17 января 2018
Во исполнение полномочий по осуществлению надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения, установленных подпунктом 6 пункта 1 статьи 7.1-1. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в целях недопущения дискриминации на рынке труда в Камчатском крае организована работа по выявлению фактов дискриминации в сфере труда.
Во исполнение полномочий по осуществлению надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения, установленных подпунктом 6 пункта 1 статьи 7.1-1. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в целях недопущения дискриминации на рынке труда в Камчатском крае организована работа по выявлению фактов дискриминации в сфере труда. На исполнительные органы государственной власти Камчатского края в сфере занятости населения возложена обязанность по контролю за недопущением фактов размещения сведений о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащих ограничения дискриминационного характера.
При осуществлении контроля исполнения работодателями подпункта 6 пункта 1 статьи 7.1-1. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в Камчатском крае органами занятости населения за 2017 год опубликовано 24 информационных материала, направлено 1618 информационных писем работодателям о запрещении распространения информации дискриминационного характера и наступлении административной ответственности в отношении распространителей, проведено 364 встречи с работодателями.
Непосредственно в центрах занятости населения специалисты проводят разъяснительную работу с работодателями при их обращении за предоставлением государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
Информирование работодателей, редакций средств массовой информации осуществляется также с использованием официального сайта исполнительных органов государственной власти Камчатского края.
На заседаниях Коллегий органов государственной службы занятости населения 06 апреля 2017 года и 06 декабря 2017 года участники Коллегии, обмениваясь результатами своей работы, пришли к выводу, что к наиболее эффективным направлениям борьбы с дискриминацией на рынке труда следует отнести:
- деятельность по информированию работодателей о недопустимости нарушений пункта 6 части 1 статьи 7.1-1. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
- разъяснение нарушителям видов ответственности, установленных статьей 13.11.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, за отказ в трудоустройстве граждан по дискриминирующим факторам.
В Камчатском крае проводится мониторинг статей, объявлений, информации, размещаемой на интернет-ресурсах кадровых агентств, в печатных средствах массовой информации на предмет содержания в них сведений дискриминационного характера в сфере труда.
В 2017 году протоколы об административной ответственности в отношении работодателей, распространяющих информацию об ограничениях дискриминационного характера, на основании статьи 13.11.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, не составлялись, в связи с отсутствием событий административных правонарушений.
В целях предотвращения случаев размещения информации, имеющей дискриминирующие факторы, органами занятости населения организована работа разъяснительного характера о недопущении наличия в информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, сведений о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
В 2018 году работа по обеспечению исполнения требований пункта 6 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в Камчатском крае будет продолжена.