Консультант в Отдел организационно-правового обеспечения

Деятельность консультанта должна быть направлена на эффективное осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций по реализации Министерством программных мероприятий по обеспечению совместно с заинтересованными исполнительными органами государственной власти Камчатского края реализации предложений по жилищному обеспечению молодых семей, по предоставлению отдельным категориям граждан, проживающих в Камчатском крае, в том числе учителям общеобразовательных учреждений в Камчатском крае в возрасте до 35 лет (включительно) социальных выплат на уплату первоначального взноса по ипотечному жилищному кредиту (займу) на приобретение жилого помещения в Камчатском крае.

Консультант, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением о Министерстве, положением об отделе, исполняет следующие должностные обязанности:

1) исполняет функции (обязанности) должностного лица, ответственного за предоставление социальной выплаты отдельным категориям граждан, проживающих в Камчатском крае, на уплату первоначального взноса по ипотечному жилищному кредиту (займу) на приобретение жилого помещения в Камчатском крае, в соответствии с Порядком предоставления социальных выплат отдельным категориям граждан, проживающим в Камчатском крае, на уплату первоначального взноса по ипотечному жилищному кредиту (займу) на приобретение жилого помещения в Камчатском крае в рамках подпрограммы «Развитие системы ипотечного жилищного кредитования» государственной программы Камчатского края «Обеспечение доступным и комфортным жильем жителем Камчатского края» (далее – государственная программа), а именно:

а) принимает и регистрирует заявления и прилагаемые к ним документы, поступившие в Министерство от: граждан, обеспеченность общей площадью жилого помещения которых составляет менее площади жилого помещения, установленной Порядком; работников органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, краевых государственных учреждений, муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий в Камчатском крае; граждан, в составе семьи которых 3 и более несовершеннолетних детей; граждан, пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий, пожаров, нуждающихся в улучшении жилищных условий и ранее не получавших социальных выплат на эти цели за счет бюджетных средств (далее – заявители);

б) проводит проверку предоставленных заявителями документов, на соответствие их требованиям Порядка, в том числе на наличие оснований для отказа в предоставлении социальной выплаты;

в) готовит запросы в Управление Росреестра по Камчатскому краю с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия в рамках оказания государственных услуг и исполнения государственных функций, в целях подтверждения права заявителей на получение социальной выплаты;

г) оказывает консультативную помощь заявителям по вопросам предоставления социальной выплаты;

д) формирует список (изменения в список) претендентов на получение социальной выплаты по форме, установленной приказом Министерства;

е) готовит проекты приказов Министерства об исключении граждан из списка получателей социальной выплаты;

ж) исполняет функции (обязанности) секретаря (организатора проведения заседаний) комиссии по вопросам предоставления социальных выплат гражданам для уплаты первоначального взноса по ипотечному жилищному кредиту (займу) на приобретение жилого помещения в Камчатском крае (далее – комиссия по вопросам предоставления социальных выплат гражданам) согласно положению о комиссии по вопросам предоставления социальных выплат гражданам, утвержденному приказом Министерства, в том числе:

формирует повестку дня заседания комиссии по вопросам предоставления социальных выплат гражданам;

обеспечивает участие членов комиссии по вопросам предоставления социальных выплат гражданам в заседании;

готовит материалы для рассмотрения комиссией по вопросам предоставления социальных выплат гражданам;

оформляет протокол заседания комиссии по вопросам предоставления социальных выплат гражданам;

з) на основании решений, принятых на заседании комиссии по вопросам предоставления социальных выплат гражданам, готовит проекты:

приказов Министерства о предоставлении социальной выплаты заявителям;

писем заявителям, содержащих мотивированный отказ Министерства в предоставлении социальной выплаты;

и) осуществляет подготовку свидетельства о праве на получение социальной выплаты на уплату первоначального взноса по ипотечному жилищному кредиту (займу) на приобретение жилого помещения в Камчатском крае (далее – Свидетельство);

к) обеспечивает выдачу Свидетельства заявителям;

л) осуществляет прием документов от граждан, получивших Свидетельство, на получение социальной выплаты, формирует реестры оплаты для перечисления денежных средств на счет гражданина, открытый в кредитной организации;

м) осуществляет прием документов от граждан, получивших Cвидетельство, на получение социальной выплаты, формирует реестры оплаты для перечисления денежных средств на счет гражданина, открытый в кредитной организации;

