9 апреля 2024
Формирование кадров системы краевого здравоохранения осуществляется в рамках национального проекта «Здравоохранение».
В рамках реализации мероприятий министерства здравоохранения Камчатского края, направленных на комплектование системы регионального здравоохранения высококвалифицированными медицинскими специалистами, трудовой коллектив Петропавловск-Камчатской городской поликлиники №3 возглавил Кирилл Серенко, кандидат медицинских наук, приехавший работать в регион из Москвы.
«На Камчатку я приехал, поскольку здесь, я думаю, получу интересный опыт, именно опыт региональной работы, ещё я много хорошего слышал про край, про людей, которые здесь работают. Я считаю, что работа в Камчатском крае на должности главного врача городской поликлиники – это та работа, которая принесёт мне много полезного и ценного опыта. Я вижу, что регион развивается, что работа правительства Камчатского края имеет социальную направленность», - поделился главный врач городской поликлиники №3 Кирилл Серенко.
Отметим, что министерством здравоохранения Камчатского края разработан и реализуется комплекс мероприятий в целях погашения кадрового дефицита отрасли в рамках регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами».
«У нас заключены соглашения о сотрудничестве по линии подготовки кадров с Министерством здравоохранения Российской Федерации, с его подведомственными учреждениями, также проводится плановая работа с абитуриентами, выпускниками программы “специалитет” в целях заключения договоров о целевом обучении, помимо этого внедрена практика полной краткосрочной (два месяца) аренды жилой площади за счет учреждения-работодателя, организован индивидуальный подход к каждому специалисту, например, оказывается содействие в трудоустройстве супругов медицинских работников, обеспечении детей местами в бюджетных дошкольных, школьных образовательных учреждениях», - сказал министр здравоохранения Камчатского края Александр Гашков.
Министр добавил, что ведомством также успешно применяются такие меры региональной социальной поддержки, как оплата проезда, доставка багажа к месту трудоустройства специалисту и членам его семьи; компенсация расходов за наем (поднаем) жилого помещения в размере 50%, помимо этого - единовременная выплата от одного до двух миллионов рублей при трудоустройстве по программам «Земский доктор», «Земский фельдшер»; а также единовременные выплаты молодым специалистам от 120 до 200 тысяч рублей в год; подъёмные выплаты в размере двойного оклада, а также оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства, единовременные выплаты от 200 до 500 тысяч рублей (врачам, фельдшерам) и основной оплачиваемый отпуск до 60 календарных дней в год.
Напомним, что по результатам исполнения регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами (Камчатский край) в 2023 году» за 2023 год в систему здравоохранения Камчатского края привлечено 713 специалистов, в том числе 244 специалиста с высшим медицинским образованием, что на 20% превышает показатели 2022 года.
