В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Российской Федерации» Инспекция государственного строительного надзора Камчатского края объявляет конкурс
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского
края «Инспектор по государственному контролю (надзору)».
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);
2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).
Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.
Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.
Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».
Высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлению подготовки "Архитектура и строительство".
Без предъявления требований к стажу.
Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности Инспекции применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Камчатского края; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Инспекции, служебный распорядок Инспекции; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края, порядка организации документооборота, работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; требований к служебному поведению и содержанию конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.
Базовый уровень профессиональных знаний в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств:
аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Инспекции, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Профессиональные навыки:
навыки практического применения профессиональных знаний в конкретной сфере деятельности государственного органа, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей; разработки организационных и социально-экономических проектов; конструктивного планирования индивидуальной профессиональной деятельности; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; владения методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; делового общения и ведения переговоров; поиска новых подходов, которые могут обеспечить развитие соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям Инспекции; организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в сфере деятельности Инспекции; анализа деятельности в порученной сфере; быстрой адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в исполнении возложенных функций; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.
Базовый уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств:
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
Государственный инспектор Инспекции обязан исполнять должностные обязанности в соответствии с Положением об Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края:
- исполнять государственные функции и предоставлять государственные услуги, осуществляемые в соответствии с административными регламентами Инспекции;
- осуществлять государственный строительный надзор при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства на территории Камчатского края в соответствии с индивидуальным перечнем поднадзорных объектов и действующим законодательством Российской Федерации и Камчатского края с целью предупреждения, выявления и пресечения допущенных участниками строительства нарушений качества, строительной безопасности, эксплуатационной надёжности и организационно-правового порядка строительства;
- осуществлять в установленном порядке надзор за соответствием выполненных работ на поднадзорных объектах требованиям технических регламентов (норм и правил), государственных стандартов, иных нормативных правовых актов и проектной документации;
- разрабатывать программу проверок поднадзорных объектов;
- составлять акты проверок, при выявлении нарушений оформлять предписания, протоколы, проекты постановлений по делам об административных правонарушениях;
- при необходимости, участвовать в рассмотрении дел об административных правонарушениях;
- контролировать исполнение постановлений по делам об административных правонарушениях;
- проверять устранение выявленных нарушений, а также соблюдение запрета приступать к продолжению работ до составления актов об устранении таких нарушений;
- оформлять в установленном порядке дела по поднадзорным объектам из составленных либо полученных документов;
- проверять ежеквартально сведения об использовании застройщиками привлеченных денежных средств участников долевого строительства;
- выезжать в служебные командировки для осуществления проверок поднадзорных объектов, расположенных вне места постоянной работы по согласованию с руководителем Инспекции или его заместителями;
- составлять заключения о соответствии объектов капитального строительства установленным требованиям после завершения их строительства, реконструкции и при устранении всех допущенных нарушений либо подготавливать отказ в выдаче такого заключения, если допущенные нарушения не были устранены;
- проводить внеплановые проверки в строгом соответствии с действующим законодательством РФ;
- подготавливать ответы по поручению руководителя Инспекции или его заместителей при обращении физических и юридических лиц, органов государственной власти и органов местного самоуправления;
- ежемесячно подготавливать отчёт о показателях результативности своей деятельности по установленной форме;
- участвовать в совещаниях, проводимых руководителем Инспекции;
- регулярно повышать свой профессиональный уровень путём изучения новых требований технических норм, правил и законодательства,
- знакомиться с информацией печатных изданий и электронных программ в области строительства;
- подготавливать проекты служебных документов, с последующим представлением их для согласования, подписания или визирования в установленном порядке;
- уведомлять руководителя Инспекции, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
- уведомлять в письменной форме руководителя Инспекции о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;
- выполнять поручения руководителя Инспекции и его заместителей в пределах своих должностных полномочий.
Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:
а) личное заявление (форма для гражданина, форма для государственного служающего, замещаюшего должность в государственном органе, в котром проводится конкурс, форма для государственного служащего в ином государственном органе);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);
е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».
Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день,
то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об
их приеме на официальном сайте
федеральной государственной информационной системы «Единая
информационная система управления кадровым
составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет»
с 05.04.2016 по
25.04.2016 года (включительно) по
адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ключевская, д.56, каб. 314-6. Время приема с 09:00 до 17:15, в пятницу с 09:00 до 16:00. Обеденный перерыв с 13:00 до 13:48 по почте (заказным письмом)
или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут
до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к
рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему
Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием
квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную
гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа,
направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на
официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.)
осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней
со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном
сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».
Телефон для справок (4152)42-71-84.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 20.07.2016.
20.07.2016 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании,
прохождении гражданской или иной государственной службы,
наличия опыта работы по специальности,
необходимой для замещения вакантной должности,
а также оценки их профессионального уровня на основе конкурсных процедур
(тестирования, индивидуального собеседования) по вакантной должности
категория «», )
Победитель выявлен.
Победителем конкурса признан(а):
Меняйло Мария Юрьевна
Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор,
представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.