29 августа 2018
Поиск работы — задача не из легких. С особенными сложностями при трудоустройстве сталкиваются и молодые специалисты, для которых главным препятствием на пути к цели встает отсутствие опыта. Но откуда он появится? Так, многие новоиспеченные профессионалы оказываются в замкнутом круге. Идеальное решение – стажировка, организуемая органами государственной службы занятости населения Камчатского края.
Стажировка — это приключение, которое открывает дорогу в профессиональный мир. Стажировка, как стартовый этап карьеры, предоставляет юношам и девушкам широкие возможности трудоустройства.
Возможность получить первый трудовой опыт, представилась 9 выпускникам образовательных организаций, обратившимся в краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Петропавловска-Камчатского». Молодые специалисты приступили к стажировке по полученной профессии на должностях юрисконсульта, воспитателя, специалиста, инструктора-методиста, программиста, контролера по выпуску готовой продукции, мастера общестроительных работ.
На сегодняшний день в Петропавловск-Камчатском городском округе организациями и предприятиями различных форм собственности заявлено в базу стажировок службы занятости населения 129 вакансий, включающих 171 рабочее место, созданное или выделенное для прохождения стажировки по профессиям помощник бухгалтера, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, лаборант кафедры, повар, токарь, медицинская сестра, учитель, дизайнер, воспитатель, менеджер, мерчендайзер, юрист, концертмейстер, звукорежиссер и другим.
Стажировка – отличный тест-драйв для начинающих специалистов и работодателя. Специалист начнет разбираться в рабочем процессе и погрузится в атмосферу компании, а работодатель присмотрится к потенциальному сотруднику.
А ещё стажеры – это всегда горящие глаза, ведь эти ребята действительно хотят получить работу и сделать её. У них много мотивации и нет усталости от профессии.
Приглашаем:
- работодателей, заинтересованных в молодых современных специалистах, воспользоваться дополнительным методом подбора перспективных кадров и принять участие в формировании базы стажировок для студентов и выпускников образовательных организаций;
- молодых специалистов, мотивированных, динамичных, ориентированных на формирование опыта, получить возможность первой ступеньки в карьерной лестнице и по результатам стажировки попасть в штат компании на постоянное место работы.
По всем вопросам участия в мероприятии обращайтесь к специалистам службы занятости населения по телефонам (4152) 41-07-13 и (4152) 42-77-95.
Вакансии для организации стажировки студентов и выпускников размещаются в соответствующем разделе Общероссийской базы вакансий «Работа в России» (www.trudvsem.ru).