6 октября 2017
5 октября 2017 года в газете «Официальные ведомости» (№ 203-205 (4376-4378) опубликованы подписанные 29 сентября 2017 года Дополнительное соглашение № 2 к региональному Соглашению «О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 год» (далее – Дополнительное соглашение № 2), а также региональное Соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2018 год» (далее – региональное Соглашение на 2018 год), заключенные между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края по решению краевой трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае.
В настоящее время в Камчатском крае действует региональное Соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2016 год от 29 декабря 2015 года, срок действия которого в соответствии с кормами Дополнительного соглашения № 1 от 16 декабря 2016 года продлен до 31 декабря 2017 года.
В соответствии с нормами Дополнительного соглашения № 2 с 1 октября 2017 года минимальная заработная плата в Камчатском крае устанавливается в размере 17 335 рублей, в Корякском округе - 18 665 рублей, Алеутском муниципальном районе - 20 000 рублей.
Вышеуказанные размеры минимальном заработной платы будут действовать только до 31 декабря 2017 года, а с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года минимальная заработная плата в соответствии с нормами регионального Соглашения на 2018 года установлена в следующих размерах:
- в Камчатском крае – 18 360 рублей;
- в Корякском округе – 19 770 рублей;
- в Алеутском муниципальном районе – 21 180 рублей.
Обращаем внимание, что размер минимальной заработной платы, установленный Дополнительным соглашением № 2, а также региональным Соглашением на 2018 год, не является ограничением для работодателей Камчатского края для реализации более высоких гарантий по оплате труда, а также на особый порядок присоединения к данным соглашениям.
5 октября 2017 года в газете «Официальные ведомости» опубликовано предложение Министра социального развития и труда Камчатского края к работодателям, осуществляющим деятельность на территории Камчатского края и не участвовавшим в заключении Дополнительного соглашения № 2, а также регионального Соглашения на 2018 год, присоединиться к ним.
Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Камчатского края, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Дополнительному соглашению № 2 и региональному Соглашению на 2018 год не представят в Министерство социального развития и труда Камчатского края мотивированный письменный отказ присоединиться к ним, то вышеуказанные соглашения считаются распространенными на этих работодателей со дня официального опубликования предложения о присоединении к ним и подлежат обязательному исполнению ими.
К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размеров, предусмотренных Дополнительным соглашением № 2 и региональным Соглашением на 2018 год.
За получением более подробной информации о порядке присоединения к Дополнительному соглашению № 2 и региональному Соглашению на 2018 год необходимо обращаться в Министерство социального развития и труда Камчатского края по телефонам: 42-83-67, 23-49-05.
Предложение работодателям, осуществляющим деятельность на территории Камчатского края, о присоединении к Дополнительному соглашению №2 к региональному Соглашению "О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 год"
Региональное Соглашение "О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2018 год"
