20 января 2016
За нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
|
Основание для наказания |
В отношении кого применяется |
Размер наказания |
Норма |
|
Неисполнение обязанности по созданию или выделению квотируемых рабочих мест Отказ инвалиду в приеме на работу в пределах установленной квоты |
Должностное лицо |
Штраф от 5000 до 10 000 руб. |
Статья 5.42 КоАП РФ |
|
Непредставление либо несвоевременное (не в полном объеме, искаженное) представление необходимых сведений в органы службы занятости |
Должностное лицо
Юридическое лицо |
Штраф от 300 до 500 руб. Штраф от 3000 до 5000 руб. |
Статья 19.7 КоАП РФ |