Главный специалист-эксперт в Отдел обучения и профессиональной ориентации

Профессиональная служебная деятельность главного специалиста-эксперта отдела должна быть направлена на эффективное осуществление исполнительно-распорядительных функций по обеспечению информационного сопровождения деятельности Министерства, краевого государственного казенного учреждения «Центр занятости населения» (далее – центр занятости) и организации Министерством целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.

 В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел, главный специалист-эксперт исполняет следующие должностные обязанности:

1) обеспечивает информационное сопровождение деятельности Министерства и центра занятости, в том числе:

а) готовит статьи, новости, пресс-релизы, информационные материалы о планируемых и реализуемых Министерством и центром занятости мероприятиях (проектах, программах, мерах активной политики занятости населения), о ситуации на региональном рынке труда, об изменениях в законодательстве в сфере занятости населения и охраны труда;

б) осуществляет подбор, разработку фото- и видеопродукции (материалов), касающихся деятельности Министерства и центра занятости;

в) организует фото- и видеосъемки мероприятий, проводимых Министерством и центром занятости;

г) редактирует материалы о профессиональной деятельности, предоставленные структурными подразделениями Министерства, центром занятости для размещения на информационных ресурсах;

д) размещает на информационных ресурсах согласованные начальником отдела, заместителем Министра, Министром статьи, новости, пресс-релизы, информационные материалы, включая фото- и видеопродукцию о планируемых и реализуемых Министерством и центром занятости мероприятиях (проектах, программах, мерах активной политики занятости населения), о ситуации на региональном рынке труда, об изменениях в законодательстве в сфере занятости населения и охраны труда;

е) по поручению начальника отдела, заместителя Министра, Министра взаимодействует со СМИ по вопросам информационного освещения деятельности Министерства и центра занятости;

ж) ведет мониторинг новостей, размещенных центром занятости и его отделениями на их официальных сайтах;

з) осуществляет наполнение в социальных сетях аккаунтов и размещение комментариев на поступившие в аккаунты сообщения;

и) обеспечивает подготовку прямых эфиров Министра;

2) выполняет функции по организации Министерством целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в целях обеспечения приоритетных отраслей экономики и социальной сферы Камчатского края квалифицированными кадрами (далее – целевое обучение):

а) обеспечивает размещение на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» предложений работодателей Камчатского края на заключение договоров о целевом обучении;

б) оказывает методическую помощь работодателям Камчатского края и гражданам по вопросам предоставления мер поддержки гражданам в период целевого обучения;

в) готовит проекты писем по итогам рассмотрения обращений граждан по вопросам предоставления мер поддержки в период прохождения целевого обучения;

г) осуществляет запрос у образовательных организаций сведений об успеваемости, периодах обучения, выделяемых в рамках семестров, отсутствии/наличии академической задолженности в отношении граждан, проходящих целевое обучение в рамках договоров о целевом обучении, заключенных с Министерством, ведет учет и хранение поступивших сведений;

д) осуществляет рассмотрение документов и сведений, предоставленных гражданами и образовательными организациями для назначения мер поддержки в рамках договоров о целевом обучении, заключенных с Министерством;

е) готовит проекты: приказов Министерства о назначении мер поддержки гражданам в период целевого обучения, справок, отчетов, информационных материалов, иных служебных документов, связанных с организацией целевого обучения;

ж) осуществляет мониторинг оказания работодателями Камчатского края мер поддержки гражданам, проходящим целевое обучение;

3) в пределах должностных обязанностей, предусмотренных пунктами 1–2 настоящей части, по поручению начальника отдела:

а) в установленном порядке готовит проекты служебных документов, представляет их начальнику отдела для согласования (подписания, визирования);

б) подготавливает материалы к совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям и (или) принимает в них участие, оформляет принятые решения;

в) участвует в разработке методических и инструктивных материалов по вопросам, относящимся к компетенции отдела, подготовке ежегодных докладов о деятельности Министерства по вопросам организации целевого обучения и информационного сопровождения деятельности Министерства и центра занятости;

4) отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

5) выполняет, за исключением неправомерных, поручения начальника отдела, заместителя Министра, Министра, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Камчатского края, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;

6) принимает при обработке персональных данных необходимые меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;

7) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;

8) участвует в подготовке ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических лиц, обращений граждан, общественных объединений, организаций по вопросам, связанным с организацией целевого обучения и информационного сопровождения деятельности Министерства и центра занятости

Основные права и обязанности главного специалиста-эксперта, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 14–18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), а также статьями 8–11, 12, 123 , 125 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

В целях исполнения должностных обязанностей главный специалист-эксперт имеет право:

1) готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику отдела, Министру;

2) участвовать в совещаниях, проводимых начальником отдела, Заместителем Министра, Министром;

3) запрашивать и получать лично или по поручению начальника отдела, Министра от федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;

4) обращаться к начальнику отдела, Министру с предложениями по совершенствованию деятельности отдела, внедрению инновационных технологий и методов работы по направлениям деятельности, отнесенным к компетенции отдела;

5) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;

6) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов Камчатского края в сети «Интернет», справочноправовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.

 Главный специалист-эксперт осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, приказами, распоряжениями и поручениями Министра, заместителей Министра, начальника отдела.

 Главный специалист-эксперт за неисполнение и ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 Главный специалист-эксперт в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 01.11.2024 по 21.11.2024 года (включительно) по адресу: Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д. 1, кабинет 526 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

• тестирование;
• индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (9098) 40-43-42.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 18.12.2024.