4 июля 2022
Теперь тем, кто захочет стать водителем общественного транспорта или такси необходимо предъявить справку об отсутствии судимости или ее погашении.
|
Федеральным законом от 11.06.2022 № 155-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, который дополнен статьей 328.1 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа». Внесенные изменения предусматривают ограничение трудовой деятельности, связанной с осуществлением перевозок пассажиров легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта лицами. Ограничение распространяются на лиц, имеющих неснятую или непогашенную судимость, являющиеся в соответствии с УК РФ тяжкими и особо тяжкими преступлениями. При этом работодатель обязан отстранить от работы, либо не допускать к работе работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что он подвергается уголовному преследованию за преступления. Работник, трудовая деятельность которого непосредственно связана с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, до 1 сентября 2023 года обязан представить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости. Трудовой договор с работником, не представившим работодателю справку, подлежит прекращению по основанию, предусмотренному пунктом 13 части первой статьи 83 ТК РФ. |
Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2023 года.