В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Российской Федерации» Аппарат Губернатора и Правительства Камчатского края объявляет конкурс
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского
края «Специалист-эксперт отдела правовой экспертизы и ведения муниципального регистра Главного правового управления Губернатора и Правительства Камчатского края».
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);
2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).
Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.
Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.
Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.
Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.
Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».
высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция» или по специальности «Государственное и муниципальное управление»
наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
При назначении на должность специалиста-эксперта устанавливаются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
1) к профессиональным знаниям:
а) знание Конституции Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края, регулирующих сферу деятельности Аппарата применительно к исполнению должностных обязанностей; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Камчатского края; нормативных правовых актов, определяющих статус, структуру, полномочия, правила внутренней организации деятельности Аппарата, служебный распорядок Аппарата; нормативных правовых актов, определяющих статус и полномочия Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края, структуру, полномочия и механизмы взаимодействия государственных органов; правил организации документооборота, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; требований к служебному поведению и содержания конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты;
б) базовый уровень профессиональных знаний в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Аппарате, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
2) к профессиональным навыкам:
а) навыки разработки организационных проектов; владения методами повышения эффективности решения профессиональных задач; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных обязанностей; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Аппарата; организационной, информационной, документационной, финансово-экономической или хозяйственной и иной работы, связанной с обеспечением деятельности структурного подразделения Аппарата применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; ведения служебной переписки; делового общения и ведения переговоров; использования опыта и учета мнения коллег, эффективного сотрудничества с ними; поиска новых подходов, которые могут обеспечить совершенствование уровня исполнения должностных обязанностей; быстрой адаптации к новой ситуации; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.
б) к базовому уровню профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения должностных обязанностей при использовании технических и программных средств: навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
Специалист-эксперт отдела обязан исполнять обязанности, предусмотренные статьёй 15 Федерального закона 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьями 8, 81 и 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Специалист-эксперт отдела исполняет следующие должностные обязанности в соответствии с положением об отделе:
1) осуществляет работу по ведению Регистра муниципальных правовых актов в Камчатском крае (далее - Регистр) в установленном порядке, в том числе:
а) проводит правовую экспертизу муниципальных правовых актов, включенных в Регистр;
б) направляет экспертные заключения в соответствующий орган местного самоуправления, издавший акт, в случае выявления его несоответствия законодательству Российской Федерации и Камчатского края;
в) обеспечивает принятие мер по устранению выявленных наруше-ний в муниципальном правовом акте;
г) формирует тексты актов в электронном виде;
д) обрабатывает дополнительные сведения;
е) поддерживает Регистр в актуальном состоянии;
ж) представляет сведения, включенные в Регистр, в Министерство юстиции Российской Федерации по Камчатскому краю для включения указанных сведений в федеральный регистр муниципальных нормативных правовых актов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
2) осуществляет:
а) ввод информации в Регистр;
б) юридическую обработку муниципальных актов;
в) присвоение муниципальному акту даты и номера регистрации;
г) внесение реквизитов муниципального акта;
3) осуществляет подготовку исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, апелляционных, кассационных, надзорных жалоб, подготовку иных документов, необходимых для представления интересов Губернатора и Правительства Камчатского края, Аппарата в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, при рассмотрении исковых заявлений мировыми судьями; осуществляет представительство в суде;
4) осуществляет по поручению начальника управления, начальника отдела подготовку в соответствии с законодательством Российской Федерации и Камчатского края:
а) проектов законов Камчатского края по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
б) замечаний к проектам законов Камчатского края по вопросам, входящим в компетенцию отдела, подготовленным исполнительными органами государственной власти Камчатского края;
в) заключения на проекты законов Камчатского края по вопросам, входящим в компетенцию отдела, вносимым Законодательным Собранием Камчатского края и иными субъектами законодательной инициативы;
г) таблиц поправок к проектам законов Камчатского края;
д) писем об отклонении законов Камчатского края по вопросам, входящим в компетенцию отдела, принятых Законодательным Собранием Камчатского края и поступивших для их обнародования Губернатором Камчатского края;
е) замечаний и предложений к проектам федеральных законов по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, направленных из Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;
