AAA
Обычная версия
Егоров
Антон
 Выход Вход в личный кабинет
На Камчатке 05:25
Главная / Главное контрольное управление Администрации Губернатора Камчатского края / Государственная служба / Конкурсы / консультант

Консультант в Отдел проверок

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Аппарат Губернатора и Правительства Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел проверок».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: приём документов.

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Нормированность рабочего дня: ненормированный.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

В   соответствии    со    статьей    10    Закона    Камчатского    края «О государственной гражданской службе Камчатского края» для замещения должности консультанта устанавливаются следующие квалификационные требования:

  1. наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки:

а) по одной из специальностей специалитета: «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная и прокурорская деятельность», «Экономическая безопасность», «Таможенное дело»;

б) по одному из направлений подготовки:

магистратуры: «Юриспруденция»; «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Политология», «Физическая культура»;

бакалавриата: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Политология», «Физическая культура»;

в) по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие специальностям, направлениям подготовки, указанным в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта;

  1. требования к стажу не предъявляются;
  2. соответствие профессиональному уровню, необходимому для исполнения должностных обязанностей, а именно наличие:

а) знаний: государственного (русского) языка Российской Федерации (основных правил орфографии и пунктуации; основных лексических и грамматических норм русского языка; функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); основ Конституции Российской Федерации, Устава Камчатского края (структуры и полномочий органов, входящих в единую систему публичной власти Российской Федерации), законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; организационных основ деятельности исполнительных органов Камчатского края (Регламента Правительства Камчатского края; положения об Администрации; положения об управлении; служебного распорядка исполнительных органов Камчатского края (далее – служебный распорядок); кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты; основ делопроизводства и документооборота (типовой инструкции по делопроизводству в исполнительных органах Камчатского края, порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами); основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования»; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требований к надежности паролей; порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть «Интернет»), включая «фишинговые» письма и спам-рассылки; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам Министерства с помощью информационно- телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флешнакопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); понятия персональных данных, принципов и условий их обработки; мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;

б) знаний правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: гражданского, трудового, бюджетного законодательства Российской Федерации; законодательства Российской Федерации и Камчатского края: об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации; об информации, информационных технологиях и о защите информации; о государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации; о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; порядка организации деятельности Губернатора Камчатского края; порядка опубликования законов и иных правовых актов субъектов Российской Федерации на «официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru); об обеспечении доступа к информации о деятельности органов государственной власти Камчатского края и государственных органов Камчатского края; порядка обнародования и вступления в силу законов и иных нормативных правовых актов Камчатского края; порядка подготовки проектов правовых актов Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края и иных исполнительных органов Камчатского края; порядка проведения процедуры оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Камчатского края и порядка проведения экспертизы нормативных правовых актов Камчатского края; положения о порядке проведения антикоррупционной экспертизы изданных исполнительными органами Камчатского края нормативных правовых актов Камчатского края и их проектов; порядка организации работы по рассмотрению обращений граждан в Правительстве Камчатского края и иных исполнительных органах Камчатского края; федеральных стандартов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля: «Права и обязанности должностных лиц органов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля и объектов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля (их должностных лиц) при осуществлении внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля»; «Планирование проверок, ревизий и обследований»; «Реализация результатов проверок, ревизий и обследований»; «Проведение проверок, ревизий и обследований и оформление их результатов»; «Правила досудебного обжалования решений и действий (бездействия) органов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля их должностных лиц»; «Правила составления отчетности о результатах контрольной деятельности»; регламента работы в информационной системе «Единая система электронного документооборота» (далее – ИС ЕСЭД); иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

в) профессионально-функциональных знаний: принципов, методов, технологии и механизмов осуществления контрольных мероприятий; видов, назначения и технологии организации контрольных мероприятий; процедуры формирования реестра контрольных мероприятий; процедуры организации контрольного мероприятия: порядок, этапы, инструменты проведения; оснований проведения и особенностей внеплановых проверок; ограничений при проведении контрольного мероприятия; мер, принимаемых по результатам контрольного мероприятия; судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации в соответствующей сфере деятельности; понятия нормы права, нормативного правового акта; инструментов и этапов разработки нормативного правового акта; правил юридической техники;

г) умений, характеризующих профессиональные и личностные качества: мыслить стратегически (системно) (работа с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализ множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и (или) противоречивой информации; применение методики системного анализа; воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагание; формирование прогностических моделей); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата (составление текущих и перспективных планов достижения цели с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирование и координация проектов от стадии инициирования до стадии завершения); ориентироваться в партнерах и ситуациях общения; соотносить средства вербального и невербального общения; проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; использования разнообразных тактик речевого общения; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; подготовки служебных писем; разрешения конфликтных ситуаций; управлять изменениями (выявление происходящих изменений и корректировка действий в целях повышения результативности); подготовки рекомендаций по повышению эффективности выполнения определенной работы;

д) умений в области информационно-коммуникационных технологий: корректно и своевременно реагировать на получение электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки; умение по применению персонального компьютера (оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием сети «Интернет»; работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет- портал правовой информации»; создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

е) профессионально-функциональных умений: планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; рассматривать запросы, ходатайства, уведомления, жалобы; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; осуществлять сбор и обработку информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности; проводить аналитическую работу со статистическими и отчетными данными; прогнозирования и разработки планов конкретных действий; проведения плановых и внеплановых контрольных мероприятий; осуществления контроля исполнения актов, решений и других распорядительных документов; осуществлять подготовку проектов нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); работать со справочными правовыми системами на профессиональном уровне; выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования.

