AAA
Обычная версия
Егоров
Антон
 Выход Вход в личный кабинет
На Камчатке 22:54
Главная / Управление по работе с обращениями граждан Администрации Губернатора Камчатского края / Государственная служба / Вакансии / заместитель начальника управления

Заместитель начальника управления

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Аппарат Губернатора и Правительства Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Заместитель начальника управления».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: высшие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: руководители.

Нормированность рабочего дня: ненормированный.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края» для замещения должности заместителя начальника Управления устанавливаются следующие квалификационные требования:

  1. наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
  2. наличие одной или нескольких специальностей, направлений подготовки: а) по укрупненной группе специальностей «Юриспруденция»;

б) по направлениям подготовки магистратуры: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Социология», «Филология», «Политология», «Педагогическое образование»;

в) по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие специальностям, направлениям подготовки, указанным в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта;

  1. наличие не менее 4 лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, необходимого для замещения должности гражданской службы;
  2. соответствие профессиональному уровню, необходимому для исполнения должностных обязанностей, а именно наличие:

а) знаний: государственного (русского) языка Российской Федерации (основных правил орфографии и пунктуации; основных лексических и грамматических норм русского языка; функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально- делового общения); основ Конституции Российской Федерации, Устава Камчатского края (структуры и полномочий органов, входящих в единую систему публичной власти Российской Федерации), законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; организационных основ деятельности исполнительных органов Камчатского края (положения об Администрации, положения об Управлении; служебного распорядка исполнительных органов Камчатского края; правил деловой этики; кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов Камчатского края; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты; основ делопроизводства и документооборота, включая знание инструкции по делопроизводству в исполнительных органах Камчатского края, порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации); основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования»; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требований к надежности паролей; порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть «Интернет»), включая «фишинговые» письма и спам-рассылки; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно- телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флешнакопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); понятия персональных данных, принципов и условий их обработки; мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;

б) знаний нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: федерального законодательства и законодательства Камчатского края: о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации; об информации, информационных технологиях и о защите информации; о мониторинге и анализе результатов рассмотрения обращений граждан и организаций; о порядке организации работы по рассмотрению обращений граждан в Правительстве Камчатского края и иных исполнительных органах Камчатского края; о персональных данных; об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации; о порядке организации деятельности Губернатора Камчатского края; Регламента Правительства Камчатского края; о порядке подготовки проектов правовых актов Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края и иных исполнительных органов Камчатского края; о регламенте работы в государственной информационной системе Камчатского края «Единая система электронного документооборота Камчатского края»; об обеспечении доступа к информации о деятельности органов государственной власти Камчатского края и государственных органов Камчатского края; о порядке организации работы исполнительных органов Камчатского края по рассмотрению актов прокурорского реагирования; об оценке эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих руководящие должности в Администрации Губернатора Камчатского края, и иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края;

в) профессионально-функциональных знаний: понятия и видов обращений граждан; понятия должностного лица; распределения обязанностей между членами Правительства Камчатского края; порядка организации личного приема граждан Губернатором Камчатского края, членами Правительства Камчатского края, руководителями исполнительных органов Камчатского края; подведомственности исполнительным органам Камчатского края вопросов, поступающих в обращениях граждан; прав гражданина при рассмотрении обращения; правил работы с входящими, исходящими документами, связанными с рассмотрением обращений граждан; правил организации и форм контроля работы по рассмотрению обращений граждан; г) умений, характеризующих профессиональные и личностные качества: мыслить стратегически (системно) (работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и (или) противоречивой информации; применение методики системного анализа; воссоздание полной картины  событий   на  основании отдельных  фактов;  целеполагания; формирования прогностических моделей; планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата (составления текущих и перспективных планов достижения цели с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения); ориентироваться в партнерах и ситуациях общения; соотносить средства вербального и невербального общения; проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; использования разнообразных тактик речевого общения; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; подготовки служебных писем; разрешения конфликтных ситуаций); управлять изменениями (выявления происходящих изменений и корректировка действий в целях повышения результативности); подготовки рекомендаций по повышению эффективности выполнения определенной работы;

д) управленческих умений: руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение (осуществление контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений; контроль над эффективным использованием всех ресурсов; контроль условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек; передача знаний и умений, развитие способностей подчиненных; управления подчиненными; выявление индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности работы; выстраивание связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед возглавляемым структурным подразделением государственного; своевременное выявление и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; кадровый анализ и планирование с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах); оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

е) умений в области информационно-коммуникационных технологий: корректно и своевременно реагировать на получение электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки; умение по применению персонального компьютера (оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием сети «Интернет»; работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации»; создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

ж) профессионально-функциональных умений: рассмотрения запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; разработки и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; приема, учета, обработки и регистрации обращений граждан; организации личных приемов граждан; работы в информационной системе Камчатского края «Единая система электронного документооборота Камчатского края».