5) осуществляет по поручению начальника управления, начальника отдела проверку на соответствие законодательству Российской Федерации и Камчатского края проектов постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Камчатского края;
6) осуществляет по поручению начальника управления, начальника отдела подготовку проектов постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
7) осуществляет по поручению начальника управления, начальника отдела подготовку ответов на протесты, представления и информационные письма прокурора Камчатского края, экспертные заключения отдела законодательства субъектов Российской Федерации, федерального регистра и регистрации уставов муниципальных образований по Камчатскому краю Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Дальневосточному федеральному округу на законы Камчатского края, постановления и распоряжения Губернатора Камчатского края, постановления и распоряжения Правительства Камчатского края по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
8) представляет по поручению начальника управления, начальника отдела информацию, запрашиваемую Аппаратом Полномочного представителя Президента Российской Федерации, прокуратурой Камчатского края, федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами по Камчатскому краю по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
9) обеспечивает соблюдение установленных законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края по вопросам, входящим в компетенцию отдела, сроков, предусмотренных для:
а) внесения Губернатором Камчатского края в Законодательное Собрание Камчатского края проектов законов Камчатского края;
б) направления Губернатором Камчатского края в Законодательное Собрание Камчатского края заключений и таблиц поправок к проектам законов Камчатского края;
в) отклонения Губернатором Камчатского края законов и иных нормативных правовых актов Камчатского края;
10) подготавливает проекты писем, запросов в иные исполнительные органы государственной власти Камчатского края, прокуратуру Камчатского края, федеральные органы исполнительной власти и их территориальные органы по Камчатскому краю, органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
11) осуществляет в пределах установленной в Аппарате номенклатуры дел ведение необходимой документации;
12) выполняет поручения начальника управления, начальника отдела по вопросам установленной сферы деятельности отдела;
13) рассматривает в соответствии с законодательством Российской Федерации и Камчатского края обращения руководителей исполнительных органов государственной власти Камчатского края, организаций, учреждений, должностных лиц, общественных объединений, а также граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
14) принимает участие в организации и проведении семинаров, круглых столов, других мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
15) готовит проекты служебных документов, представляя их для дальнейшего подписания или визирования начальником отдела, начальником управления;
16) готовит информацию о деятельности управления (отдела) в пределах компетенции должностных обязанностей для размещения на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети Интернет в соответствии с Перечнем информации о деятельности Аппарата, утвержденным приказом Аппарата;
17) ведёт номенклатуру дел отдела.
18) принимает меры по недопущению возникновения конфликта интересов;
19) уведомляет в письменной форме:
а) представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
б) представителя нанимателя об осуществлении иной оплачиваемой деятельности при условии, если характер данной деятельности не повлечет конфликт интересов, а также с учетом того, что должностные обязанности должны осуществляться в течение всего отведенного для этого служебного времени, в полном объеме и с должной мерой ответственности;
в) Аппарат и представляет в уполномоченное структурное подразделение Аппарата (Управление по бухгалтерскому учету и отчетности) уведомление о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей, в порядке, предусмотренном Положением о сообщении государственными гражданскими служащими Аппарата о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации, утвержденным приказом Аппарата от 31.03.2014 № 194-п; г) комиссию Аппарата по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов в течение 2-х лет после увольнения с должности о замещении должности, на условиях трудового договора в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные обязанности.
Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:
а) личное заявление (форма для гражданина, форма для государственного служающего, замещаюшего должность в государственном органе, в котром проводится конкурс, форма для государственного служащего в ином государственном органе);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);
е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».
Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день,
то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об
их приеме на официальном сайте
федеральной государственной информационной системы «Единая
информационная система управления кадровым
составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет»
с 29.04.2016 по
19.05.2016 года (включительно) по
адресу: пл. Ленина 1, каб 308, с 16-00 до 17-15 Сушкова Ольга Геннадьевна. по почте (заказным письмом)
или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут
до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к
рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему
Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием
квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную
гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа,
направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на
официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.)
осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней
со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном
сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».
Телефон для справок 42-10-52.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 29.06.2016.
