22 августа 2024
Коллективы крупных организаций, таких как «Шамса Холдинг», «Шамса-Маркет», «Дискам», «Камчатское авиационное предприятие», «Юсас-Строй», «Автопарк» и «Камчаттралфлот», посетили уникальную учебно-производственную площадку — «Фабрика процессов».
Это место было создано специально для наращивания квалификации работников крупных компаний-участников национального проекта «Производительность труда» и других крупных компаний, а также представителей региональных органов исполнительной власти.
Особенностью «Фабрики процессов» является внедрение инновационной методики обучения. Благодаря работе опытных тренеров, которые прошли соответствующую подготовку и сертификацию в Федеральном центре компетенций, «Фабрика» стала ключевой точкой для повышения уровня профессиональных знаний на Камчатке в реализации нацпроекта по повышению производительности.
В течение трех интенсивных обучающих смен, участники изучали классические методы управления производством, знакомились с технологиями избавления от излишеств в рабочих процессах, пробовали на практике инструменты эффективного производства и анализировали их влияние на ключевые показатели бизнеса.
По завершении курса, после того как участникам были представлены различные методики оптимизации рабочих процессов, компании смогли успешно оптимизировать свои производственные мощности, достигнув значимого улучшения результатов.
«На сегодняшнем занятии мы узнали множество нового и полезного! Благодаря квалифицированным наставникам, мы обрели уникальный опыт по решению проблем, возникающих в производственном процессе. Огромное спасибо команде РЦК за насыщенный и результативный день обучения», — поделился впечатлениями участник «Фабрики процессов».
СПРАВОЧНО: Предприятиям Камчатского края, желающим принять участие в национальном проекте «Производительность труда», предлагаем подать заявку на официальном портале Федерального центра компетенций: http://производительность.рф, либо позвонить по телефону: 330-315
Напомним, национальный проект «Производительность труда» направлен на обеспечение темпов роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% в год, а также прирост производительности труда, который должен составлять более 20%.