На заметку работодателям - планируем график отпусков на 2019 год с учетом изменений в трудовом законодательстве

24 октября 2018

С 22 октября 2018 года вступили изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации.

Федеральным законом от 11.10.2018 N 360-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» главный документ в сфере трудовых правоотношений дополнен статьей 262.2, которой конкретизирована очередность  предоставления  ежегодных  оплачиваемых  отпусков работникам, имеющим трех и более детей.

Для них ежегодный оплачиваемый отпуск должен  предоставляться в удобное для  них время. Главное условие, чтобы возраст детей не должен превышать двенадцати лет.