27 июня 2018
Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края продолжает работу по проведению плановых проверок на предмет соблюдения юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями требований части 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
Напоминаем работодателям о необходимости ежемесячного предоставления в центр занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
С 24 мая 2018 года по 21 июня 2018 года проведена плановая документарная проверка в отношении ФГБУ «Государственный заповедник «Командорский», МУП «Мильковский водоканал», ОАО «Пионерское», МБОУ СШ №9, администрации Вилючинского городского округа закрытого административно-территориального образования города Вилючинска Камчатского края. В первых трех из указанных организаций выявлены нарушения действующего законодательства о занятости населения в Российской Федерации.
В настоящее время проводятся плановые документарные проверки в отношении МБОУ «Быстринская средняя общеобразовательная школа», МБУК «Дом культуры», ГБУЗ «Карагинский противотуберкулезный диспансер», МКОУ «Мильковская средняя школа № 1», МКОУ «Мильковская средняя школа № 2», ООО «Рыболовецкая артель «Народы Севера», ЗАО «Тревожное зарево», МКОУ «Шаромская средняя школа».
Результаты проведения проверок размещаются на официальном сайте ФГИС «Единый реестр проверок», а также на сайте Агентства.