Профессиональная служебная деятельность заместителя начальника Управления должна быть направлена на эффективное осуществление функций по организационному обеспечению деятельности Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края по рассмотрению обращений граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, а также объединений граждан, поступивших в адрес Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края.

В целях реализации задач и функций, возложенных на Управление заместитель начальника Управления, исполняет следующие должностные обязанности:

  1. принимает участие в руководстве Управлением, в том числе:

а) планирует совместно с начальником Управления текущую и перспективную деятельность Управления, представляет начальнику Управления соответствующие предложения;

б) распределяет по поручению начальника Управления служебные материалы, поручения, задания, поступившую служебную корреспонденцию, документы для исполнения между работниками Управления с учетом утвержденных должностных регламентов и должностных инструкций;

в) контролирует в пределах своей компетенции исполнение работниками Управления их должностных обязанностей, в том числе исполнение служебных документов по качеству и срокам, соблюдение служебного распорядка и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности в служебных помещениях, в которых размещается Управление;

г) анализирует деятельность Управления с целью последующего устранения выявленных недостатков и совершенствования работы;

д) участвует в проведении оценки эффективности и результативности работы, проводимой гражданскими служащими Управления (по поручению начальника Управления готовит отзывы, заключения о прохождении испытательного срока, представления о присвоении классных чинов);

  1. участвует в организации рассмотрения обращений граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, а также объединений граждан, поступивших в адрес Губернатора Камчатского края или Правительства Камчатского края (далее – обращения граждан), осуществляет постоянный контроль за сроками, качеством, полнотой исполнения задач, поставленных перед сотрудниками Управления по:

а) осуществлению приема, регистрации, централизованного учета поступивших обращений граждан, а также запросов, поступивших из органов государственной власти Российской Федерации, исполнительных органов Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (далее – органы местного самоуправления) или должностных лиц о предоставлении необходимых для рассмотрения обращений граждан документов и материалов, а также запросов граждан о предоставлении информации, касающейся деятельности Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края (далее – запросы);

б) направлению обращений граждан, содержащих вопросы, решение которых не входит в компетенцию Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края, иных исполнительных органов Камчатского края, структурных подразделений Администрации или их должностных лиц, в соответствующий государственный орган, орган местного самоуправления или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов, с уведомлением гражданина, направившего обращение, о переадресации обращения;

в) осуществлению в рамках полномочий Управления контроля за объективным, всесторонним и своевременным рассмотрением обращений и запросов исполнительными органами Камчатского края, структурными подразделениями Администрации;

г) организации проведения, при необходимости, проверки фактов, изложенных в обращениях граждан, в том числе, с выездом на место;

д) осуществлению ежедневного приема граждан, предварительной записи на личный прием Губернатором Камчатского края, Первым вице-губернатором Камчатского края, Председателем Правительства Камчатского края, Руководителем Администрации, заместителями Председателя Правительства Камчатского края, руководителями исполнительных органов Камчатского края в Единой приемной граждан Правительства Камчатского края;

е) оказанию гражданам консультативной помощи по устным обращениям: о местонахождении и графике работы Правительства Камчатского края; о справочных телефонах и почтовых адресах исполнительных органов Камчатского края; об адресе официального сайта исполнительных органов Камчатского края в сети «Интернет» (далее – официальный сайт), Электронной приемной; о порядке получения информации по вопросам организации рассмотрения обращений, в том числе с использованием информационных систем;

ж) подготовке материалов для личных приемов граждан, проводимых по поручению Президента Российской Федерации в режиме видеоконференцсвязи;

з) контролю за своевременным исполнением поручений по итогам личных приемов граждан Губернатором Камчатского края, Первым вице-губернатором Камчатского края, Председателем Правительства Камчатского края, Руководителем Администрации, заместителями Председателя Правительства Камчатского края;

и) рассмотрению в установленном порядке обращений граждан и запросов, поступивших в адрес Губернатора Камчатского края и в Правительство Камчатского края;

к) внесению данных по обращениям граждан и осуществлению мониторинга вопросов, содержащихся в обращениях, на информационном ресурсе в сети «Интернет» на сайте ССТУ.РФ в разделе «Результаты рассмотрения обращений»;

л) организации временного хранения дел по рассмотренным обращениям граждан и запросам, личным приемам граждан, формированию текущего архива в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;

м) осуществлению мониторинга и анализа обращений граждан и содержащихся в них вопросов, поступивших в адрес Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края, иных исполнительных органов Камчатского края, органов местного самоуправления;

н) подготовке информационно-аналитических материалов для рабочих поездок Губернатора Камчатского края на основе анализа обращений граждан, проживающих на территориях муниципальных образований в Камчатском крае;