2) исполняет функции (обязанности) должностного лица, ответственного за предоставление учителям общеобразовательных учреждений в Камчатском крае социальных выплат на уплату первоначального взноса по ипотечному жилищному кредиту (займу) на приобретение жилого помещения в Камчатском крае, в соответствии с Порядком предоставления учителям общеобразовательных учреждений в Камчатском крае в возрасте до 35 лет (включительно) социальных выплат на уплату первоначального взноса по ипотечному жилищному кредиту (займу) на приобретение жилого помещения в Камчатском крае в рамках подпрограммы 7 «Развитие системы ипотечного жилищного кредитования»  государственной программы, а именно:  

а) принимает и регистрирует заявления и прилагаемые к ним документы, поступившие в Министерство от учителей краевых государственных и муниципальных учреждений, расположенных на территории Камчатского края, осуществляющих в качестве основной цели своей деятельности образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования (далее – учителя);

б) ведет журнал учета документов, поступивших от учителей, претендующих на получение социальной выплаты;

в) формирует список учителей на получение социальной выплаты по установленной форме;

г) проводит проверку предоставленных учителями документов, на соответствие их требованиям Порядка, в том числе на наличие оснований для отказа в предоставлении социальной выплаты;

д) оказывает консультативную помощь учителям по вопросам предоставления социальной выплаты;

ж) исполняет функции (обязанности) секретаря (организатора проведения заседаний) комиссии по вопросу определения списка получателей социальной выплаты на уплату первоначального взноса по ипотечному жилищному кредиту (займу) на приобретение жилого помещения в Камчатском крае (далее – комиссия по вопросу определения списка получателей социальной выплаты) согласно положению о комиссии по вопросу определения списка получателей социальной выплаты, утвержденному приказом Министерства, в том числе:

формирует повестку дня заседания комиссии по вопросу определения списка получателей социальной выплаты;

обеспечивает участие членов комиссии по вопросу определения списка получателей социальной выплаты в заседании;

готовит материалы для рассмотрения комиссией по вопросу определения списка получателей социальной выплаты;

оформляет протокол заседания комиссии по вопросу определения списка получателей социальной выплаты;

на основании решений, принятых на заседании комиссии по вопросу определения списка получателей социальной выплаты:  

доводит решения комиссии по вопросу определения списка получателей социальной выплаты (осуществляет подготовку проектов письменных уведомлений учителей о признании их получателями социальной выплаты либо об отказе в признании получателями социальной выплаты) (далее – получатели);

готовит проекты приказов Министерства об исключении учителей из списка получателей социальной выплаты;

подготавливает проекты приказов Министерства об утверждении решений комиссии по вопросу определения списка получателей социальной выплаты;

з) оформляет и выдает получателям социальной выплаты свидетельства о праве на получение социальной выплаты на уплату первоначального взноса по ипотечному жилищному кредиту (займу) на приобретение жилого помещения в Камчатском крае (далее – Свидетельство о праве на получение выплаты):

и) осуществляет работу по подготовке и заключению Соглашения о праве на получение выплаты с получателем социальной выплаты о выполнении им обязательства проработать в должности учителя не менее 5 лет со дня получения социальной выплаты и формирует реестры оплаты для перечисления денежных средств на счет получателя, открытый в кредитной организации;  

3) исполняет функции (обязанности) должностного лица, ответственного за предоставление социальной выплаты отдельным категориям граждан, проживающих в Камчатском крае, на уплату первоначального взноса по ипотечному жилищному кредиту (займу) на строительство индивидуального жилого дома в Камчатском крае, в соответствии с порядком предоставления социальных выплат отдельным категориям граждан, проживающих в Камчатском крае, на уплату первоначального взноса по ипотечному жилищному кредиту (займу) на строительство индивидуального жилого дома в Камчатском крае в рамках подпрограммы Б «Стимулирование индивидуального жилищного строительства» государственной программы:

а) принимает и регистрирует заявления и прилагаемые к ним документы, поступившие в Министерство от: граждан, обеспеченность общей площадью жилого помещения которых составляет менее площади жилого помещения, установленной Порядком и наличия земельного участка в собственности с видом разрешенного использования «для индивидуального жилищного строительства» или «для ведения личного подсобного хозяйства» (далее – граждане);

б) проводит проверку предоставленных гражданами документов, на соответствие их требованиям Порядка, в том числе на наличие оснований для отказа в предоставлении социальной выплаты;

в) готовит запросы в Управление Росреестра по Камчатскому краю с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия в рамках оказания государственных услуг и исполнения государственных функций, в целях подтверждения права граждан на получение социальной выплаты;

