Деятельность консультанта направлена на эффективное осуществление исполнительно-распорядительных функций, контрольно-надзорной деятельности и предоставления государственных услуг в рамках реализации Министерством государственной политики в области градостроительной деятельности в Камчатском крае, направленной на обеспечение территориального планирования и градостроительного зонирования, планировки территории.

Консультант, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением о Министерстве, положением об отделе исполняет следующие должностные обязанности:

1) участвует в осуществлении функции Министерства по организации проектирования и строительства объектов краевого значения, в части: 

а) проверки технических заданий на разработку проектной документации на строительство объектов капитального строительства регионального значения, поступающих от КГКУ «Служба заказчика Министерства строительства Камчатского края»;

б) рассмотрения технических заданий на проектирование объектов капитального строительства регионального значения, предоставленных в Министерство на согласование исполнительными органами государственной власти Камчатского края;

2) в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным приказом Министерства от 20.03.2018 № 22, исполняет функции (обязанности) должностного лица, ответственного за оказание Министерством государственной услуги по выдаче разрешений на строительство и ввод объектов в эксплуатацию, в пределах полномочий, установленных Градостроительным кодексом Российской Федерации (далее - государственная услуга), а именно:

• по поручению начальника отдела рассматривает заявления и прилагаемые к ним документы, поступившие в Министерство от застройщиков, обеспечивающих на принадлежащих им земельных участках строительство, реконструкцию объектов капитального строительства (далее – заявители), в случаях, предусмотренных Градостроительным кодексом Российской Федерации;
• осуществляет проверку предоставленных заявителями документов, на соответствие их требованиям градостроительному законодательству, в том числе на наличие оснований для отказа в предоставлении государственной услуги;
• готовит и, после визирования начальником отдела, направляет межведомственные запросы о представлении информации, необходимой для оказания государственной услуги, в случае, если такие документы и информация находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и подведомственных им организациях;
• оказывает консультативную помощь заявителям по вопросам предоставления государственной услуги;
• по результатам проверки, предоставленных заявителями документов, готовит и, после согласования начальником отдела, передает для подписания Министру проекты:

- разрешений на строительство и реконструкцию объектов капитального строительства;

- разрешений на ввод объектов в эксплуатацию;

- писем в адрес заявителей об отказе в предоставлении разрешений на строительство, ввод объектов в эксплуатацию, с указанием причин отказа;

4) готовит отчеты в Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, Министерство экономического развития Российской Федерации по вопросам территориального планирования, в том числе путем их размещения в ведомственных информационных системах, в исполнительные органы государственной власти Камчатского края по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела;

5) оказывает органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае консультативную помощь:

- при подготовке разрешений на строительство и ввод объектов в эксплуатацию, выдаче уведомлений на строительство индивидуальных жилых и садовых домов;

- при урегулировании спорных вопросов в области архитектуры и градостроительства, возникающих между ними, юридическими лицами или гражданами;

6) исполняет функции по осуществлению переданных полномочий Российской Федерации в области контроля за соблюдением органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (далее – органы местного самоуправления) законодательства о градостроительной деятельности, в том числе:

а) на основании приказов Министерства о проведении проверок проводит плановые (внеплановые) документарные (выездные) проверки;

б) по результатам проверок составляет, и подписывает акты проверок;

в) составляет и, направляет за подписью Министра, предписания об устранении выявленных в ходе проведения проверок нарушений;

г) в случае непредставления органами местного самоуправления уведомления об исполнении предписания, готовит в органы Прокуратуры обращения за подписью Министра по фактам нарушений, по которым органами местного самоуправления не приняты меры реагирования;

7) осуществляет функции администратора по ведению государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности Камчатского края (ГИСОГД), в том числе обеспечивает:

- своевременное обновление в ГИСОГД документов территориального планирования и градостроительного зонирования и документации по планировке территории регионального значения;

- размещение в ГИСОГД достоверной информации об объектах капитального строительства регионального значения;

8) по поручению начальника отдела, Министра, либо должностных лиц, исполняющих их обязанности:

а) рассматривает документы, поступающие от Министерства природных ресурсов и экологии Камчатского края, отдела водных ресурсов Амурского бассейнового водного управления по Камчатскому краю, в целях согласования условий водопользования на соответствие документам территориального планирования муниципальных образований в Камчатском крае, готовит проект письма Министерства о согласовании (отклонении согласования) условий водопользования;

б) рассматривает документы, поступающие от Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края, в целях согласования проектов распоряжений Правительства Камчатского края о переводе земель из одной категории в другую;

9) осуществляет сбор и систематизацию информации от органов местного самоуправления в Камчатском крае с целью подготовки ежеквартальных отчетов в системе «REGION ID», определяющую показатели Камчатского края в Национальном рейтинге состояния инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации;