о) подготовке периодических информационно-статистических обзоров рассмотренных за отчетный период обращений граждан, отображающих обобщенную информацию по обращениям граждан и вопросам, содержащимся в обращениях, поступившим в течение отчетных месяца, квартала и года, а также по результатам их рассмотрения и принятым по обращениям мерам;

п) подготовке оперативных информационных обзоров обращений граждан и вопросов, содержащихся в обращениях граждан, по проблемным вопросам, имеющим большой общественный резонанс и требующим безотлагательного реагирования;

р) организации и проведению семинаров, совещаний для должностных лиц, ответственных за организацию работы с обращениями граждан в исполнительных органах Камчатского края, органах местного самоуправления;

с) оказанию консультативной и методической помощи должностным лицам, ответственным за организацию работы с обращениями граждан в исполнительных органах Камчатского края, органах местного самоуправления по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления;

т) предоставлению гражданам информации о ходе и результатах рассмотрения их обращений и запросов;

у) размещению информации о порядке рассмотрения обращений граждан, о работе Единой приемной граждан Правительства Камчатского края на официальном сайте, на информационном стенде в Единой приемной граждан Правительства Камчатского края;

  1. контролирует своевременность, путем проведения мониторинга, выполнения работниками Управления функций по:

а) учету, систематизации и анализу обращений граждан с использованием государственной информационной системы Камчатского края «Единая система электронного документооборота Камчатского края» (далее – ЕСЭД);

б) постановке на контроль поручений членов Правительства Камчатского края по рассмотрению обращений граждан в ЕСЭД;

в) снятию обращений граждан с контроля (проверке полноты представленного исполнителем пакета документов, соблюдения сроков рассмотрения обращения, проставлению необходимых отметок о результатах рассмотрения в ЕСЭД);

г) регистрации и постановке на контроль в ЕСЭД обращений граждан, поступивших в адрес Губернатора Камчатского края в ходе проведения им «прямых эфиров» в средствах массовой информации, социальных сетях;

д) подготовки ответов на обращения граждан;

  1. участвует в подготовке на доклад Губернатору Камчатского края коллективных обращений, обращений, носящих социально и общественно значимый характер, обращений по вопросам, указывающим на совершение коррупционных правонарушений должностными лицами Правительства Камчатского края и иных исполнительных органов Камчатского края, а также обращений граждан, направленных депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, сенаторами Российской Федерации в адрес Губернатора Камчатского края, в том числе:

а) рассматривает (визирует) подготовленные работниками Управления проекты запросов в исполнительные органы Камчатского края или органы местного самоуправления о предоставлении информации по существу вопросов, поставленных в обращении граждан, подлежащих передаче на доклад Губернатору Камчатского края;

б) организует постановку на контроль работниками Управления сроков рассмотрения обращений граждан по поручению Губернатора Камчатского края, сроков исполнения поручения Губернатора Камчатского края по рассмотрению обращения, по которому требуется подготовка доклада на имя Губернатора Камчатского края или проекта ответа на обращение за подписью Губернатора Камчатского края;

  1. принимает участие в организации проведения личного приема граждан в помещении Единой приемной граждан Правительства Камчатского края Губернатором Камчатского края, членами Правительства Камчатского края, а также личного приема граждан Губернатором Камчатского края во время его рабочих поездок в муниципальные образования в Камчатском крае, в том числе организует предварительную запись граждан работниками Управления на личный прием, координирует деятельность работников в подготовке личных приемов граждан;
  2. контролирует своевременную разработку графиков, путем установления сроков исполнения:

а) личных приемов граждан руководителями исполнительных органов Камчатского края в помещении Единой приемной граждан Правительства Камчатского края;

б) выездных встреч с населением руководителями исполнительных органов Камчатского края в муниципальных образованиях в Камчатском крае;

  1. по поручению начальника Управления готовит информацию, содержащую анализ обращений граждан, поступивших Губернатору Камчатского края и в Правительство Камчатского края, для проведения тематических приемов граждан;
  2. обеспечивает, путем проведения мониторинга, общий контроль работниками Управления за соблюдением сроков рассмотрения обращений граждан и поручений по итогам личных приемов членами Правительства Камчатского края, подготовку информации об обращениях, срок рассмотрения которых истекает в ближайшие семь календарных дней, для направления ответственным исполнителям, на контроле которых находятся обращения;
  3. готовит периодические и оперативные информационные обзоры обращений граждан и вопросов, содержащихся в обращениях граждан, по проблемным вопросам, имеющим большой общественный резонанс и требующим безотлагательного реагирования для представления Губернатору Камчатского края;
  4. обеспечивает размещение на официальном сайте периодических обзоров по обращениям граждан, давая поручение ответственному исполнителю;
  5. оказывает информационную и методическую помощь исполнительным органам Камчатского края и органам местного самоуправления по вопросам реализации прав граждан на обращения в государственные органы и органы местного самоуправления;
  6. участвует в проведении Управлением проверок в исполнительных органах Камчатского края по соблюдению требований Порядка организации работы по рассмотрению обращений граждан в Правительстве Камчатского края и иных исполнительных органах Камчатского края, утвержденного Губернатором Камчатского края (далее – Порядок), в том числе организует (каким образом, что сам делает?) подготовку работниками Управления:

