2 сентября 2021
Центр создан на базе РАНХиГС, он станет платформой для взаимодействия учебных заведений, работодателей и выпускников.
Центр был создан в рамках исполнения поручения президента Владимира Путина по итогам наблюдательного совета АНО Россия – страна возможностей».
По словам гендиректора АНО Алексея Комиссарова, центры компетенций помогут университетам выпускать специалистов, которые будут максимально адаптированы к задачам современного рынка труда. Сами студенты смогут оценивать и развивать свои компетенции, а работодатели - привлекать молодые кадры с необходимым для конкретной позиции набором навыков. В свою очередь, регионы получат профессионалов с предложениями максимально востребованных позиций и социальных лифтов. Ключевой задачей для каждого центра будет запустить на базе вуза системную работу по оценке и развитию компетенций.
Центры позволят студентам и выпускникам:
- Пройти тесты и опросы для оценки деловых навыков: ориентация на результат, эмоциональный интеллект, способность к анализу информации и принятию решений, клиентоориентированность и другие. На основе результатов тестирования будет сформирован профиль студента, который будет отображаться в специальной базе для работодателей.
- Индивидуально адаптировать программу обучения для развития тех навыков, которые необходимы в той или иной профессии.
- Развивать качества, необходимые для успешной работы, и после учебы - выпускник, завершив обучение, будет понимать, какие навыки ему еще необходимо «подтягивать».
Роль дистанционных работников на рынке труда все больше увеличивается, что требует большей самоорганизации сотрудников, заявил глава минтруда Антон Котяков.
До конца этого года откроют 25 вузовских центров компетенций в 16 регионах. Это позволит протестировать около 150 тысяч студентов. Всего к 2023 году должно появиться не менее 75 центров.