его обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;

12) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы.

Основные права и обязанности консультанта, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 14–18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), а также статьями 8–11, 12, 123 , 125 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

В целях исполнения должностных обязанностей консультант имеет право:

1) готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику отдела, заместителю Министра, либо должностному лицу, его замещающему;

2) участвовать в совещаниях, проводимых начальником отдела, заместителем Министра, Министром;

3) запрашивать и получать лично или по поручению начальника отдела, заместителя Министра, либо должностного лица его замещающего, от исполнительных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;

4) вносить предложения начальнику отдела, Министру по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;

5) обращаться к начальнику отдела, либо должностному лицу, его замещающему с предложениями по совершенствованию деятельности Министерства;

6) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;

7) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, АИС «Реформа ЖКХ», иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.

Консультант осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, приказами, распоряжениями и поручениями Министра и начальника отдела.

Консультант за неисполнение и ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Консультант в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

2) государственным гражданским служащим Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 14.05.2024 по 03.06.2024 года (включительно) по адресу: Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д. 1, кабинет 526 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

тестирование;
индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (4152) 41-20-82.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 03.07.2024.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

Консультант отдела стратегического развития и повышения энергоэффективности

Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Камчатского края

1. Аносов Вадим Дмитриевич

2. Падецкий Павел Андреевич

3. Сорокопуд Никита Александрович

Тестирование состоится 03.07.2024 в 14:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина д.1, каб 526.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 03.07.2024 в 15:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина д.1, каб. 526.

03.07.2024 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также на основе результатов конкурсных процедур по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел стратегического развития и повышения энергоэффективности »

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Аносов Вадим Дмитриевич

Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв органа:

1. Падецкий Павел Андреевич

2. Сорокопуд Никита Александрович

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.