26 февраля 2020
Министерством социального развития и труда Камчатского края проведён семинар для руководителей, бухгалтеров, специалистов кадровых служб, юристов коммерческих и бюджетных организаций, посвященного переходу на формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде, в том числе путём внедрения электронных трудовых книжек.
Напомним, что с 1 января 2020 года введена обязанность для работодателей (страхователей) ежемесячно, представлять в Пенсионный фонд Российской Федерации по установленным формам сведения о трудовой деятельности работников. Кроме того, работодатели обязаны произвести определённую организационную работу, связанную с внедрением в этом году электронных трудовых книжек.
В рамках работы семинара участники помимо перечисленных вопросов обсудили преимущества электронной трудовой книжки, изучили перечень сведений, включаемых в её содержание, а также вопросы уведомления работников о праве выбора сохранить обычную трудовую книжку столько, сколько это необходимо, либо перейти на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
В работе указанного семинара приняли участие более 100 представителей организаций.
В числе основных докладчиков, кроме представителей Министерства были представители Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Камчатскому краю и Государственной инспекции труда в Камчатском крае.
С ответами на актуальные вопросы по теме вышеуказанного семинара можно ознакомится во вкладке «Трудовая книжка» в разделе «Трудовые отношения» на сайте Министерства.