г) оказывает консультативную помощь гражданам по вопросам предоставления социальной выплаты;

д) формирует список (изменения в список) претендентов на получение социальной выплаты по форме, установленной приказом Министерства;

е) готовит проекты приказов Министерства об исключении граждан из списка получателей социальной выплаты;

ж) исполняет функции (обязанности) секретаря (организатора проведения заседаний) комиссии по вопросам предоставления социальных выплат гражданам для уплаты первоначального взноса по ипотечному жилищному кредиту (займу) на строительство индивидуального жилого дома в Камчатском крае (далее – комиссия по вопросам предоставления социальных выплат на ИЖС):

формирует повестку дня заседания комиссии по вопросам предоставления социальных выплат на ИЖС;

обеспечивает участие членов комиссии по вопросам предоставления социальных выплат на ИЖС в заседании;

готовит материалы для рассмотрения комиссией по вопросам предоставления социальных выплат на ИЖС;

оформляет протокол заседания комиссии по вопросам предоставления социальных выплат на ИЖС;

з) на основании решений, принятых на заседании комиссии по вопросам предоставления социальных выплат на ИЖС, готовит проекты:

приказов Министерства о предоставлении социальной выплаты гражданам;

писем гражданам, содержащих мотивированный отказ Министерства в предоставлении социальной выплаты;

и) осуществляет подготовку Свидетельства о праве на получение социальной выплаты на                уплату первоначального взноса по ипотечному жилищному кредиту (займу) на строительство               индивидуального жилого дома в Камчатском крае (далее – Свидетельство о праве на получение социальной выплаты на ИЖС);

к) обеспечивает выдачу Свидетельства о праве на получение социальной выплаты на ИЖС гражданам;

л) осуществляет прием документов от граждан, получивших Свидетельство о праве на получение социальной выплаты на ИЖС, на получение социальной выплаты, формирует реестры оплаты для перечисления денежных средств на счет гражданина, открытый в кредитной организации;

4) готовит отчетную информацию:

а) о мерах социальной поддержки отдельным категориям граждан для проведения мониторинга формирования и исполнения бюджетов субъектов Российской Федерации Министерством финансов Камчатского края, в соответствии с запросом Министерства финансов Российской Федерации;

б) о расходовании бюджетных ассигнований на информационное обеспечение деятельности Министерства для представления в Управление пресс-службы Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края;

5) исполняет функции секретаря комиссии по оценке целевых показателей деятельности краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству (далее – учреждения), и премирования их руководителей, оформляет отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждений;

6) проводит работу по отбору кандидатов в состав Общественного совета при Министерстве (далее – Общественный совет):

а) готовит объявление о начале формирования Общественного совета;

б) принимает заявления о включении кандидатов в состав Общественного совета;

в) готовит списки граждан по результатам анкетирования кандидатов в члены Общественного совета для согласования с Общественной палатой Камчатского края;

г) готовит проект приказа Министерства о составе членов Общественного совета;

7) исполняет функции секретаря (организатора проведения заседаний) Общественного совета, в соответствии с Порядком образования общественных советов при исполнительных органах государственной власти Камчатского края, утвержденным Правительством Камчатского края, в том числе:

а) уведомляет членов Общественного совета и приглашенных лиц о дате, времени, месте проведения очередного заседания Общественного совета и его повестке;

б) оформляет протоколы заседаний Общественного совета и представляет их председателю Общественного совета на подпись;

в) взаимодействует с Министерством развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края по вопросам организационно-технического и информационного сопровождения деятельности Общественного совета;

г) размещает на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – официальный сайт) на странице Министерства информацию о повестке дня заседания Общественного совета, а также о принятых решениях, за исключением информации, являющейся в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации конфиденциальной;

д) участвует в подготовке ежегодного отчета о деятельности Общественного совета и размещает отчет на официальном сайте на странице Министерства;

е) направляет копии протоколов заседаний Общественного совета в Министерство развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края, а также в совет Общественной палаты Камчатского края (по решению Общественного совета);

ж) готовит информацию о деятельности Общественного совета для направления в Министерство развития гражданского общества, молодежи и информационной политики Камчатского края (ежеквартально);

8) в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-7 настоящей части по поручению начальника отдела:

а) осуществляет подготовку:

проектов служебных документов, с последующим представлением их для согласования начальнику отдела;

проектов приказов Министерства по премированию руководителей учреждений;

проектов запросов и ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических и физических лиц;

проектов ответов на обращения граждан по вопросам представления социальных выплат;

