У общества нет печати - записи в трудовой книжке заверяются подписями сторон договора

24 ноября 2016

Подобное разъяснение планирует утвердить Минтруд.

Оно связано с тем, что АО и ООО больше не обязаны иметь круглую печать. Исключения могут быть определены в федеральном законе.

Как правило, при увольнении сотрудника все записи, внесенные в трудовую книжку за время работы в организации, нужно заверять печатью и подписями.

Согласно проекту приказа, если у общества нет печати, для заверки достаточно подписей. Речь идет о подписи работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, а также подписи самого сотрудника. Если он не был на работе в день увольнения или отказался получить трудовую книжку на руки, подпись сотрудника может отсутствовать.

С проектом приказа Минтруда России Вы можете ознакомиться, перейдя по ссылке: http://regulation.gov.ru/projects#npa=54956

.