10) участвует в разработке (корректировке) административного регламента по предоставлению Министерством государственной услуги по выдаче разрешений на строительство и ввод объектов в эксплуатацию, модельных административных регламентов по предоставлению муниципальных услуг по выдаче разрешений на строительство и ввод объектов в эксплуатацию, уведомлений на строительство индивидуального жилого дома, садового дама, на предоставление сведений из ГИСОГД;

11) участвует в принятии Министерством мер к урегулированию спорных вопросов в области градостроительной деятельности, возникающих между органами местного самоуправления в Камчатском крае, гражданами, юридическими лицами, а именно:

а) изучает обращения органов местного самоуправления, юридических лиц, граждан и, при необходимости, осуществляет выезд на объект, являющийся предметом спора;

б) готовит запросы в соответствующие инстанции с целью получения информации для урегулирования спора;

в) готовит проекты заключений Министерства по спорным вопросам, изложенным в обращениях, в соответствии с градостроительным законодательством;

12) исполняет обязанности по ведению в отделе документооборота по проектно-планировочной и топографо-геодезической документации Камчатского края, в части:

а) формирования и ведения реестра по выдаче разрешений на строительство и ввода объектов в эксплуатацию;

б) комплектации графических материалов для хранения в архиве отдела;

13) в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-12 настоящей части по поручению начальника отдела, Министра, либо должностных лиц, исполняющих их обязанности:

а) готовит проекты писем в федеральные органы исполнительной власти Российской Федерации, исполнительные органы государственной власти Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае;

б) готовит в установленном порядке ответы на запросы, поступающие от государственных органов Российской Федерации и Камчатского края, органов местного самоуправления, организаций и граждан по вопросам градостроительной деятельности;

в) готовит проекты приказов Министерства о внесении изменений в административный регламент по предоставлению государственной услуги;

г) участвует в проведении Министерством строительных выставок и архитектурных фестивалей на территории Камчатского края;

д) принимает участие в работе семинаров, проводимых Министерством, другими исполнительными органами государственной власти Камчатского края, органами местного самоуправления в Камчатском крае по вопросам архитектуры и градостроительства;

ж) принимает участие в совещаниях, заседаниях, иных мероприятиях и (или) готовит материалы, необходимые для их проведения, в том числе оформляет принятые решения;

14) отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

15) выполняет, за исключением неправомерных, поручения начальника отдела, Министра, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;

16) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы.

ПРАВА

1) готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование начальнику отдела;

2) запрашивать и получать лично или по поручению начальника отдела, Министра от исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;

3) вносить предложения Министру, начальнику отдела по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;

4) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;

5) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», справочно-правовые системы «Консультант Плюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.

6) подписывать протоколы коллегиальных органов;

7) обращаться к начальнику отдела с предложениями по совершенствованию деятельности отдела и Министерства.

Консультант имеет права, установленные Федеральным законом
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

1) обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;

5) ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;

6) защиту сведений о себе;

7) должностной рост на конкурсной основе;

8) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;

9) членство в профессиональном союзе;

10) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;

11) проведение по его заявлению служебной проверки;

12) защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;

13) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления представителя нанимателя;

14) получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

1) консультант может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства с учетом мнения начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными закона-ми:

а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадле-жащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка);

за исполнение неправомерного поручения;

за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения долж-ностных обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и ука-заний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незакон-ных;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имуще-ства, а также передачу их другим лицам;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководи-телей, включая решения Правительства Камчатского края, Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, дру-гих общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности советника;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования слу-жебного спора;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине консультанта возложенных на него иных служебных обязанностей;

б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение консультанта с гражданской службы в случаях:

непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, сто-роной которого он является;

непредставление или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о до-ходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа про-куратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;

в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;

в случае участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией;

в случае вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

2) консультант несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

за незаконное участие в предпринимательской деятельности;

за получение взятки;

за дачу взятки;

за служебный подлог;

за превышение должностных полномочий;

за присвоение полномочий должностного лица;

за злоупотребление должностными полномочиями;

за иные виды преступлений;

3) консультант в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;

4) консультант в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения.

5) консультант за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве.

Показатели эффективности и результативности профессиональной

служебной деятельности

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

1.  добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
2.  профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
3.  своевременное выполнение поручений;
4.  количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
5.  качество выполненной работы (подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);
6.  количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;
7.  интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
8.  самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);
9.  дисциплина (соблюдение служебного распорядка);
10.  отсутствие дисциплинарных взысканий;
11.  наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;
12.  оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 07.07.2020 по 27.07.2020 года (включительно) по адресу: г. Петропавловск-Камчатский ул. Пограничная д. 19 каб. 301 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

• тестирование;
• индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (4152) 46-19-86.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 26.08.2020.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

1. Суханов Иван Сергеевич;

Тестирование состоится 26.08.2020 в 13:30 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина 1, конференц зал.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 26.08.2020 в 14:30 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина 1, конференц зал.