Профессиональная служебная деятельность консультанта должна быть направлена на эффективное осуществление исполнительно-распорядительных функций управления по обеспечению осуществления контрольных полномочий Губернатора Камчатского края, Первого вице-губернатора Камчатского края, Администрации.

В целях реализации задач и функций, возложенных на управление, отдел, консультант исполняет следующие должностные обязанности:

  1. участвует в осуществлении управлением по поручению Губернатора Камчатского края, Первого вице-губернатора Камчатского края контрольных мероприятий в отношении исполнительных органов Камчатского края или организаций, подведомственных исполнительным органам Камчатского края (далее – контрольные мероприятия), в том числе по поручению заместителя начальника управления:

а) проводит работу по сбору и анализу информации о проверяемых субъектах;

б) готовит   проект   распоряжения   Губернатора   Камчатского   края   о проведении контрольного мероприятия;

в) готовит   проекты   информационных   писем   в   адрес   проверяемых субъектов о предстоящем контрольном мероприятии, о составе комиссии контрольного мероприятия, о сроках и перечне вопросов контрольного мероприятия;

г) участвует в работе комиссии контрольного мероприятия и проведении контрольных мероприятий;

д) проводит проверки по закрепленным за ним направлениям контрольного мероприятия путем проведения осмотров, анализа письменных пояснений, документов, составления актов проверки, совершения иных действий в рамках действующего законодательства;

е) готовит доклад (отчет) по результатам контрольного мероприятия, включающий выводы по результатам проведения контрольного мероприятия, предложения по устранению выявленных нарушений и недостатков в случае отсутствия заместителя начальника управления;

ж) осуществляет подготовку отчета о выполнении проверяемым субъектом рекомендаций, данных в ходе проведенной контрольного мероприятия;

з) готовит аналитические материалы по результатам проведенных контрольных мероприятий;

и) формирует предложения (рекомендации) проверяемому субъекту по устранению выявленных нарушений и по совершенствованию работы;

  1. осуществляет сбор материалов по вопросам проведения проверок для подготовки проектов ответов на запросы, поступившие от Правительства Российской Федерации, Счетной палаты Российской Федерации, Аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе, Контрольно-счетной палаты Камчатского края, Прокуратуры Камчатского края;
  2. формирует план проведения контрольного мероприятия, проводит предварительный сбор соответствующих материалов в отношении объекта контрольного мероприятия, в том числе разрабатывает рекомендации управления по вопросам организации и проведения контрольных мероприятий, в части полноты и достоверности проведения контрольного мероприятия (фактические данные, относимость и допустимость доказательств нарушений), обоснованности выводов и предложений по результатам контрольного мероприятия;
  3. готовит материалы по результатам проведенных контрольных мероприятий для проведения управлением совещаний с участием представителей исполнительных органов Камчатского края, структурных подразделений Администрации;
  4. по поручению заместителя начальника управления готовит информацию о контрольных мероприятиях, проводимых отделом, для размещения на официальном сайте исполнительных органов Камчатского края в сети «Интернет»;
  5. по поручению заместителя начальника управления готовит:

а) проекты запросов, ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, исполнительных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (далее – органы местного самоуправления) по вопросам проведения контрольных мероприятий;

б) отзывы на проекты нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края по вопросам установленной сферы деятельности управления;

в) проекты ответов на обращения юридических и физических лиц, общественных и иных организаций по вопросам осуществления управлением контрольных функций;

г) материалы по вопросам осуществления управлением контрольных функций к совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям и (или) принимает в них участие, в том числе, ведет переговоры, оформляет принятые решения;

  1. выезжает в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, по согласованию с начальником управления в соответствии с приказом Администрации;
  2. отчитывается перед начальником управления, заместителем начальника управления, о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет заместителю начальника управления отчет о своей профессиональной служебной деятельности.

Основные права и обязанности консультанта, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 14–18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе      Российской      Федерации»      (далее      –      Федеральный      закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), а также статьями 8–11, 12, 123, 125   Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

В целях исполнения должностных обязанностей консультант имеет право:

  1. готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание заместителю начальника управления, начальнику управления;
  2. участвовать в совещаниях, проводимых заместителем начальника управления, начальником управления;
  3. запрашивать и получать лично или по поручению начальника управления, заместителя начальника управления, от исполнительных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;
  4. подписывать протоколы коллегиальных органов, вносить предложения заместителю начальника управления по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;
  5. по поручению начальника управления, заместителя начальника управления или лиц, исполняющих их обязанности, в соответствии с поручениями (доверенностью) Администрации Губернатора Камчатского края, приказами Администрации Губернатора Камчатского края представляет интересы Администрации Губернатора Камчатского края в судах общей юрисдикции, арбитражных судах по вопросам, относящимся к компетенции отдела при наличии высшего юридического образования за исключением случаев, предусмотренных статьей 49 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, государственных органах, органах местного самоуправления, в организациях по вопросам установленной сферы деятельности отдела;
  1. получать правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
  2. использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов Камчатского края в сети «Интернет», справочно- правовые системы (функционирующие в локальной сети исполнительных органов Камчатского края), ИС ЕСЭД, региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции управления, а также экономическим, правовым и общественно- политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.

Консультант осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, приказами, распоряжениями и поручениями начальника управления, заместителя начальника управления либо должностными лицами, исполняющими их обязанности.

Консультант за неисполнение и ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Консультант в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

2) государственным гражданским служащим Главного контрольного управления Администрации Губернатора Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации, с фотографией;

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 12.11.2024 по 02.12.2024 года (включительно) по адресу: Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д. 1, кабинет 526 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

  • тестирование;
  • индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (9098) 40-43-42.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 24.12.2024.

Навигация по сайту