Главный специалист-эксперт в Отдел земельных отношений

д) умений: планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; самостоятельного мышления и оперативного принятия обоснованных решений; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; проводить консультации в установленной сфере деятельности; осуществлять разработку проектов нормативных правовых актов, правовых актов, не носящих нормативного характера; ведения реестров; организации процедуры государственной регистрации сделок с государственным имуществом; подготовки аналитических, информационных и других материалов; подготовки аналитических, информационных и других материалов; рассмотрения запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; проведения консультаций;

е) умений в области информационно-коммуникационных технологий: корректно и своевременно реагировать на получение электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки; по применению персонального компьютера (оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием сети «Интернет»; работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации», в операционной системе; создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Профессиональная служебная деятельность главного специалиста-эксперта должна быть направлена на эффективное осуществление Министерством функций по выработке и реализации региональной политики в сфере земельных отношений, нормативно-правовому регулированию вопросов управления и распоряжения земельными участками, находящимися в государственной собственности Камчатского края, исполнительно-распорядительных функций по предоставлению Министерством государственных услуг: по предоставлению земельных участков, находящихся в государственной собственности Камчатского края и на которых расположены здания, строения, сооружения в постоянное (бессрочное) пользование, безвозмездное срочное пользование, собственность или аренду; по утверждению (установлению) границ охранных зон газораспределительных сетей; по рассмотрению ходатайств о переводе земель или земельных участков в составе таких земель из одной категории в другую, а также об отнесении земельных участков к определенной категории.

Главный специалист-эксперт, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением об отделе земельных отношений Министерства, исполняет следующие должностные обязанности:

1. в порядке, установленном административным регламентом предоставления Министерством государственной услуги по предоставлению земельных участков, находящихся в государственной собственности Камчатского края и на которых расположены здания, строения, сооружения в постоянное (бессрочное) пользование, безвозмездное срочное пользование, собственность или аренду, утвержденным приказом Министерства от 07.09.2012 № 120, исполняет функции (обязанности) должностного лица, ответственного за рассмотрение обращений физических и юридических лиц с заявлениями о предоставлении земельных участков в аренду, в том числе:

а) по поручению начальника отдела подготавливает проекты межведомственных запросов о предоставлении информации, необходимой для определения возможности предоставления земельных участков в аренду;

б) по результатам проверки заявления, анализа возможности предоставления земельных участков в аренду, информации, поступившей по межведомственным запросам, подготавливает проекты:

распоряжения Министерства о предоставлении земельных участков в аренду;

письма Министерства об отказе заявителю в предоставлении земельных участков в аренду;

в) готовит проекты договоров аренды земельных участков;

2. по поручению начальника отдела:

а) разрабатывает типовые формы договоров аренды земельных участков;

б) в установленном порядке определяет размер арендной платы за использование земельных участков, находящихся в государственной собственности Камчатского края, за исключением случаев заключения договоров аренды на торгах;

в) рассматривает заявления арендаторов земельных участков, находящихся в государственной собственности Камчатского края, о пересмотре размера годовой арендной платы и прилагаемые к ним документы;

г) готовит проекты дополнительных соглашений к заключенным Министерством договорам аренды государственного имущества;

3. ведет реестр заключенных договоров аренды государственного имущества, обеспечивает хранение и учет договоров аренды государственного имущества;
4. оформляет в установленном порядке заявление и документы для государственной регистрации договоров аренды государственного имущества (дополнительных соглашений к ним), права собственности Камчатского края на земельные участки, расторжения (прекращения) договоров аренды государственного имущества и направляет их в Управление Росреестра по Камчатскому краю;
5. выполняет функции по обеспечению полномочий Министерства как администратора доходов от сдачи государственного имущества в аренду;
6. ведет учет начисления и поступления арендных платежей в соответствии с условиями договоров аренды государственного имущества в информационной системе «Автоматизированный учет использования имущества»;
7. осуществляет полномочия администратора начислений в ГИС ГМП, размещает информацию об уплате физическими и юридическими лицами арендной платы за использование государственного имущества:

а) выявляет задолженность по арендным платежам, начисляет пеню, ведет претензионную работу, готовит документы для принудительного взыскания задолженности в судебном порядке;

б) разрабатывает прогнозный план пополнения бюджета Камчатского края за счет арендных платежей на последующий финансовый год;

8. формирует ежеквартальную информацию и отчеты о заключенных договорах аренды государственного имущества, о начислениях арендной платы, поступлении арендных платежей для сверки данных оперативного учета с данными бухгалтерского учета Министерства;

9. в порядке, установленном административным регламентом предоставления Министерством государственной услуги по утверждению (установлению) границ охранных зон газораспределительных сетей, утвержденным приказом Министерства от 22.10.2020 № 169, исполняет функции (обязанности) должностного лица, ответственного за рассмотрение заявлений об утверждении границ охранных зон газораспределительных сетей, в том числе:

а) по поручению начальника отдела проводит проверку на наличие (отсутствие) оснований для отказа в принятии заявления к рассмотрению, а также на предмет соответствия заявления и прилагаемых к нему документов требованиям законодательства;

б) подготавливает проект письма Министерства о возврате заявления и прилагаемых к нему документов с указанием причин, послуживших основанием для отказа в принятии заявления и прилагаемых к нему документов к рассмотрению;

