Подбор кадров – задача сотрудников службы занятости населения

11 августа 2020

Помимо содействия гражданам в поиске подходящей работы, сотрудники центров занятости населения активно сотрудничают с работодателями для подбора специалистов на вакантные должности.

Для работодателей на портале «Работа в России» организована возможность бесплатно разместить вакансии. Сотрудники центров занятости населения, в свою очередь, в режиме онлайн подбирают работодателям сотрудников, из числа опубликованных вакансий на портале, в том числе и за пределами Камчатского края. Подбор персонала на заявленные рабочие места проводится с учетом требований к уровню образования, возрасту, стажу и опыту работы, профессиональным и личностным качествам.

Соболевский центр занятости населения несмотря на ограничительные меры продолжает активно привлекать работодателей к совместной работе. В центре занятости Соболевского района состоялась рабочая встреча с представителем работодателя ФГУП «Приморский филиал УВО Минтранса России» для подбора персонала. В результате данной встречи работодателем были заявлены сведения о потребности в работниках, отобраны кандидатуры для дальнейшего собеседования с учетом профессиональной компетенции, состояния здоровья. Таким образом, были трудоустроены 3 безработных гражданина в охрану периметра Соболевского аэропорта. Представитель работодателя остался доволен оперативностью подбора персонала и выразил желание в дальнейшем продолжить эффективное сотрудничество.   

Подробную информацию можно получить в Центре занятости населения Соболевского района по адресу: Камчатский край, Соболевский район, с. Соболево, ул. Советская, 35 А или по телефону: 8 (41536) 3-22-50.