обобщенной информации для ежегодного доклада Министра о результатах деятельности Министерства;

материалов для проведения совещаний, заседаний, семинаров, круглых столов, других мероприятий в Министерстве;

б) участвует в:

разработке государственных программ Камчатского края, разработчиком которых является Министерство, при необходимости подготавливает обоснованные предложения по внесению изменений в них;

подготовке перспективных и текущих планов Министерства, отчетов об их исполнении;

подготовке и проведении мероприятий по повышению уровня кадрового потенциала и информационного обеспечения в сфере строительства (семинары, совещания, конкурсы, выставки, ярмарки, конференции, сессии, форумы, фестивали, слеты, акции и т. п.);

работе иных коллегиальных органов, в состав которых консультант включен в соответствии с правовым актом Камчатского края или направлен Министром, либо лицом, исполняющим его обязанности;

подготовке ежемесячных планов проведения организационно-массовых мероприятий с участием Министерства для предоставления в Управление делами Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края;

подготовке сводной информации об итогах работы Министерства   за отчетный период;

9) отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

10) выполняет, за исключением неправомерных, иные поручения начальника отдела, Министра, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих его обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;

11) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передаёт их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;

12) при обработке персональных данных принимает необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

ПРАВА

1) готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование начальнику отдела;

2) запрашивать и получать лично или по поручению начальника отдела, Министра от исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;

3) вносить предложения Министру, начальнику отдела по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;

4) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;

5) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», справочно-правовые системы «Консультант Плюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности. 

6) подписывать протоколы коллегиальных органов;

7) обращаться к начальнику отдела с предложениями по совершенствованию деятельности отдела и Министерства;

3.6. Консультант имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

1) обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;

5) ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;

6) защиту сведений о себе;

7) должностной рост на конкурсной основе;

8) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;

9) членство в профессиональном союзе;

10) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;

11) проведение по его заявлению служебной проверки;

12) защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;

13) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления Министра;

14) получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

1) консультант может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства с учетом мнения начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка);

за исполнение неправомерного поручения;

за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности советника;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине консультанта возложенных на него иных служебных обязанностей;

б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение консультанта с гражданской службы в случаях:

непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставления или представления им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

невыполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;

в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;

в случае участия в управлении коммерческой или некоммерческой организацией (за исключением случаев: участия на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Министерстве, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Министерстве, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном нормативным правовым актом Министерства; участия на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации в порядке, установленном нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами Камчатского края, определяющими порядок такого участия, если федеральными конституционными законами или федеральными законами не установлено иное; вхождения на безвозмездной основе в состав коллегиального органа коммерческой или некоммерческой организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации; представления на безвозмездной основе интересов Российской Федерации или Камчатского края в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Российская Федерация или Камчатский край, в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами Камчатского края, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации или Камчатского края полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в федеральной собственности или собственности Камчатского края акциями (долями в уставном капитале); в иных случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации или федеральными законами);

в случае вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

2) консультант несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

за незаконное участие в предпринимательской деятельности;

за получение взятки;

за дачу взятки;

за служебный подлог;

за превышение должностных полномочий;

за присвоение полномочий должностного лица;

за злоупотребление должностными полномочиями;

за иные виды преступлений;

3) консультант в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;

4) консультант в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения.

5) консультант за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве.

Показатели эффективности и результативности профессиональной

служебной деятельности

    Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта являются:

1) Своевременность и полнота рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, граждан и подготовки проектов ответов на них.

2) Отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных консультантом, устаревшей, непроверенной или искаженной информации.

3) Отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших консультанту на исполнение, хранение.

4) Отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, настоящим должностным регламентом, Министром либо должностным лицом, исполняющим его обязанности.

5) Отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний комиссий и иных коллегиальных органов, иных мероприятий, в которых консультанту было поручено принять участие.

6) Качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа).

7) Ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля).

8) Самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний).

9) Дисциплина (соблюдение служебного распорядка).           

10) Добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

11) Профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений.

12) Количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей.

13) Количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие консультант.

14) Интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ).

15) Наличие у консультанта поощрений за безупречную и эффективную службу.

16) Оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств консультанта по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 02.03.2021 по 22.03.2021 года (включительно) по адресу: г. Петропавловск-Камчатский ул. Пограничная д. 19 каб. 301 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

• тестирование;
• индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (4152) 42-19-86.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 21.04.2021.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

Герасимова Ксения Игоревна