а) проекта плана проверок в исполнительных органах Камчатского края по соблюдению требований Порядка;

б) информации о результатах проведенных Управлением проверок для направления Губернатору Камчатского края, в прокуратуру Камчатского края;

  1. по поручению начальника Управления готовит:

а) проекты распоряжений Губернатора Камчатского края, приказов Администрации по вопросам организации работы по рассмотрению обращений граждан;

б) проекты приказов Администрации по вопросам организации деятельности Управления, в том числе об утверждении положения об Управлении, должностных регламентов гражданских служащих Управления, должностных инструкций работников Управления, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы;

в) заключения (в форме предложений и замечаний) на проекты нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края по вопросам рассмотрения обращений граждан органами государственной власти;

г) ответы на запросы (обращения) федеральных органов государственной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, исполнительных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, организаций и граждан;

  1. осуществляет подготовку проектов служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику Управления;
  2. принимает решения и подписывает (визирует) служебную документацию в пределах задач и функций Управления;
  3. участвует в подготовке и проведении Управлением совещаний, семинаров по вопросам обеспечения реализации прав граждан на обращения в органы государственной власти, оказывая методическую помощь при подборе материалов, документов, разработке программ;
  4. выезжает по поручению начальника Управления в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, в соответствии с приказом Администрации;
  5. отчитывается перед   начальником   Управления   о   результатах   собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику Управления отчет о своей профессиональной служебной деятельности;
  1. соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом обеспечивает учет и хранение полученных на исполнение служебных документов и материалов, своевременно передает их ответственному должностному лицу Администрации, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;
  2. при обработке персональных данных принимает необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

В целях исполнения должностных обязанностей заместитель начальника Управления имеет право:

  1. изучать, анализировать проблемы, разрабатывать рекомендации и меры по решению основных задач, стоящих перед Управлением;
  2. готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику Управления;
  3. участвовать в совещаниях, проводимых начальником Управления, Руководителем Администрации;
  4. запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы (сведения) от руководителей исполнительных органов Камчатского края, государственных органов Камчатского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, органов местного самоуправления, организаций, в том числе общественных, документы, сведения либо информацию, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  5. обращаться к начальнику Управления с предложениями по совершенствованию деятельности Администрации, Управления;
  6. давать поручения, задания и документы для исполнения работникам Управления с учетом утвержденных должностных регламентов, должностных инструкций;
  7. получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
  8. использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт, справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов Камчатского края), ЕСЭД, региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Управления, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.

Заместитель начальника Управления осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, приказами, распоряжениями и поручениями начальника Управления, отданными в пределах его должностных полномочий, за исключением незаконных.

Заместитель начальника Управления за неисполнение и ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Заместитель начальника Управления в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Основные права и обязанности заместителя начальника Управления, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 14–18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), а также статьями 7 1–11, 123 , 125 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

2) государственным гражданским служащим Управления по работе с обращениями граждан Администрации Губернатора Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации, с фотографией;

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 05.12.2023 по 25.12.2023 года (включительно) по адресу: Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д. 1, кабинет 526 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

  • тестирование;
  • индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (9098) 40-43-42.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 24.01.2024.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

Заместитель начальника Управления по работе с обращениями граждан

Администрации Губернатора Камчатского края

  1. Баранова Марина Валерьевна
  2. Брынза Евгений Александрович
  3. Золотухина Наталья Анатольевна
  4. Кудрина Ангелина Валерьевна
  5. Погодаева Татьяна Анатольевна
  6. Попова Олеся Васильевна
  7. Усманова Екатерина Александровна
  8. Уяган Лада Владимировна
  9. Федяева Светлана Анатольевна
  10. Филичкина Анна Николаевна
  11. Хамьянов Владимир Владимирович
  12. Шарая Анна Александровна

Тестирование состоится 24.01.2024 в 14:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина д.1, каб 526.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 24.01.2024 в 15:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина д.1, каб. 526.

24.01.2024 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также на основе результатов конкурсных процедур по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Заместитель начальника управления»

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Филичкина Анна Николаевна

Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв органа:

Усманова Екатерина Александровна

Федяева Светлана Анатольевна

Хамьянов Владимир Владимирович

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.

Навигация по сайту