28 февраля 2018
О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации, касающиеся квотирования рабочих мест для инвалидов
В настоящее время открыто публичное обсуждение изменений в законодательство о квотировании рабочих мест для инвалидов которыми предлагается оптимизировать механизм квотирования, в том числе в части:
установления понятия соблюдения работодателями квоты для приема на работу инвалидов;
повышения административной ответственности работодателей за нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости, в том числе путем увеличения штрафных санкций за невыполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов;
повышения эффективности реализации контрольных полномочий за реализацией соответствующего законодательства.
Также, проектами федеральных законов предлагается предусмотреть создание фондов содействия трудоустройству инвалидов в целях установления дополнительного способа (или формы) выполнения квоты.
В частности, предусматривается наделение органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения полномочием по созданию фондов содействия трудоустройству инвалидов, а органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области социальной защиты и социальной поддержки инвалидов – правом участвовать в создании указанных фондов.
Фонды содействия трудоустройству инвалидов предлагается создавать в целях внесения компенсационной выплаты в установленном размере работодателями как альтернативный вариант выполнения им квоты для приема на работу инвалидов.
С полным текстом законопроектов можно ознакомиться на сайте: http://regulation.gov.ru