в) осуществляет формирование и направление межведомственных запросов информации, необходимой для предоставления государственной услуги;

г) подготавливает проект приказа Министерства об утверждении (установлении) границ охранных зон газораспределительных сетей;

д) подготавливает проект письма Министерства об отказе в утверждении (установлении) границ охранных зон газораспределительных сетей;

10. в порядке, установленном административным регламентом предоставления Министерством государственной услуги по рассмотрению ходатайств о переводе земель или земельных участков в составе таких земель из одной категории в другую, а также об отнесении земельных участков к определенной категории (далее – ходатайство), утвержденным приказом Министерства от 07.09.2012 № 121, исполняет функции (обязанности) должностного лица, ответственного за рассмотрение ходатайства в том числе:

а) проводит проверку ходатайства и прилагаемых к нему документов на наличие (отсутствие) оснований для отказа в принятии ходатайства к рассмотрению;

б) при наличии оснований для отказа в принятии ходатайства к рассмотрению готовит проект письма Министерства о возврате ходатайства заявителю с указанием причин, послуживших основанием для отказа в принятии ходатайства к рассмотрению;

в) в случае принятия решения о принятии ходатайства к рассмотрению, готовит проекты межведомственных запросов о предоставлении информации, необходимой для определения возможности перевода земель или земельных участков в составе таких земель из одной категории в другую, после визирования начальником отдела передает на подпись Министру;

г) по результатам проверки ходатайства, анализа возможности перевода земель или земельных участков в составе таких земель из одной категории в другую, информации, поступившей межведомственных по запросам, подготавливает проекты:

распоряжения Правительства Камчатского края о переводе земель или земельных участков в составе таких земель из одной категории в другую;

письма Министерства об отказе заявителю в переводе земель или земельных участков в составе таких земель из одной категории в другую;

11. принимает участие в проведении правовой экспертизы проектов федеральных законов, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов по вопросам земельных отношений, готовит заключения на указанные проекты;
12. в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-11 настоящей части по поручению начальника отдела, Министра, либо должностных лиц, исполняющих их обязанности:

а) осуществляет подготовку (разработку) проектов:

законов Камчатского края, постановлений Правительства Камчатского края по вопросам аренды государственного имущества;

распоряжений и приказов Министерства;

Главный специалист-эксперт, исходя из должностных обязанностей, имеет право:

1. готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику отдела, Министру;
2. участвовать в совещаниях, проводимых начальником отдела, Министром;
3. запрашивать и получать лично или по поручению начальников отдела, Министра от исполнительных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;
4. подписывать протоколы коллегиальных органов, вносить предложения непосредственному руководителю, Министру по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;
5. обращаться к непосредственному руководителю с предложениями по совершенствованию деятельности отдела и Министерства;
6. получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
7. использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов Камчатского края в сети «Интернет», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов Камчатского края), информационную систему «Автоматизированный учет использования имущества», ГИС ГМП, региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.

Главный специалист-эксперт имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

1. обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
5. ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
6. защиту сведений о себе;
7. должностной рост на конкурсной основе;
8. профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
9. членство в профессиональном союзе;
10. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
11. проведение по его заявлению служебной проверки;
12. защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
13. выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления Министра;
14. получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

Ответственность:

1. главный специалист-эксперт может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства с учетом мнения непосредственного руководителя в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка);

за действия или бездействие, влекущие нарушение прав и законных интересов граждан; за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения

должностных обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний (за исключением незаконных) вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности главного специалиста-эксперта;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине главного специалиста- эксперта возложенных на него иных служебных обязанностей;

б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение главного специалиста-эксперта с гражданской службы, в случаях:

непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставление или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;

в случае участия в управлении коммерческой или некоммерческой организацией (за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами);

случае вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

за несоблюдение общих принципов служебного поведения гражданских служащих;

за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

2. главный специалист-эксперт несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

а) за незаконное участие в предпринимательской деятельности; б) за получение взятки;

в) за дачу взятки;

г) за служебный подлог;

д) за превышение должностных полномочий;

е) за присвоение полномочий должностного лица;

ж) за злоупотребление должностными полномочиями;

з) в иных случаях, предусмотренных уголовным законодательством;

3. главный специалист-эксперт в случае исполнения им неправомерного поручения несет              дисциплинарную,    гражданско-правовую,     административную    или     уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта являются:

1. полнота и своевременность рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, подготовки проектов ответов на них;
2. отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных главным специалистом-экспертом, устаревшей, непроверенной или искаженной информации;
3. отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших главному специалисту-эксперту на исполнение или хранение;
4. отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, настоящим должностным регламентом, непосредственным руководителем, Министром;
5. отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний комиссий и иных коллегиальных органов, иных мероприятий, в которых главному специалисту-эксперту было поручено принять участие;
6. качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);
7. ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля со стороны руководства);
8. самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);
9. дисциплина (соблюдение служебного распорядка);
10. профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
11. количество подготовленных служебных документов, информационно- аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
12. количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие главный специалист-эксперт;

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

09.11.2023 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также на основе результатов конкурсных процедур по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Главный специалист-эксперт в Отдел земельных отношений»

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Гончарова Ольга Викторовна

Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв органа:

Буханцов Александр Петрович

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.