В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Российской Федерации» Министерство имущественных и земельных отношений Камчатского края объявляет конкурс
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского
края «Консультант в Отдел правового обеспечения».
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);
2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).
Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.
Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.
Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.
Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.
Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».
Высшее образование по специальности и (или) направлению подготовки "Юриспруденция"
Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, феде-ральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского слу-жащего исполнительного органа государственной власти Камчатского края; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края, служебный распорядок Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края, порядка организации документооборота, работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; требований к служебному поведению и содержанию конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.
Базовый уровень профессиональных знаний в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ), необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве имущественных и земельных отношений Камчатского, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Специальный уровень профессиональных знаний в области ИКТ: знание систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством имущественных и земельных отношений Камчатского края основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.
Профессиональные навыки: навыки практического применения профес-сиональных знаний в конкретной сфере деятельности государственного органа, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей; разработки организационных и социально-экономических проектов; конструктивного планирования индивидуальной профессиональной деятельности; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; владения методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организа-циями; делового общения и ведения переговоров; поиска новых подходов, которые могут обеспечить развитие соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям структурного подразделения Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края; организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края; анализа деятельности в порученной сфере; быстрой адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в исполнении возложенных функций; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также за-конных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.
Базовый уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходи-мых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
Специальный уровень профессиональных навыков в области ИКТ: ра-боты с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с си-стемами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.
1) осуществляет защиту законных прав и интересов Министерства, а также представление его интересов в судебных и иных органах в процессе осуществления Министерством своих полномочий.
2) осуществляет подготовку и направление исковых заявлений в Арбитражный суд, суды общей юрисдикции по вопросам защиты имущественных прав Камчатского края;
3) принимает участие в судебных процессах по вопросам защиты имущественных прав Камчатского края;
4) осуществляет информирование и консультирование (в пределах компетенции) юридических лиц независимо от организационно-правовой формы, а также граждан, в процессе осуществления Министерством своих полномочий;
5) осуществляет правовую экспертизу проектов уставов краевых государственных унитарных и казенных предприятий, краевых государственных учреждений для их согласования и утверждения;
6) осуществляет разработку и правовую экспертизу проектов типовых договоров безвозмездного пользования, аренды, мены, купли-продажи, доверительного управления и др.;
7) принимает участие в работе по заключению договоров, в подготовке заключений об их юридической обоснованности;
8) готовит проекты нормативных правовых актов Камчатского края, в том числе распоряжений и приказов Министерства, иных проектов документов правового характера по вопросам, относящимся к компетенции Министерства;
9) осуществляет подготовку проектов замечаний и предложений по проектам законов Российской Федерации и Камчатского края, а также иных нормативных правовых актов Камчатского края;
10) ведет работу по подбору, хранению, систематизации и учету законодательных, нормативных актов и иных документов в отделе правового обеспечения;
11) при необходимости вносит в контрольные экземпляры нормативных правовых актов изменения и дополнения;
12) ведет учет выдачи – возвращения контрольных экземпляров нормативных правовых актов;
13) осуществляет подготовку проектов ответов по запросам, обращениям, заявлениям граждан и юридических лиц в пределах своих должностных обязанностей;
14) обеспечивает в отделе подготовку копий служебных документов;
15) определяет потребности отдела в канцелярских и иных материалах, составляет заявки;
16) обеспечивает сохранность принятых на исполнение документов, самостоятельно печатает и оформляет их исполнение;
17) формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки передает на архивное хранение;
18) соблюдает правила эксплуатации служебного оборудования, инвентаря, мебели, правила техники безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности;
19) обеспечивает правовыми средствами сохранность государственной собственности Камчатского края;
20) готовит информационно-аналитические материалы по вопросам, в пределах компетенции Министерства и отдела правового обеспечения;
21) уведомляет Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
22) принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
23) уведомляет в письменной форме своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно.
Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:
а) личное заявление (форма для гражданина, форма для государственного служающего, замещаюшего должность в государственном органе, в котром проводится конкурс, форма для государственного служащего в ином государственном органе);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);
е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».
Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день,
то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об
их приеме на официальном сайте
федеральной государственной информационной системы «Единая
информационная система управления кадровым
составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет»
с 20.09.2016 по
10.10.2016 года (включительно) по
адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная д. 19, 4 этаж (каб. 409) по почте (заказным письмом)
или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут
до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к
рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему
Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием
квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную
гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа,
направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на
официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.)
осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней
со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном
сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».
Телефон для справок 42-65-56, 42-64-22.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 09.12.2016.
16.12.2016 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании,
прохождении гражданской или иной государственной службы,
наличия опыта работы по специальности,
необходимой для замещения вакантной должности,
а также оценки их профессионального уровня на основе конкурсных процедур
(тестирования, индивидуального собеседования) по вакантной должности
категория «специалисты», ведущие должности краевой гражданской службы)
Победитель выявлен.
Победителем конкурса признан(а):
Добровольская Анна Александровна
Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор,
представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.
