30 июня 2016
С целью исследования доступности трудовых ресурсов работодателям Камчатского края, специалистами государственной службы занятости населения Камчатского края в период с 1 апреля по 20 июня 2016 года был проведен опрос работодателей (устный и письменный (анкетирование)).
В опросе приняли участие 514 работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Камчатского края, из них 175 работодателей указали, что на предприятиях существует «текучка кадров». Основными причинами такого явления на предприятиях респонденты отметили следующие:
- отсутствие достаточных профессиональных навыков для исполнения обязанностей и небольшой опыт работы;
- переезд работников в другую местность (выезд из районов Крайнего Севера).
Многие из работодателей (414 работодателей), принявших участие в опросе, осуществляют подбор необходимых работников из числа жителей Камчатского края, 18 работодателей привлекают иностранную рабочую силу.
Данные исследования позволили оценить уровень информированности работодателей о предлагаемых службой занятости механизмах подбора необходимых кадров и в ходе опроса ознакомить их с новыми возможностями поиска работников.